Por favor, actualiza tu navegador para tener una mejor experiencia, prueba con Chrome, Internet explorer.
Gracias por aplicar al anuncio de empleo Consultor en gestión de cambio organización, en Ey
Este anuncio de empleo ya no está disponible. Conoce todos los anuncios de empleo que tenemos publicados.
Coordinar actividades y tareas dentro de los proyectos. Elaborar planes de trabajo e informes de avance. Elaborar informes detallados en MS Word e informes sintéticos y puntuales en MS Power Point sobre los temas que se desarrollen en su asignación. Coordinar actividades, reuniones, talleres, entrenamientos, según sea el caso de su asignación, tanto dentro del equipo como con el cliente. Generar informes aplicando estadística descriptiva. Controlar el avance y cumplimiento de actividades programadas en el proyecto. Generar propuestas de valor y propuestas de innovación para el desarrollo de la práctica de consultoría a la que pertenece. Utilizar herramientas de control de proyectos y control de calidad de los servicios. Participar en la elaboración de presentaciones de ventas.
de Licenciatura en administración de empresas, recursos humanos, ingeniería industrial, ciencias sociales (psicología, antropología, comunicación colectiva), estadística, o carrera afín.
Preferiblemente con maestría en algún área relacionada con Talento, Recursos Humanos, Administración de Empresas o área afín.
Incorporado al Colegio Profesional respectivo (deseable).
Al menos 10 años de experiencia profesional en Transformación Organizacional, Gestión de Cambio, Gestión de Interesados, Comunicación, Diseño Organizacional, Capacitación, Gestión de Talento y Cultura organizacional.
Al menos 5 años liderando o gerenciando equipos de trabajo.
Al menos 5 años de experiencia en consultoría.
Experiencia sólida en Administración de Proyectos complejos relacionados con transformación organizacional, implementación de ERPs, diseño organizacional.
Experiencia y conocimientos sólidos en contratación administrativa es un plus.
Inglés avanzado.
Profesional
Licenciatura
Administración de Empresas
Antropología
Comunicación Social
Ingeniería Industrial
Psicología
8 años de experiencia
Consultor
3 Vacantes
de Licenciatura en administración de empresas, recursos humanos, ingeniería industrial, ciencias sociales (psicología, antropología, comunicación colectiva), estadística, o carrera afín.
Preferiblemente con maestría en algún área relacionada con Talento, Recursos Humanos, Administración de Empresas o área afín.
Incorporado al Colegio Profesional respectivo (deseable).
Al menos 10 años de experiencia profesional en Transformación Organizacional, Gestión de Cambio, Gestión de Interesados, Comunicación, Diseño Organizacional, Capacitación, Gestión de Talento y Cultura organizacional.
Al menos 5 años liderando o gerenciando equipos de trabajo.
Al menos 5 años de experiencia en consultoría.
Experiencia sólida en Administración de Proyectos complejos relacionados con transformación organizacional, implementación de ERPs, diseño organizacional.
Experiencia y conocimientos sólidos en contratación administrativa es un plus.
Inglés avanzado.
Competencias para la vacante
Profesional
Consultor
Licenciatura
Servicios financieros
8 años de experiencia
Contrato Indefinido
719674
Gracias por aplicar al anuncio de empleo Consultor en gestión de cambio organización, en Ey
Este anuncio de empleo ya no está disponible. Conoce todos los anuncios de empleo que tenemos publicados.
Te ayudará a aumentar las posibilidades de conseguir el puesto que siempre has anhelado.
Recibir anuncios en tu correo.