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PROCESO DE SELECCION

Ladrillera Santafé busca atraer personas comprometidas, responsables y conscientes del papel fundamental que desarrollaran dentro de la organización.

Talentos motivados con la búsqueda permanente de crecimiento y desarrollo personal, que se sientan identificados con los valores y objetivos organizacionales.

El proceso de selección de Ladrillera Santafé es un proceso exigente y objetivo que inicia con la búsqueda de las hojas de vida a través de diferentes fuentes de reclutamiento para seleccionar a aquellos postulantes que se adecuen al perfil requerido.

Los candidatos elegidos son convocados a una serie de pruebas y entrevistas tanto técnicas como comportamentales, Valoración de Competencias organizacionales específicas para cada cargo y verificación de referencias.



 
 

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