Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Profesional de atraccion de talento fijo 3 meses en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Auxiliar de enfermeria hospitalización - fijo 3 meses

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida Institución del sector salud, se encuentra en la búsqueda de Auxiliar de enfermería con experiencia de mínimo un año en el servicio de Hospitalización en instituciones de III Y IV nivel de complejidad.

    ¡Importante! contar con los siguientes cursos actualizados:
    BLS, ATENCIÓN A VICTIMAS DE VIOLENCIA SEXUAL, TOMA DE MUESTRAS , POCT.

    - Disponibilidad: tiempo completo.
    - Contrato: termino fijo 3 meses.

    Si cumples con el perfil por favor aplica y nos comunicaremos muy pronto contigo.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de enfermería

  • Tecnico de soporte en sitio - fijo a 3 meses

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos una empresa del sector TI en constante crecimiento, especializada en soluciones tecnológicas, infraestructura y servicios empresariales.

    Actualmente buscamos un Técnico de Soporte en Sitio – Segundo Nivel, quien será responsable de brindar atención técnica especializada presencial y asegurar la continuidad operativa de los servicios tecnológicos.

    Sobre el rol
    Necesitamos un perfil técnico con experiencia en soporte de segundo nivel, capaz de diagnosticar y resolver incidencias técnicas de mayor complejidad, realizar análisis de causa raíz y brindar soporte avanzado a usuarios finales. Tu rol será clave para garantizar la estabilidad y el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica.

    Responsabilidades principales
    • Atención presencial a usuarios y resolución de incidencias de segundo nivel.
    • Diagnóstico avanzado de fallas en hardware, software y conectividad.
    • Soporte a sistemas operativos, aplicaciones corporativas y equipos de cómputo.
    • Instalación, configuración y mantenimiento de equipos, periféricos y dispositivos de red.
    • Escalamiento de incidentes críticos a tercer nivel cuando aplique.
    • Registro, seguimiento y cierre de tickets en herramientas de mesa de ayuda.
    • Documentación técnica de incidentes, soluciones y procedimientos.

    Requisitos
    Formación: Técnico o tecnólogo en sistemas, informática o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en soporte en sitio de segundo nivel.
    Conocimientos: Diagnóstico de hardware y software, conectividad, herramientas de ticketing.
    Habilidades: Orientación al usuario, análisis técnico, comunicación asertiva y organización.

    Condiciones laborales
    Rol: Técnico de Soporte en Sitio – Segundo Nivel
    Contrato: Término fijo por 2 meses (con todas las prestaciones de ley)
    Horario habitual: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    el horario puede ampliarse en turnos de 8 horas entre las 7:00 a.m. y 7:00 p.m., según operación.
    Se requiere disponibilidad para trabajar algunos sábados, de a

    Cargos relacionados

    Auxiliar de sistemas
- Hibrido

  • Jefe de atracción de talento

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 16 Ene 2026
  • talento humano atracción

  • Jefe de atracción de talento

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • En PageGroup nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de Atracción de Talento para importante empresa del sector de Tecnología en la ciudad de Bogotá.

    El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
    - Formación profesional en áreas como Psicología, Administración de Empresas o afines;
    - Experiencia previa de mínimo 7 años en gestión de talento humano;
    - Experiencia previa en empresas del sector de Tecnología;
    - Conocimiento en estrategias de atracción y retención de talento;
    - Experiencia previa en empresas de por lo menos 1000 empleados (deseable);
    - Nivel de inglés requerido B1 hacia adelante (EXCLUYENTE);
    - Habilidades en liderazgo y manejo de equipos multidisciplinarios;
    - Capacidad para implementar y gestionar indicadores de desempeño y selección;
    - Competencia en el uso de herramientas tecnológicas y AI para la gestión de recursos humanos.

