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Empresas podrán implementar jornada de 42 horas semanales desde que se sancione la ley

Les contamos cómo se implementará.

Mundo empresarial

El ministro de Trabajo Ángel Custodio Cabrera habló con elempleo.com, en Charlas Elempleo, y confirmó que las empresas que quieran implementar la reducción de la jornada laboral semanal, que pasará de 46 a 42 horas, lo podrán hacer de inmediato cuando se sancione la ley.

De acuerdo con lo afirmado por Cabrera, el presidente de la República, Iván Duque, sancionará la ley en las próximas semanas.

“Si el empresario quiere ponerla en práctica la reducción de la jornada laboral, puede hacerlo de forma inmediata una vez se sancione la ley”, descrito.

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Vale la pena indicar que, de acuerdo con lo aprobado en el Congreso, la reducción se hará de forma gradual y las empresas deberán cumplir con la ley de forma integral tres años después de sancionada.

“Se puede hacer de forma diferencial. Por ejemplo, si se sanciona la ley en agosto de 2021, comenzaría a aplicar la misma en agosto de 2022 con dos horas menos. En el 2023 se aplicarán otras dos horas y en 2024 las dos horas ”, agregó el ministro.


contenidos@elempleo.com

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