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¿Cuáles son los requisitos para postularse al subsidio de Empleo Joven?

 

El Empleo Noticias
2022-05-13T12:05:46-05:00

Te contamos cómo puedes inscribirte a este programa del gobierno distrital.

Noticias laborales / 13 de mayo de 2022

Garantizar empleo a miles de jóvenes entre los 18 y 28 años es la apuesta de la Secretaría de Desarrollo Económico de Bogotá por medio de la implementación del programa Empleo Joven. Actualmente cerca de 200 empresas de diferentes sectores económicos se han inscrito y vinculado de manera formal a más de 300 mil jóvenes, recibiendo un desembolso, una vez se verifican documentos y requisitos.

 

El programa de Empleo Joven cuenta con 15 mil cupos y se busca que a futuro sean 25 mil cupos adicionales. Pero ¿cuáles son los requisitos que exige la Secretaría de Desarrollo Económico para inscribirse como empresa y como joven?

 

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Para empresas:

 

Deben ingresar a la página oficial de la Secretaría de Desarrollo Económico e inscribir el nombre de la razón social, tipo de identificación, representante legal, dirección, cargo y la caja de compensación a la que se encuentra afiliada la empresa.

 

La empresa debe estar formalizada en la ciudad de Bogotá y haber generado nuevos puestos de trabajo a partir del 1 de julio de 2021. Asimismo, haber propiciado la firma de un contrato laboral a término fijo a mínimo un año, por obra o labor o a término indefinido con los jóvenes que han aspirado a vacantes durante el tiempo.

 

Para jóvenes:

 

Las personas entre 18 y 28 años deben ingresar a la página Bogotá Trabaja, en donde se debe diligenciar un formulario con los datos personales y la formación académica. Si se cuenta con experiencia laboral se debe especificar el tiempo trabajado. Otro requisito que hay que tener presente es que los aspirantes no pueden tener ningún tipo de relación laboral vigente o contrato de prestación de servicios al momento de inscripción al programa o firma del contrato para jóvenes nuevos.

 

Quienes se encuentren inscritos en este programa (compañías), recibirán un monto de $2’405.802 por cada joven de 18 a 28 años que haya sido contratado desde julio de 2021 hasta diciembre del año pasado. Los contratos firmados en 2022 recibirán un monto mayor.

 

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