Analista recursos humanos- no psicologos

1883347085

$1,5 a $2 millones COP

Medellín

Publicado 16 May 2018

Recursos Humanos y Admón. de Per...

1 Vacante

Administración de empresas / Otras


Empresa confidencial

Sector de la vacante:
Servicios

Descripción general

Soportar y controlar proactivamente el funcionamiento de los procesos de Recursos Humanos transversalmente desde las áreas de Selección, Nomina, Asuntos Laborales y Bienestar, de cara al cliente interno y así mismo gestionar proyectos transversales para el área en la Regional.
*Requisitos: Estudiante de 3° a 5° semestre de administración de empresas, ingeniería industrial, administración de personal y/o afines NO PSICOLOGOS.
* Horario: Lunes a viernes 7am a 5:30 pm
* Salario: $1.477.000 a $1.600.000 de acuerdo al perfil del seleccionado
* Experiencia: Integral en todos los procesos de Recursos Humanos (novedades de nómina, selección, descargos, bienestar, capacitación)

Conocimientos específicos
Indispensable tener conocimientos y experiencia en el manejo de procesos disciplinarios.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel nivel intermedio), conocimientos sólidos generales en todos los proceso de recursos humanos y legislación laboral vigente.

Algunas funciones son:
Soportar y ejecutar los proceso de Selección interna y externa para la Regional que garanticen el suministro de aprendices, personal operativo y administrativo de acuerdos a los parámetros definidos por la Dirección de Recursos Humanos
Velar por el cumplimiento de las políticas del área de Recursos Humanos en la Regional.

Establecer relaciones directas con proveedores y clientes internos buscando ser asesores profesionales y aliados estratégicos enfocados a identificar las necesidades reales del recurso humano de la Regional.
Realizar el proceso de suministro de dotación para los empleados de la Regional, con apoyo del área de Recursos Humanos dando cumplimiento a las disposiciones del Código Sustantivo del Trabajo y así mismo velar por el mantenimiento del stock.
Ejecutar el proto

Requisitos para aplicar

Soportar y controlar proactivamente el funcionamiento de los procesos de Recursos Humanos transversalmente desde las áreas de Selección, Nomina, Asuntos Laborales y Bienestar, de cara al cliente interno y así mismo gestionar proyectos transversales para el área en la Regional.
*Requisitos: Estudiante de 3° a 5° semestre de administración de empresas, ingeniería industrial, administración de personal y/o afines NO PSICOLOGOS.
* Horario: Lunes a viernes 7am a 5:30 pm
* Salario: $1.477.000 a $1.600.000 de acuerdo al perfil del seleccionado
* Experiencia: Integral en todos los procesos de Recursos Humanos (novedades de nómina, selección, descargos, bienestar, capacitación)

Conocimientos específicos
Indispensable tener conocimientos y experiencia en el manejo de procesos disciplinarios.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel nivel intermedio), conocimientos sólidos generales en todos los proceso de recursos humanos y legislación laboral vigente.

Algunas funciones son:
Soportar y ejecutar los proceso de Selección interna y externa para la Regional que garanticen el suministro de aprendices, personal operativo y administrativo de acuerdos a los parámetros definidos por la Dirección de Recursos Humanos
Velar por el cumplimiento de las políticas del área de Recursos Humanos en la Regional.

Establecer relaciones directas con proveedores y clientes internos buscando ser asesores profesionales y aliados estratégicos enfocados a identificar las necesidades reales del recurso humano de la Regional.
Realizar el proceso de suministro de dotación para los empleados de la Regional, con apoyo del área de Recursos Humanos dando cumplimiento a las disposiciones del Código Sustantivo del Trabajo y así mismo velar por el mantenimiento del stock.
Ejecutar el protocolo de medidas disciplinarias a los empleados de la Regional para toma de decisiones por parte de la Gerencia de Compensación y Relaciones Laborales de acuerdo

Datos complementarios

1883347085

Auxiliar, asistencial y otros

Analista

Tecnológica

Acondicionamiento y terminación ...

2 años de experiencia

Contrato Indefinido

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