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Ofertas de Empleo Analista de seleccion con enfasis en inteligencia artificial en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Experto(a) en inteligencia artificial para desarrollo de contenidos académicos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • La Fundación Universitaria Agraria de Colombia – Uniagraria requiere Experto(a) en Inteligencia Artificial aplicada a la educación, orientado(a) al desarrollo de autorías académicas y diseño de experiencias de aprendizaje innovadoras.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar y desarrollar experiencias de aprendizaje virtuales, híbridas y presenciales, interactivas y efectivas, alineadas con los objetivos educativos institucionales, integrando herramientas de inteligencia artificial generativa para potenciar la calidad académica y la innovación pedagógica.

    Perfil requerido:
    - Profesional en Ciencias Sociales, Humanas o Educación.
    - Especialización en inteligencia artificial aplicada a la educación.
    - Experiencia comprobable en redacción de textos científicos y/o académicos.
    - Experiencia en diseño instruccional para entornos virtuales, híbridos y presenciales.
    - Dominio avanzado de herramientas de IA generativa y tecnologías emergentes aplicadas a procesos formativos.

    Requisito indispensable
    - Experiencia demostrable como experto(a) en Inteligencia Artificial aplicada a la educación.

    Salario: $ 3.074.100 con todas las prestaciones sociales.

    Si cumple con el perfil descrito, lo(a) invitamos a participar en este proceso de selección.

    Cargos relacionados

    Experto gestión documental

  • Líder de inteligencia artificial

    COP

  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 27 Feb 2026
  • inteligencia artificial Machine Leaning Ciencia de Datos

  • Líder de inteligencia artificial

    COP
  • $8 a $10 millones
  • econocida editorial se encuentra en búsqueda de Líder de Inteligencia Artificial, Maestría / Especialización en ingeniería, estadística, matemáticas o afines, con experiencia mínima de 3 años en Machine Leaning y Ciencia de Datos, experiencia comprobada en el diseño, desarrollo y puesta en producción de modelos de ML e IA

    Salario: 8.400.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes / modalidad híbrida
    Bogotá

    Cargos relacionados

    Desarrollador, Ingeniero de desarrollo, Ingeniero de sistemas, Especialista en inteligencia artificial
- Hibrido

  • Ingeniero automtización de procesos con enfoque en inteligencia artificial - bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Ingenieros de Automatización de Procesos con enfoque en inteligencia artificial para compañías del sector salud en Bogotá.

    ??El rol tendrá como reto principal optimizar procesos, reducir costos, aumentar la productividad y mejorar la calidad, impulsando la eficiencia y la innovación continua.

    ¿Qué buscamos?
    ?? Vivir en Bogotá
    ?? Profesional en Ingeniería Industrial, Sistemas o afines con Posgrado en áreas relacionadas a Innovación, estudios certificados en IA o afines.
    ?? Experiencia mínima de 5 años en el rol liderando proyectos de transformación mediante automatización de procesos con herramientas como IA, Power BI, Power automate, entre otros.

    ¿Qué ofrecemos?
    ? Contrato indefinido directo con la compañía
    ?? Salario competitivo + beneficios

    Cargos relacionados

    Profesional de innovación

  • Líder de inteligencia artificial

    COP

  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 15 Ene 2026
  • inteligencia artificial Machine Leaning Ciencia de Datos

  • Líder de inteligencia artificial

    COP
  • $8 a $10 millones
  • econocida editorial se encuentra en búsqueda de Líder de Inteligencia Artificial, Maestría / Especialización en ingeniería, estadística, matemáticas o afines, con experiencia mínima de 3 años en Machine Leaning y Ciencia de Datos, experiencia comprobada en el diseño, desarrollo y puesta en producción de modelos de ML e IA

    Salario: 8.400.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes / modalidad híbrida
    Bogotá

    Cargos relacionados

    Desarrollador, Ingeniero de desarrollo, Ingeniero de sistemas, Especialista en inteligencia artificial

  • Reclutador

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • reclutador

  • Reclutador

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa especializada en el sector de talento humano, requiere tu talento de reclutador



    RECLUTADOR



    Nivel académico: tecnologo en áreas de talento humano o administrativas o estudiante de 6to semestre en adelante



    Experiencia: minimo 1 año de experiencia en reclutamiento masivo de personal, manejo de herramientas y fuentes de reclutamiento



    Te ofrecemos,

    Horario: Lunes a viernes 8 am - 5:30 pm y sabados medio día

    Salario: $ 1.750.000 + prestaciones sociales+ comisiones por cumplimiento

    Contrato: Fijo 6 meses (renovable)





    SI CUMPLES CON EL PERFIL, POSTULATE!

