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Nombre comercial:OCUPAR TEMPORALES S.A.
Sector:Servicios
Perfil de la empresa:Empresa de servicios Temporales.

Cargo equivalente:(Otro)
Área del cargo:Logística y Distribución
Subnivel de cargo:Auxiliar, asistencial y otros
Años de experiencia totales:Entre 1 y 2
Años de experiencia en el cargo:Sin experiencia
Ciudades:Meta - Villavicencio
Salario:$ 550.001 - $ 1.000.000
Profesión u oficio:Bachillerato Comercial
Nivel de estudio:Media (10° - 13°)
Cantidad de vacantes:1
Fecha de publicación:05/12/2012
Fecha de Vencimiento:04/01/2013
Código:1880941073
Descripción:Se necesita persona con experiencia de 2 años como Conductor en manejo de vehículos NKR o vehículos de 5 Toneladas en la ciudad de Villavicencio con conocimiento al 100% de rutas y de servicio al cliente para importante Empresa en el sector de Lubricantes, la persona debe tener disposición de tiempo para viajar y papeles al día, horario de Lunes a Viernes de 7:30 a 5:30 y Sábados de 7:30 a 1:00pm. Asignación salarial de 600.000 pesos mas prestaciones de ley. Debe ser una persona activa, dinámica, con actitud de servicio, pro activa y con excelente actitud. Esperamos tu hoja de vida! registrate con nosotros en el empleo o envía tu hoja de vida a seleccionvillavicencio@ocupar.com .co
Requisitos para aplicar:Se necesita persona con experiencia de 2 años como Conductor en manejo de vehículos NKR o vehículos de 5 Toneladas en la ciudad de Villavicencio con conocimiento al 100% de rutas y de servicio al cliente para importante Empresa en el sector de Lubricantes, la persona debe tener disposición de tiempo para viajar y papeles al día, horario de Lunes a Viernes de 7:30 a 5:30 y Sábados de 7:30 a 1:00pm. Asignación salarial de 600.000 pesos mas prestaciones de ley. Debe ser una persona activa, dinámica, con actitud de servicio, pro activa y con excelente actitud. Esperamos tu hoja de vida! registrate con nosotros en el empleo o envía tu hoja de vida a seleccionvillavicencio@ocupar.com .co
Sector:
    Vehículos y partes
    Comercialización de partes y accesorios

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