    Salario: COP$8.000.000 + beneficios

    Modalidad de trabajo: 1 día desde casa, 4 desde la oficina

    Cargos relacionados

    Líder de talento humano, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Enfermero profesional - hospitalización fijo 6 meses

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En la Clínica Los Cobos Medical Center nos encontramos en la búsqueda de Enfermeras(os) graduadas(os) con experiencia mínima de dos años en el servicio de hospitalización en instituciones de IIV Y IV nivel de complejidad.
    Debe contar con cursos actualizados y RETHUS.

    - Brindamos contrato a termino Fijo 6 meses

    Cargos relacionados

    Enfermero

  • Profesional atracción de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante multinacional se encuentra en la búsqueda de Profesional en Psicología con más de 8 años de experiencia liderando procesos integrales de atracción, evaluación y selección de talento para cargos tácticos y estratégicos en organizaciones de alto nivel.

    Buscamos un perfil con sólida capacidad de análisis, criterio para la toma de decisiones y experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin, asegurando la incorporación de talento alineado con la estrategia del negocio.

    Ofrecemos contrato a término indefinido y un paquete de compensación salarial competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo, trabajo 100% presencial en la ciudad de Bogotá D.C.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Profesional atracción de talentos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • Indicadores de gestión proceso de valoración de competencias procesos de selección

  • Profesional atracción de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • Sé parte de un equipo que no solo trabaja, sino que transforma. En Konecta, nos enorgullece ser #ExperienceMakers, donde el talento se une a la innovación para lograr resultados extraordinarios.

    Serás responsable de realizar el proceso de valoración de competencias de las personas candidatas a la organización, mediante la atracción y valoración de candidatos y candidatas con los criterios y estándares definidos, vinculando elementos de inclusión y no discriminación sin sesgos de género, raza, opción sexual, políticos, religiosos y edad, que garanticen la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, de tal manera que se garanticen los niveles de calidad y oportunidad en la prestación de los servicios en el área.

    Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman!!



    ¿Qué necesitas?

    ? Estudios:

    Externo:

    Mínimo 8vo semestre o Profesional en Psicología.

    Interno:

    Por cada año de experiencia en el rol de Técnico(a) en el área de Gestión humana y con estudios en Psicología se homologa 1 semestre de formación académica.



    ? Experiencia:

    Interno:

    Mínimo 18 meses como técnico(a) en el área de gestión humana.

    Externo:

    Mínimo 1 año ejecutando procesos de selección, preferiblemente en empresas de selección masiva.



    ? Conocimientos:

    Selección por Competencias Aplicación.
    Calificación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Indicadores de gestión.


    ¿Qué ofrecemos?

    ? Tendrás contrato a término indefinido.

    ? Todas las prestaciones de ley.

    ? Excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje y oportunidades de crecimiento.

    ? Tenemos Fondo de Empleados para que cumplas tus sueños y metas financieras.

    ? Nuestro proceso es 100% virtual



    Si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy importante que te permitirá avanzar con nuestro proceso.

    La oportunidad está aquí. ¿Te atreves a da

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano

  • Consultora especialista en atracción del talento - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En SUMMA BPO te conectamos con la empresa ideal, porque nos apasiona transformar vidas a través del empleo formal. Más que un proceso de selección, nuestro objetivo es ayudarte a encontrar esa oportunidad laboral en el lugar ideal. Creemos en el match perfecto entre talento y la empresa, ¡Esta es la oportunidad que has estado esperando!
    Actualmente estamos en búsqueda de Consultora Especialista en Atracción de Talento se encuentra para laborar en la ciudad de Bogotá; para que ejecute las siguientes Responsabilidades -Análisis consultivo y levantamiento de perfil. -Reclutamiento estratégico. -Evaluación y Selección profundo. --Seguimiento integral al proceso. -Relacionamiento integral y posicionamiento. -Gestión administrativa del proceso. -Autonomía proactividad y gestión personal.