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

  • Desarrollador junior inteligencia artificial

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de tecnología, requiere para su equipo de trabajo, Desarrollador junior de Inteligencia Artificial profesional, Técnico o tecnólogo en sistemas, redes, telecomunicaciones, electrónico o afines, con mínimo 1 año de experiencia en tecnologías como Python, IA (Machine learning, Deep Learning), OpenAI, Deepseek, Node... React, Angular, Vue, AWS,

    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Virtual

    Cargos relacionados

    Desarrollador Web, Analista de desarrollo de software

  • Analista de selección

    COP

  • industry UNIVERSIDAD ECCI

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 26 Ene 2026
  • selección PSICOLOGO SELECCION analista de seleccion

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Prestigiosa Universidad, solicita para su equipo de trabajo, Analista de Selección con mínimo tres años (3) años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector educativo.

    Formación académica: Profesional en Psicología

    FUNCIONES:

    • Realizar convocatorias internas y externas de vacantes para docentes y personal administrativo.
    • Aplicar y calificar las pruebas psicotécnicas a los diferentes candidatos que se postulan a los diferentes cargos.
    • Realizar el proceso de contratación y selección de los aprendices.
    • Apoyar el proceso de inducción del personal nuevo y todo lo relacionado con selección y contratación, tanto personal administrativo como docentes.
    • Manejar la plataforma Sena empresarial de los aprendices.
    • Manejar el banco de hojas de vida, tanto físico como virtual, así mismo apoyar el ingreso a bases institucionales.
    • Solicitar exámenes médicos a seguridad y salud en el trabajo para el personal de ingreso.
    • Las demás que se asignen para cumplir con los objetivos de la dependencia.
    • Las demás funciones que sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos de área.

    Salario: A convenir
    Horarios: Lunes a miércoles de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y Jueves y Viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
    Tipo de contrato: Fijo Inferior 1 Año.
    Lugar de trabajo: Bogotá. Presencial

    CONOCIMIENTOS:

    • Manejo de herramientas de Office
    • Capacidad para operar equipos de oficina
    • Uso de plataformas legales institucionales
    • Competencias laborales: Compromiso, trabajo en equipo, comunicación asertiva
    • Conocimiento en gestión documental.
    • Conocimientos en técnicas de entrevista.
    • Excel Intermedio
    • Selección masiva

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 25 Feb 2026
  • Selección analista de selección

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Constructora requiere para su equipo de trabajo un Analista de selección con experiencia de 2 años en el sector constructora de infraestructura, con manejo de procesos de selección, responsable de atraer, evaluar y seleccionar a los candidatos, manejo de portales como LinkedIn, elempleo y bolsas universitarias, garantizar el cumplimiento del procedimiento de la compañía, manejo de indicadores del área, proveedores, facturación y apoyar los informes de gestión.
    Profesional recién graduado o estudiante de últimos semestres
    Buscamos una persona proactiva, con excelente comunicación, trabajo en equipo y gran disposición de aprender.
    Contrato directo
    Lunes a Viernes 8:am a 5.30pm

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

  • Profesional de monitoreo con enfasis en gestión de ciberseguridad y seguridad de la información

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo!

    Banco Popular está en la búsqueda de nuestro próximo Profesional de monitoreo con énfasis en gestión de ciberseguridad y seguridad de la información

    Tu reto será:
    Diseñar y analizar los planes de asesoraría de los dueños de proceso en la correcta ejecución del sistema de gestión de riesgos de Ciberseguridad y coordinar el proceso de Gestión de Incidentes de Seguridad del Banco, para ejecutar las acciones correctivas de manera oportuna, minimizando el impacto generado por las interrupciones derivadas de un ciberataque, mediante la detección temprana de posibles amenazas y la respuesta rápida a incidentes de seguridad, además, ser primer respondiente en el proceso de gestión de incidentes en el Banco en la materialización de un evento de seguridad con el fin de salvaguardar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de los activos de información.

    ¿Qué necesitas?
    Ingeniero de Sistemas, electrónico, de telecomunicaciones o carreras afines, deseable con especialización o certificaciones reconocidas en Ciberseguridad, Seguridad de la Información y/o Seguridad Informática.
    Contar mínimo con 2 años de experiencia en procesos relacionadas con la gestión de Ciberseguridad, seguridad de la información, seguridad informática, gestión de incidentes.

