Cargo equivalente:Coordinador
Área del cargo:Recursos Humanos y Admón. de Personal
Subnivel de cargo:Coordinador supervisor o especialista
Años de experiencia totales:Entre 2 y 10
Años de experiencia en el cargo:Sin experiencia
Ciudades:Bogotá D.C. - Bogotá
Salario:$ 2.000.001 - $ 2.500.000
Profesión u oficio:Administración de empresas
Nivel de estudio:Especialización
Cantidad de vacantes:1
Género:Masculino
Fecha de publicación:20/06/2012
Fecha de Vencimiento:20/07/2012
Código:1670729069
Descripción:Empresa mediana a nacional dedicada a suplir necesidades en inversiones corporativas y particulares requiere Administrador de empresas especialista en Recursos Humanos para realizar las funciones de.
2. Comprobar la eficacia de los métodos y procedimientos utilizados en el desarrollo de planes y programas.
3. Diseñar, desarrollar y elaborar estudios y presentar informes de carácter de gestión sobre los procesos y procedimiento relacionados con Bienes y Logística de la entidad.
4. Diseñar, desarrollar y presentar informes sobre las actividades desarrolladas de acuerdo con las instrucciones recibidas.
5. Clasificar la información o documentos que se produzcan en los procesos de Bienes y Logística, conforme a las instrucciones recibidas y alimentar las bases de datos respectivas, sugiriendo alternativas de tratamiento y generación de nuevos procesos.
6. Diseñar, desarrollar y aplicar los estudios necesarios para el diagnóstico e identificación de las necesidades de construcción, ampliación, remodelación o adecuación de edificaciones que tiene la
compañía, para el normal funcionamiento y prestación de los servicios a cargo de la Entidad, estableciendo prioridades, planes básicos y estimativos de la inversión requerida.
7. Diseñar, desarrollar y aplicar los procedimientos y técnicas requeridas para la planeación y ejecución de los servicios de mantenimiento y conservación de los bienes muebles e inmuebles de la compañía y sus asociados.
8. Emitir criterios y conceptos técnicos y financieros para los proyectos de construcciones y adecuaciones locativas que requiere la compañía y sus asociadas para el normal funcionamiento y la prestación de los servicios que tiene a cargo.
9. Diseñar, desarrollar y aplicar los proyectos de inversión en obras de construcciones que cumplan con la normatividad previa requerida en el plan de ordenamiento territorial, curadurías urbanas.
Contrato a término indefinido directamente con la compañía.
Requisitos para aplicar:Administrador de Empresas especialista en Recursos Humanos
Experiencia mínima de dos años en cargos afines.
Persona dinámica, orientada al logro, responsable, asertivo con facilidad de trabajar en equipo y manejo de personal.
Conocimiento en Salud ocupacional, contratación de personal, supervisión de nómina, manejando procesos disciplinarios, manejo de plan de capacitación.
Sector:Servicios
Otros servicios