    Los Requisitos son: profesional en Psicología o afines, con 3 años de experiencia en selección estratégica, headhunting y consultoría, relaciones con clientes, pruebas psicotecnicas, manejo de ATS, redacción profesional de informes, manejo de portales de empleo, con competencias: escucha activa, pensamiento estratégico comunicación impecable, estructurada y profesional, autogestión y toma de decisiones, presentación impecable y orientación al cliente.

    Te ofrecemos salario $3'000.000 + prestaciones de ley, contratación directa con la empresa, horario de trabajo lunes a viernes 7:15 am y 5 pm, modalidad 100% presencial.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Profesional de comunicaciones - fijo 6 meses

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo profesional en comunicación social y periodismo o comunicador organizacional y/o comunicador y relacionista público.

    Conocimientos en manejo de marca, relación con pauta en medios masivos, conocimiento conceptual de diseño, procesos de comunicación, conocimiento de lenguaje audiovisual y conocimiento en medios ATL y BTL. Preferiblemente
    manejo de herramientas Office.

    Con mínimo 5 años de experiencia en comunicación interna y externa.

    Con las siguientes condiciones laborales:

    Tipo de Contrato: FIJO 6 MESES
    Salario Mensual: $ 7.644.400
    Jornada laboral: 44 horas semanales

    Quien se encargara de desarrollar e implementar planes y campañas de comunicación (interna y externa), que le permitan a los diferentes procesos de la organización alcanzar sus objetivos corporativos y comerciales.

    MODALIDAD MENSUAL.

    Cargos relacionados

    Periodista, Relacionista publico, Comunicador social

  • Analista atraccion del talento

    COP

  • industry CONCONCRETO S.A.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Feb 2026
  • seleccion evaluacion evaluacion de compentencias

  • Analista atraccion del talento

    COP
  • Salario confidencial
  • Analista de Atracción del Talento en Construcción | Proyectos IDU
    ¿Eres un profesional en Psicología con pasión por la selección de personal técnico? Únete a nosotros como Analista de Atracción del Talento y contribuye al éxito de nuestros proyectos de construcción con el IDU y el Estado.
    Tu labor será fundamental para atraer a los mejores perfiles que cumplen con exigencias específicas. En nuestra empresa, valoramos la atracción de talento técnico como una pieza clave para el éxito de nuestros proyectos de construcción.
    Nuestro equipo se destaca por un ambiente de trabajo basado en la colaboración y el desarrollo personal, asegurando que cada miembro pueda aportar lo mejor de sí mismo.

    Responsabilidades:
    *Identificar y atraer talento técnico para proyectos de construcción.
    *Colaborar con gerentes de proyectos para comprender necesidades de contratación.
    *Realizar procesos de selección completos desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
    *Desarrollar estrategias de atracción de talento técnico en colaboración con el equipo de Recursos Humanos.
    *Participar activamente en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.

    Requerimientos:
    *Título en Psicología o afines.
    *Experiencia mínima de 3 años como Analista de Atracción del Talento, con experiencia en el sector construcción o perfiles de difícil consecución.
    *Conocimiento en procesos de selección de personal técnico.
    *Habilidades para identificar y evaluar competencias técnicas.
    *Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
    onboarding y hunting de talentos.
    *Nivel de excel: Medio - alto
    Beneficios:

    Contrato fijo 6 meses con posibilidad de renovación
    Amplia oferta de cursos y certificaciones en plataforma de aprendizaje y desarrollo interna
    Fondo de Empleados
    Seguro de vida
    Beneficios en tiempo para tí
    Alianzas con establecimientos para que accedas a descuentos
    Descuentos en nuestros proyectos de vivienda
    Salario a convenir
    Sede: Hacienda Santa Barbara

    Cargos relacionados

    Analista de selección
- Hibrido

  • Profesional administrativo gestion de cobro - fijo 6 meses

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo profesional en contabilidad, administración de empresas, finanzas, economía, ingenierías o carrera afines. Con dominio intermedio de bases de datos en Excel y SQL.