    Conocimientos Específicos:
    ? Normas ISO 27001, 27002, 27005, 27032

    ? Metodología de análisis de riesgos de Ciberseguridad, seguridad de la información.

    ? Framework de Ciberseguridad como COBIT, NIST, CIS.

    ? Circular Externa SFC 007 de 2018.

    ¿Qué te ofrecemos?
    En el Banco Popular siempre pensamos en el bienestar, es por esta razón que contamos con diferentes beneficios como:
    • Primas Extralegales.
    • Auxilio de Alimentación.
    • Auxilio de Transporte.
    • Prima de Vacaciones, entre otros.

    Condiciones Laborales:
    Lugar de Trabajo: Bogotá.
    Tipo de Contrato: A término indefinido.
    Horario: de lunes a viernes PRESENCIAL

    No te pierdas esta oportunidad de crecer con nosotro

    Cargos relacionados

    Ingeniero de ciberseguridad

  • Analista de selección _ inhouse

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ?? Únete a nuestro equipo y potencia el talento
    ?? Ubicación: Al norte de Bogotá (Indispensable)
    ?? Contrato: Obra o labor
    ?? Salario: $2.634.000 + 249.095 Auxilio de transporte.
    ?? Horario: Lunes a viernes (Horario de oficina)
    ?? Modalidad: In house

    Perfil requerido:
    Nivel académico: Profesional en Psicología o Administración de Recursos Humanos.
    Experiencia: Mínimo dos años en el área organizacional, manejando procesos de selección en todos los niveles (Masivos).


    Objetivo del rol:
    Garantizar la incorporación de personal competente, según las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo con los indicadores de oportunidad y calidad en cada proceso.

    Funciones principales:
    • Planificar, coordinar y ejecutar estrategias para identificar fuentes de reclutamiento confiables y seleccionar candidatos adecuados.
    • Asegurar un stock de talento alineado a las políticas de la compañía y las expectativas de nuestros clientes.
    • Llevar a cabo procesos completos de selección y garantizar el cumplimiento de las solicitudes de nuestros clientes, siempre en los tiempos y con la calidad esperada.
    • Asegurar la correcta aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas.
    • Desarrollar estrategias que aumenten la efectividad y precisión en los procesos de selección.
    • Diligenciar y actualizar oportunamente los formatos y los indicadores de selección.

    Si te interesa continuar en este proceso, te agradecería mucho que me envíes tu hoja de vida actualizada, resaltando tu experiencia como Analista de Selección (incluyendo funciones y empresas donde hayas trabajado) en PDF.

    Estoy a tu disposición para cualquier duda.
    ¡Muchas gracias por tu tiempo!

    ¡En Eficacia, ¡Estamos Aquí para ti, y tu futuro!???

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador ti - semipresencial bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa de sector TI, requiere para su equipo de trabajo Reclutador que cuente con mínimo 3 años de experiencia en el sector tecnología.

    Salario: a convenir
    Contrato: Obra labor
    Modalidad: Híbrida en Bogotá

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    Reclutador de personal, Psicólogo de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 7 Ene 2026
  • analista selección

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa especializada en el sector de talento humano, requiere tu talento de Psicólogo

    Analista de selección

    Nivel académico: profesional en psicología

    Experiencia: minimo 1 año de experiencia en selección masivo de personal, entrevistas, informes, reuniones de seguimiento de vacantes

    Te ofrecemos,
    Horario: Lunes a viernes 8 am - 5:30 pm y sabados medio día
    Salario: $ 2.065.000 + prestaciones sociales
    Contrato: Fijo 6 meses (Renovable)


    SI CUMPLES CON EL PERFIL, POSTULATE!

