Olvidé mi clave
ORGANIZACIÓN PUERTO DE CARTAGENA
Plataforma logística y portuaria del Caribe

Carta del gerente

Me siento muy complacido y orgulloso por las personas que ingresan a nuestro equipo, en cada una de ellas están nuestras esperanzas y la estabilidad de nuestro futuro, por esta razón realizamos un detallado examen de evaluación para elegir a las personas idóneas que nos acompañan en este camino.

Con nuestros colaboradores adquirimos una responsabilidad: cada vez que ellos crecen nosotros también crecemos, nuestro contrato es un sentimiento de compromiso en donde buscamos que cada persona sea cada día más productiva, más efectiva, más feliz, más eficiente, mejor miembro de su familia, ofrezca un mejor servicio y así mantener el compromiso y los de estándares que requiere el mundo de hoy.

Para cumplir esta responsabilidad realizamos año tras año evaluaciones con ellas medimos si realmente nosotros como compañía avanzamos en estos compromisos, de igual manera nuestros colaboradores reciben un acompañamiento y evaluación constante porque nuestro capital humano es un factor definitivo y el patrimonio más importante de esta Organización.

Los acompañaremos en procesos de entrenamiento exigentes, encontrarán centros de entrenamiento, oportunidades de experiencias en el exterior, oportunidades de instructores acá en el puerto, tendrán también el equipamiento tecnológico más avanzado a nivel global.

Es una satisfacción cuando ingresan nuevas personas al equipo tanto para el que llega como para nosotros que la recibimos, y más que una satisfacción es una gran responsabilidad puesto que en estos largos años hemos comprobado que el elemento que va a marcar la diferencia para que este puerto sea sostenible en el tiempo es nuestra gente.

Alfonso Salas Trujillo
Gerente Sociedad Portuaria Regional de Cartagena

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