Cargo equivalente:Director, Jefe, Coordinador, Profesional
Área del cargo:Recursos Humanos y Admón. de Personal
Subnivel de cargo:Profesional Senior
Años de experiencia totales:Entre 3 y 5
Años de experiencia en el cargo:3
Ciudades:Bogotá, D.C. - Bogotá, Bogotá, D.C. - Bogotá alrededores
Salario:$ 1.500.001 - $ 2.000.000
Profesión:Ingeniería industrial, Psicología, Administración de empresas, Administración de personal
Nivel de estudio:Profesional, Tecnológico
Idioma:Español (10)
Cantidad de vacantes:1
Tipo de contrato:Indefinido
Tiempo dedicado:Mensual
Género:Femenino
Fecha de publicación:25/01/2012
Fecha de Vencimiento:25/02/2012
Código:1264278041
Descripción:Selección de personal interno y para empresas clientes.
Ejecutar y coordinar el programa de capacitación de la compañía.
Realizar inducción general a los funcionarios nuevos que ingresen a la compañía.
Realizar seguimiento a la realización periódica del desempeño en cada una de las áreas
Administrar el programa de Salud Ocupacional de la Compañía.
Gestionar actividades de bienestar que permitan mantener un clima laboral adecuado, velando por el bienestar de las relaciones empleado - empresa.
Generación, realización y seguimiento a las evaluaciones periódicas de clima organizacional.
Asistir las actividades relacionadas con programas de desarrollo de carrera y sucesión de cargos en la compañía.
Desarrollar las actividades enmarcadas y con el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de calidad de la Compañía.
Asistir y liderar programas o proyectos relacionados con atención y servicio al cliente
Manejo del proceso de contratación y administración de personal.
Alta capacidad de negociación, planeación, organización, liderazgo, dinamismo, orientación hacia el logro, actitud de servicio, adaptabilidad, persuasión y vitalidad. Excelente presentación personal y nivel sociocultural.
Requisitos para aplicar:Empresa de consultoría requiere profesional en psicología, administración de empresas o ingeniera industrial, con sólidos conocimientos y experiencia en procesos organizacionales (selección por competencias, assessment, inducción, capacitación, bienestar, salud ocupacional, evaluación de desempeño 360 grados), conocimientos y/o experiencia en Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001.
Sector:Consultorías / Asesorías
Firmas de consultoría empresarial, Consultoría en recursos humanos, Consultoría contable / Revisoría fiscal