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Reclutamiento: Recolección de hojas de vida. |
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Análisis de hojas de vida: Valoración de la formación, experiencia y conocimientos complementarios. |
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Pruebas Técnicas: Evaluación de conocimientos propios del cargo. |
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Pruebas Psicotécnicas: Instrumentos que sirven para medir,
objetivamente y de manera estandarizada, un comportamiento específico
o un aspecto del comportamiento. |
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Entrevistas Técnicas: Evaluación de competencias técnicas propias
del cargo. |
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Entrevistas: Evaluación de competencias laborales. |
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Centros de valoración: Evaluación de competencias laborales. |
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Verificación de referencias: Estudio de antecedentes laborales. |
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Visitas domiciliarias: Estudio de contexto socio-familiar. |
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Exámenes médicos: Establecimiento del perfil físico requerido en el
desarrollo del cargo. |
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Documentación: Documentación académica y legal requerida para contratación. |
