Nestlé de Colombia está posicionada en el mercado laboral como un “empleador de alta reputación”.

Firme en su condición, nuestra compañía desde el mismo momento en que vincula una persona, se asegura de estar logrando un éxito a largo plazo conseguido a través de seguir fielmente su capacidad de atraer, retener y desarrollar empleados con potencial de crecimiento continuo.

¿Qué busca Nestlé en cada uno de sus empleados?

	Actitudes personales
	Aptitudes profesionales
	Capacidad para establecer una relación a largo plazo con la Compañía.
	Compromiso con la organización
	Sentido por el mejoramiento continuo
	Valores del candidato acordes a la cultura Nestlé
	No dejar espacio para la complacencia

¿Cuáles son los valores acordes a la Cultura Nestlé?

	Respeto y Confianza
	Transparencia y Honestidad
	Comunicación abierta (recibir-dar) con superiores y colegas
	Disposición para cooperar con otros
	Manejo de discordias