    Conocimientos en legislación y normatividad del SGSSS preferiblemente en: PILA - Liquidación de Aportes a la Seguridad Social en Salud, cartera del sector salud y UGPP Estados de Cuenta.

    Con mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con cartera de aseguramiento en salud, liquidación de aportes, carteras jurídicas. Poder de convocatoria y capacidad negociadora.

    Con las siguientes condiciones laborales:

    Tipo de Contrato: FIJO 6 MESES
    Salario Mensual: $ 4.368.200
    Jornada laboral: 44 horas semanales

    Quien se encargara de identificar, preparar, documentar, soportar y gestionar ante quien corresponda las carteras por concepto de PBS, PC y otras de los aportantes en mora que sean candidatos para cobro coercitivo, cobro jurídico y/o para títulos ejecutivos, según la política de cartera y según la normatividad vigente aplicable.

    MODALIDAD MENSUAL.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Profesional en ciencias de la salud

  • Analista atracción del talento - ref: 223714-34564

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una reconocida empresa para el cargo de ANALISTA ATRACCIÓN DEL TALENTO.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología con Tarjeta Profesional, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o afines.

    Tres (3) años de experiencia realizando procesos masivos de reclutamiento, selección y contratación de personal, en empresas de más de 1.000 empleados. Preferiblemente con personal a cargo.

    Preferiblemente con Manejo de Herramientas Ofimáticas (Excel Intermedio).

    Funciones:

    Diseñar y ejecutar metodologías de reclutamiento, selección y contratación.
    Elaboración de los perfiles de cargo de la compañía.
    Garantizar el debido proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal en la compañía.
    Garantizar la gestión de vacantes de acuerdo con la requisición generada por parte de los líderes de proceso.
    Mantener contacto permanente con las diferentes partes interesadas (internas y externas).
    Publicar las ofertas laborales a través de las diferentes fuentes de empleabilidad.
    Revisar y perfilar las hojas de vida del personal que aplica a las diferentes vacantes para iniciar proceso de selección.
    Ingresar la información de los aspirantes en las bases de datos establecidas, realizando su respectivo seguimiento.
    Diseñar y aplicar Assesment Center de acuerdo con el cargo.
    Realizar entrevistas a cada uno de los candidatos, dando cumplimiento al proceso de ingreso (referenciación laboral, prueba técnica, exámenes médicos, capacitación, etc.) desde el inicio hasta la entrega para firma de contrato.
    Generar el informe y documentación requerida para la contratación del candidato.
    Garantizar la confiabilidad de los datos, para la medición de los indicadores del subproceso.
    Brindar apoyo a las demás funciones encomendadas por el superior inmediato, de acuerdo con la naturaleza del cargo.

    Horario: lunes a

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Nomina y contratacion(licencia 3 meses)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa esta en búsqueda de un profesional apasionado por el área de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Bogotá . Si tienes experiencia sólida en procesos de liquidación, seguridad social y manejo de Novasoft, ¡esta oportunidad es para ti!

    Experiencia: mínima de 3 años en contratación, nómina y seguridad social

    Conocimientos en el manejo de ERP: Novasoft, Sap y legislación laboral

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

  • Medico auditor - fijo x 12 meses

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo; médico con especialización en auditoria en salud, garantía de la calidad en salud o en áreas administrativas en salud.

    Con conocimientos en auditoria a la calidad de los servicios de salud. sistema general de seguridad social en salud. Manejo de bases de datos y manejo de Excel avanzado.

    Con Experiencia mínima 2 años en procesos asistenciales y mínimo 1 año en auditoria o en procesos administrativos en áreas de la salud.

    Con las siguientes condiciones laborales:
    Tipo de Contrato: FIJO x 12 MESES
    Ingreso mensual flexible: $ 8.080.500
    Jornada laboral: 44 Horas semanales (con dos turnos de fin de semana al mes - de acuerdo con programación)
    Modalidad: Presencial

    Quien se encargara de:

    Garantizar el proceso de auditoria de calidad a la red asignada, de acuerdo con los lineamientos establecidos en el modelo de salud, con el fin de monitorear la calidad de los servicios prestados a la población afiliada, gestionar la satisfacción de los usuarios y controlar el costo.

