Agosto 24 de 2015
A continuación, algunas preguntas que pueden hacerle en cualquier entrevista de trabajo. Prepárese con anticipación y tenga clara su información sin mentir por ningún motivo.
- Hábleme acerca de quién es usted
- ¿Qué sabe usted de esta organización?
- ¿Por qué quiere trabajar en esta empresa?
- ¿Qué empresa o empleo está buscando?
- ¿Está dispuesto a un contrato a término fijo?
- ¿Por qué cree usted que es el mejor candidato?
- ¿Cuál fue su principal logro en el último cargo?
- ¿Cuáles son sus áreas de mejora?
- ¿Cómo se ha mantenido actualizado en su profesión?
- Descríbame una situación en la que fue parte de un proyecto fallido.
- Cuénteme de un desacierto que haya tenido en su trabajo.
- Cuénteme de una situación difícil que haya vivido y cómo la superó.
- Deme una razón por la cual no deberíamos contratarlo.
- ¿Cuáles son las expectativas que tiene para entrar a la empresa?
- ¿Usted qué problemas le ve a su profesión actualmente?
- ¿Por qué quiere pertenecer a esta empresa?
- ¿Qué aporte le puede hacer usted a esta empresa?
- ¿Qué es importante para usted en el ámbito laboral?
- ¿Está satisfecho con el desarrollo de su carrera?
- ¿Dónde se ve a usted mismo como profesional en cinco años?
- ¿Por qué terminó/quiere dejar su último empleo?
- ¿Qué tipo de persona es/era su supervisor directo?
- ¿Qué responsabilidades le gustan más de su puesto actual?
- ¿Cómo describiría su estilo de liderazgo?
- ¿Cómo clasificaría el empleo que ofrece esta compañía respecto a otros que usted esté considerando?(Lea también: ¿Cómo tener una mejor relación con el jefe?)
Estas son las preguntas que podría hacer usted al entrevistador en caso de que le den un espacio para hacerlo:
Acerca de la empresa...
- ¿Cuántos empleados (aproximadamente) tiene la empresa?
- ¿Cuáles son los clientes locales?
- ¿Cuáles son las empresas competidoras?
- ¿Cuáles son algunos de los problemas que tiene esta empresa actualmente?
- ¿Cómo mide la empresa el desempeño de los empleados?
- ¿Qué se valora más en la cultura corporativa?
- ¿Cuáles son algunos aspectos de la cultura corporativa a los que debo adherirme para integrarme exitosamente en el ambiente laboral?
- ¿Cuál es el estilo de gestión y liderazgo que predomina en esta compañía? / ¿Cuál es el estilo de la alta dirección?
- ¿Qué tipo de progreso profesional podría ser posible en caso de que logre desempeñarme correctamente en el trabajo?
Preguntas acerca del cargo...
- ¿Cuáles son los retos actuales que tiene rol? (No olvide nunca que es fundamental que usted presente sus habilidades, talento y experiencia como soluciones para las necesidades del entrevistador)
- ¿Con cuáles...
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