Cargo equivalente:(Otro)
Área del cargo:Recursos Humanos y Admón. de Personal
Subnivel de cargo:Profesional
Años de experiencia totales:Entre 1 y 3
Años de experiencia en el cargo:Sin experiencia
Ciudades:Bogotá D.C. - Bogotá
Salario:$ 1.000.001 - $ 1.500.000
Profesión u oficio:Psicología
Nivel de estudio:Profesional
Cantidad de vacantes:1
Tipo de contrato:Indefinido
Tiempo dedicado:Mensual
Género:Femenino
Fecha de publicación:13/07/2012
Fecha de Vencimiento:13/10/2012
Código:1726373669
Descripción:REQUISITOS
Psicólogo (a)
Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección masiva.
Conocimiento y Experiencia en Elaboración de entrevistas por competencia
Diseño de Asessment Center y Clínica de Ventas
Conocimiento e interpretación de pruebas tales como (Wartegg, IPV, 16 PF, Valanti, entre otras).
FUNCIONES:
Preselección y selección de personal
Diseño y ejecución de entrevistas por competencia
Aplicación de Assessment Center y clínica de ventas
Aplicación e interpretación de clinicas de ventas.
COMPETENCIAS
Orientación al logro, liderazgo, persistencia, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, comunicación asertiva.
Requisitos para aplicar:REQUISITOS
Psicólogo (a)
Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección masiva, ES INDISPENSABLE QUE SEA SELECCION MASIVA.
Conocimiento y Experiencia en Elaboración de entrevistas por competencia
Diseño de Asessment Center y Clínica de Ventas
Conocimiento e interpretación de pruebas tales como (Wartegg, IPV, 16 PF, Valanti, entre otras).
FUNCIONES:
Preselección y selección de personal
Diseño y ejecución de entrevistas por competencia
Aplicación de Assessment Center y clínica de ventas
Aplicación e interpretación de clinicas de ventas.
COMPETENCIAS
Orientación al logro, liderazgo, persistencia, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, comunicación asertiva.
Sector:Consultorías / Asesorías
Consultoría en recursos humanos