¿Como es nuestro Proceso de Selección?
¿Cómo es nuestro Procesos de Selección?
Creemos que el proceso de selección es estratégico en la consecución de los objetivos de la organización, queremos atraer el mejor talento, desarrollar su potencial y garantizar el éxito al interior de la compañía.
Cuando se genera una vacante, inicia nuestro proceso, cumpliendo con estas Fases:
Publicación de la Oferta
Preselección de Hojas de Vida de acuerdo al perfil y descripción del cargo
Pruebas Psicotécnicas
Pruebas Técnicas ( Si el cargo lo requiere)
Evaluación grupal ( Assessment Center)
Entrevistas por competencias con el área de Gestión Humana y Jefe inmediato
Proceso de vinculación y Contratación.
Es un buen momento para que envíe su hoja de vida y haga parte de la gran familia DIRECTV. De esta forma cuando iniciemos la búsqueda de candidatos con su perfil, usted hará parte de nuestros procesos de selección.