Trabajar en EAFIT
¿Quiéres trabajar con nosotros?

En la Universidad EAFIT propendemos por el desarrollo integral de nuestros empleados, por ello cuando usted participe en un proceso de selección con nosotros nos enfocaremos en valorar sus fortalezas y en identificar sus oportunidades de mejora; para nosotros nuestro recurso humano es un aspecto clave de nuestro éxito.

Si usted está interesado en trabajar en nuestra Institución lo invitamos a ingresar su hoja de vida haciendo clic en Crear Hoja de Vida. Recuerde mantenerla actualizada, pues para nosotros es muy importante contar con su información al día.

Si eres preseleccionado para participar en una de nuestras convocatorias, la Institución se pondrá en contacto contigo, y estos serán los pasos que seguirás en nuestro proceso de selección.

Etapas del proceso de selección externo:

Para profesores:

1. Preselección de hojas de vida
2. Audición pública ante pares (en rigor, el grupo de profesores que forman parte del área en la que prestará sus servicios docentes)
3. Entrevista con los candidatos, luego de la preselección
4. Selección del candidato o la candidata
5. Referenciación Laboral
6. Exámenes médicos
7. Contratación
8. Oportunidades de desarrollo: Planes de desarrollo individual a través de estudios de postgrados, educación no formal e idiomas a nivel nacional y en el exterior.

Para profesores del Centro de Idiomas y Sislenguas:

1. Preselección de hojas de vida
2. Entrevista en el idioma requerido realizada por coordinadores académicos del Centro de Idiomas y Sislenguas
3. Entrevista y valoración psicotécnica en Talento Humano
4. Referenciación laboral
5. Contratación
6. Seguimiento a la vinculación: Programa de Inducción y de entrenamiento, acompañamiento

Para empleados administrativos:

1. Entrevista en el área solicitante
2. Entrevista y valoración psicotécnica en Talento Humano
3. Referenciación laboral
4. Visita Domiciliaria
5. Exámenes médicos
6. Contratación
7. Seguimiento a la vinculación: Programa de Inducción, entrenamiento, acompañamiento, devolución de hallazgos de la valoración, conversación de periodo de prueba, conversación de desempeño.
8. Oportunidades de desarrollo: Convocatorias internas, planes de desarrollo individual, becas para estudios de pregrado, posgrado, educación no formal e idiomas.