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    Analista de selección

  • Analista inteligencia de negocios

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un analista estratégico capaz de identificar oportunidades de mercado y optimizar la gestión comercial a nivel nacional. Analizar el comportamiento del mercado farmacéutico y el desempeño interno de la compañía, transformando datos complejos en insights accionables que soporten la estrategia de las Gerencias de Marketing y Ventas para el cumplimiento de presupuestos en Colombia.
    Algunas de sus responsabilidades serán el análisis de Mercado Farma: Monitorear y analizar auditorías de mercado (ej. Close-Up, IQVIA, SISMED) para identificar tendencias, participación de mercado (Market Share) y comportamiento de la competencia.
    Gestión de Incentivos: Apoyar en el cálculo de comisiones e incentivos de la fuerza de ventas basado en el cumplimiento de cuotas y tablas de premios.
    Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Mercadeo o carreras afines.
    Experiencia: De 2 años como Analista de BI, Analista Comercial o Planeación Financiera, preferiblemente en el sector o consumo masivo.
    Conocimientos Técnicos: Excel Nivel Avanzado (Indispensable - Tablas dinámicas complejas, modelado, Power Pivot). Power BI Nivel Intermedio/Avanzado (Visualización y DAX básico/intermedio).
    Fuentes de Datos Farma: (deseable) Conocimiento en interpretación de auditorías como Close-Up, IQVIA o Sismed.
    Contrato a termino indefinido
    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: 100% presencial

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    Analista de inteligencia de negocios

  • Analista de seleccion bilingue

    COP

  • industry TP COLOMBIA

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 26 Ene 2026
  • seleccion de personal analista de selección

  • Analista de seleccion bilingue

    COP
  • Salario confidencial
  • Are you passionate about recruitment, talent evaluation, and working collaboratively with operations teams?

    At TP, we’re looking for a Recruitment Analyst with a B2 English level to join our Talent Acquisition team and support the end-to-end hiring process, ensuring that staffing requirements are met efficiently and on time.

    What we offer:
    Permanent contract.
    100% remote work.
    Competitive salary.
    Growth and development opportunities within a global environment.

    Role summary:
    Responsible for evaluating, selecting, and delivering the required personnel for the operation, client, or requesting area, based on a previously identified and agreed profile.

    What you’ll do in this role:
    Receive and manage assigned staffing requests from operations, clients, or internal departments.
    Evaluate candidate profiles through assessments and individual or group interviews, aligned with the job description.
    Maintain constant communication with Operations and Training teams for follow-up and scheduling of assigned requirements.
    Coordinate and schedule documentation, pre-employment medical exams, and onboarding processes.
    Ensure compliance with internal recruitment policies and process standards.
    Present job offers and clarify employment terms and expectations to candidates prior to hiring.
    Support the contract signing and onboarding of new employees.
    Keep recruitment processes and local/global policies up to date and properly implemented.
    Participate in meetings with Quality, Training, and Administrative teams to identify process improvement opportunities.
    Ensure adherence to best practices in Recruitment and Selection (R&S).
    Requirements:
    Bachelor’s degree in Psychology, Business Administration, or related fields.
    Minimum 3 months of experience in recruitment and selection processes.
    Experience in call center or BPO environments (preferred).
    English level: B2 (upper intermediate).
    Strong communication, organization, teamwork, adaptability, and results-o

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    Analista de selección

  • Reclutador ti (fábrica de software) - bogota

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos Reclutador/a TI con al menos 1 año de experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos para integrarse a nuestra fábrica de software. La persona ideal será responsable de atraer, evaluar y seleccionar talento especializado en desarrollo de software, asegurando la cobertura oportuna de vacantes alineadas a las necesidades del negocio.

    Responsabilidades principales:

    Reclutamiento y selección de perfiles TI (desarrolladores, testers, líderes técnicos, etc.).

    Publicación y gestión de vacantes en portales de empleo y redes profesionales.

    Búsqueda activa de candidatos (headhunting) en LinkedIn y otras plataformas.

    Filtro curricular, entrevistas iniciales y seguimiento del proceso de selección.

    Coordinación con líderes técnicos y managers para validar perfiles.

    Seguimiento a candidatos durante todo el proceso de contratación.

    Actualización de bases de datos y reportes de reclutamiento.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento TI, preferentemente en fábricas de software o empresas de tecnología.

    Conocimiento básico de perfiles y tecnologías de desarrollo de software.

    Manejo de portales de empleo y redes profesionales.

    Habilidades de comunicación, organización y seguimiento.

    Enfoque a resultados y cumplimiento de tiempos de cobertura.

    Deseable:

    Experiencia reclutando perfiles como Java, .NET, Frontend, Backend, QA, DevOps, etc.

    Conocimiento de metodologías ágiles.

    Experiencia en reclutamiento masivo o por proyectos.

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    Psicólogo

  • Reclutador bilingüe

    COP

  • industry MONTESSORI S.A.

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 5 Mar 2026
  • reclutador psicologo

  • Reclutador bilingüe

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Oferta Laboral – Reclutador Bilingüe
    Ubicación: Bogotá (presencial)
    Institución: Montessori British School

    Perfil requerido
    - Profesional en Psicología.
    - Nivel de inglés B2 o superior (indispensable).
    - Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección y reclutamiento.

