Encontrar el trabajo en las condiciones y expectativas que siempre nos hemos imaginado como profesionales, va más allá de aplicar a todas las vacantes que nos encontramos publicadas en Internet, en un aviso de prensa o que nos llegan a través de un conocido.
La tarea que emprendemos al buscar nuestro empleo soñado es desafiante y depende de una serie de factores que debemos preparar con antelación y que de seguro nos ayudarán a tener un proceso de selección exitoso.
María Paulina Bayona, directora de Desarrollo Organizacional de Casa Editorial EL TIEMPO, nos brinda siete claves para afrontar nuestra búsqueda de manera acertada:
1. Identificar nuestros conocimientos, intereses y expectativas, para así saber qué es lo que nos caracteriza y diferencia ante otros profesionales del mercado. Si no nos conocemos a nosotros mismos, difícilmente podremos acercarnos a un trabajo que se adecue a nuestras necesidades.
Esto será fundamental a la hora de realizar nuestra hoja de vida.
2. Realizar un listado de empresas en las cuales nuestro conocimiento y experiencia puedan llegar a ser valorados o que su actividad productiva se relacione directamente con nuestro perfil profesional. No todos los lugares ni todas las ofertas que son publicadas son para todos.
3. Conocer el contexto económico y laboral, esto con el fin de acompañar el paso anterior que nos permitirá elegir los sectores y compañías que se relacionen con nuestro perfil laboral.
4. Saber qué mecanismos son los más acertados para acercarnos a dichas organizaciones. En este sentido, Internet es uno de los medios más favorables, ya que muchas empresas cuentan en la actualidad con un espacio en sus portales que funciona como opción para que las personas dejen su hoja de vida.
5. Hacer una lista de referidos que tengan relación con aquellas compañías en las que nos hemos interesado o que puedan acercarnos un área de nuestro interés.
6. Preparar muy bien la entrevista y las posibles preguntas que nos puedan hacer las personas de Recursos Humanos. Además de tener en cuenta que entre más sinceros nos veamos, más claros vamos a ser frente a nuestros interlocutores.
7. Investigar acerca de la empresa a la cual nos vamos a presentar y así saber a qué nos podremos enfrentar.
Finalmente, hay que aclarar que aunque al seguir estos pasos fortaleceremos nuestra seguridad acerca de lo que somos como profesionales, debemos tener en cuenta debemos ser constantes y analizar periódicamente estos pasos será clave.
Preguntas clave en una entrevista de trabajo
- ¿Por qué cree que es el mejor candidato para esta vacante?
- ¿Cuáles son sus mayores defectos tanto personales como profesionales?
- ¿Qué logros ha conseguido hasta el momento?
- ¿Qué opina de su antiguo trabajo?
- ¿Cuál es su aspiración salarial?
- ¿A qué características suyas le atribuye lo que ha conseguido en su vida?
- ¿Por qué desea trabajar en nuestra compañía?
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