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Lanzan programa para que empresas contraten adultos que estén por pensionarse y no lo hayan logrado

 

El Empleo Noticias
2021-11-26T11:17:27-05:00

Te contamos en qué consiste y que beneficios tiene este programa.

Noticias laborales / 26 de noviembre de 2021

El Ministerio del Trabajo, en busca de garantizar y promover la empleabilidad en los adultos mayores que cuentan con edad de pensión, pero aún no han cumplido con los requisitos adicionales para acceder a ésta, ha lanzado el programa ‘Sello Amigable Adulto Mayor’, el cual busca integrar a estas personas en el mundo laboral y reconocer sus derechos.

De acuerdo al Jefe de esta cartera, Ángel Custodio Cabrera, a través de esta iniciativa se busca “estimular la vinculación laboral de estas personas, a través de reconocimiento de buenas prácticas en la empresa”, es decir, darle valor a las labores que puede desempeñar un adulto mayor de acuerdo a su experiencia y aportación al sector empresarial.

 

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Como cada programa que tiene el Ministerio de Trabajo, las compañías que acojan la estrategia de Sello Amigable Adulto Mayor, tendrán una disminución del 120% en el impuesto sobre renta, esto por la contratación de personal mayor durante un año, mínimo.

Cabe resaltar, que la base para idear este programa se realizó a través de ICONTEC durante 11 meses, con el apoyo además de diferentes actores institucionales y sociales.

El Ministro invitó a las empresas colombianas a hacer parte de esta iniciativa y fortalecer las buenas prácticas, esto con el apoyo de los adultos mayores que sean contratados.

 

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