Antes de empezar a escribir una carta de presentación de empleo, se deben tener bien claros los elementos y características que se poseen, para así mencionarlos con un orden lógico en la carta. Por lo general, estos puntos clave aparecen en el anuncio del empleo, donde se especifica a quién va dirigida la carta, el perfil que debe tener el aspirante, la disponibilidad de tiempo, el cargo que se ofrece y el tipo de experiencia requerido. La carta de presentación debe incluir claramente toda la información suministrada por el anunciante. El párrafo inicial debe ser directo e impactante y debe describir sus mejores habilidades y experiencias laborales para que a la persona que lea esta carta le llame la atención el contenido. Recuerde, de esta carta de presentación depende que se interesen en su hoja de vida y que lo contraten.
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Lo que usted debe decir en una carta de presentación
Lo que usted debe decir en una carta de presentación
Consejos profesionales / 1 de mayo de 2000
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