Relaciones laborales

En Drummond Ltd. los empleados y sus familias son su mayor valor por lo que la compañía vela por su bienestar ofreciendo además de la remuneración salarial, un buen clima organizacional y las condiciones necesarias para que puedan llevar a cabo su labor de manera cómoda, eficiente y segura. Así mismo, brinda permanentemente cursos de capacitación y actualización para sus empleados con el fin de promover la profesionalización de los mismos.

Como política de incorporación de personas se da prioridad a los candidatos que provienen del área de influencia inmediata a la mina y al puerto, y en general de los departamentos de Cesar y Magdalena, siempre y cuando reúnan los requisitos mínimos necesarios en cuanto a habilidades o conocimientos.

En Drummond se busca cubrir las vacantes y los nuevos cargos, inicialmente con empleados que puedan ser promovidos antes de comenzar a buscar candidatos por fuera de la compañía.

La compañía se caracteriza por las condiciones de estabilidad que brinda a sus trabajadores, lo que genera un beneficio mutuo, pues la confianza de ellos se traduce en mayor experiencia y destreza en el desarrollo de sus actividades y por ende óptimos resultados para Drummond.