    Condiciones de contratación
    - Tipo de contrato: término fijo por el periodo escolar, renovable según desempeño.
    - Salario: $3.440.000 + auxilio de transporte.

    - Horario laboral:
    - Lunes a jueves: 7:15 a.m. – 4:45 p.m.
    - Viernes: 7:15 a.m. – 3:15 p.m.
    - Dos sábados al mes: 7:30 a.m. – 12:30 p.m.

    Beneficios
    - Acceso gratuito al gimnasio institucional.
    - Dos días de piscina al mes.
    - Parqueadero disponible para colaboradores.

    Funciones principales
    - Liderar procesos de reclutamiento y selección bilingües.
    - Publicación y gestión de ofertas laborales.
    - Entrevistas, aplicación de pruebas y elaboración de informes de candidatos.
    - Acompañamiento en procesos de inducción y seguimiento de nuevos colaboradores.

    ¿Cómo aplicar ?
    Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, envía tu hoja de vida actualizada al correo de selección de Montessori British School c v @ m b s. e d u. c o.

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    Reclutador de personal, Psicólogo de selección

  • Analista de contabilidad- enfasis cartera

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida compañía de IT con presencia a nivel Nacional está en búsqueda de su próximo analista de contabilidad con enfasis en Cartera.

    Formación académica: tecnólogo, tecnólogo en contabilidad, gestión contable, sistemas contables o afines; 2 años de experiencia en gestión de Cartera.

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    Analista contable, Analista cartera
- Hibrido

  • ¡estamos buscando reclutador/a bilingüe junior!

    COP
  • Salario confidencial
  • En nuestro headhunter / firma consultora, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Reclutador/a Bilingüe Junior apasionado/a por el talento y la investigación de mercado.

    ? Perfil que buscamos

    Experiencia entre 1.5 y 2 años mínimo en reclutamiento.

    Manejo de procesos masivos, operativos y posiciones estratégicas.

    Nivel de inglés B2+ o C1 (indispensable).

    Interés en aprender y participar en investigaciones de mercado y vacantes estratégicas a nivel internacional.

    ?? Modalidad y horario

    Trabajo híbrido.

    Un sábado presencial cada 15 días.

    Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (remoto).

    ?? Lo que ofrecemos

    Contrato indefinido directamente con nuestra compañía consultora.

    Salario a convenir, según experiencia.

    Estabilidad laboral a largo plazo.

    Ambiente colaborativo, de trabajo en equipo y con alto nivel de autonomía.

    Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en proyectos locales e internacionales.

    ?? Si te apasiona el reclutamiento, el contacto con candidatos y quieres crecer en el mundo del headhunting, ¡nos encantaría conocerte!

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

  • Analista de contabilidad- enfasis cartera

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida compañía de IT con presencia a nivel Nacional está en búsqueda de su próximo analista de contabilidad con enfasis en Cartera.

    Formación académica: tecnólogo, tecnólogo en contabilidad, gestión contable, sistemas contables o afines; 2 años de experiencia en gestión de Cartera.

    Cargos relacionados

    Analista contable, Analista cartera

  • Analista de inteligencia de negocio

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡En Hitss buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! Queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. Queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa del país ¿Te atreves?
    ¿Que necesitas para ser parte de nuestro equipo?

    Profesional en Ingeniería, Administración, Sistemas, Ciencia de Datos o áreas afines.

    "2 años en análisis de datos, procesos o áreas administrativas.
    Conocimientos técnicos
    • Análisis de datos básicos.
    • Manejo de indicadores (KPIs).
    Conceptos basicos SQL, JavaScript, programación, CRM de Salesforce
    • Gestión y modelado básico de bases de datos.
    • Conocimiento en Azure DevOps.
    • Conocimiento en mejora de procesos.
    • Conocimiento en metodologías ágiles.
    Conocimientos deseables (Plus):
    • Conocimiento en Python.
    • Conocimiento básico en Inteligencia Artificial.
    Herramientas de BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.)."
    • Salesforce Marketing Cloud
    Gestión de bases de datos.
    • Modelado básico de datos.
    • Azure DevOps.
    • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras).
    • Python.
    • Inteligencia Artificial básica (Plus).
    ¿Que ofrecemos?
    Contrato a término indefinido
    Salario a convenir
    Beneficios emocionales.

    Cargos relacionados

    Analista de nuevos negocios
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