    MODALIDAD MENSUAL.

    Cargos relacionados

    Auditor, Médico especialista

  • Profesional de activos fijos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En KOAJ Permoda tenemos una nueva vacante en el área financiera para profesionales en contaduría publica, administración de empresas con una experiencia de 3 años deseable del sector manufactura o sector retail , para analizar, registrar y verificar la información referente a propiedad planta y equipo, contribuyendo al control de los activos de la compañía y garantizando la veracidad de la información
    Salario: Base salarial $2.886.000 + beneficio $722.000 + #249.000 total $3.857.000 Herramientas de conocimientos preferibles: Paquete office avanzado, deseable manejo de ERP Dynamics
    Contrato Indefinido
    Horario: Lunes a jueves de 7:30 am 5:30 pm y viernes de 7:30 a 4:30 pm
    Lugar de trabajo: Bogotá ubicación Montevideo

    Cargos relacionados

    Coordinador de almacén y activos
- Hibrido

  • Auxiliar de apoyo a la venta fijo x 6 meses

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo; Técnico en carreras administrativas, de la salud, ciencias sociales, ciencias humanas o afines.

    Con experiencia: mínimo de 1 año en soporte a áreas comerciales y/o administrativas.

    Preferiblemente conocimientos en Excel y Office.

    Con las siguientes condiciones laborales:
    Tipo de Contrato: FIJO X 6 MESES
    Salario mensual: $ 3.002.900
    Jornada laboral: 44 horas semanales

    Quien se encargara de:

    Brindar soporte administrativo al proceso de venta.

    MODALIDAD MENSUAL.

    Cargos relacionados

    Técnico o tecnólogo en ciencias de la salud

  • Orientador (a) fijo x 6 meses

    COP

  • industry CONSORCIO SALUD COMPENSAR

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 23 Ene 2026
  • Atención al cliente Comunicación asertiva Orientación al servicio

  • Orientador (a) fijo x 6 meses

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo bachiller.

    Con conocimientos en atención al usuario, comunicación asertiva, orientación al servicio, escucha activa, trabajo colaborativo y resolución de problemas.

    Experiencia mínimo de 6 meses en áreas de servicio al cliente.

    Con las siguientes condiciones laborales:
    Tipo de Contrato: FIJO X 6 MESES
    Salario mensual: $ 1.423.500
    Jornada laboral: 44 horas semanales

    Cuya función es:

    Realizar actividades de atención de usuarios y orientarlos en el uso del digiturno.

    MODALIDAD MENSUAL.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo en salud

  • Analista de atracción y desarrollo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Diseñar e implementar estrategias integrales de atracción de talento que aseguren la vinculación de profesionales idóneos. Adicionalmente, promover un ambiente laboral positivo a través de programas de bienestar que fomenten la calidad de vida de los colaboradores, y gestionar iniciativas de desarrollo que impulsen el crecimiento profesional y personal, garantizando así el alto desempeño y la satisfacción del Colaborador.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Químico farmacéutico - contrato fijo (10 meses)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Oferta Laboral: Químico Farmacéutico – Contrato Fijo (10 meses)
    La Clínica del Country se encuentra en la búsqueda de un Químico Farmacéutico para vinculación a término fijo por 10 meses, con experiencia comprobada en central de mezclas y preparación de medicamentos estériles.
    Responsabilidades principales
    - Supervisar y garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Elaboración en la central de mezclas.
    - Validar, revisar y liberar preparaciones magistrales y nutriciones parenterales.
    - Asegurar el adecuado manejo, conservación y control de insumos y medicamentos.
    - Liderar el cumplimiento de protocolos de seguridad, asepsia y control de calidad.
    - Brindar soporte técnico al equipo asistencial y participar en auditorías internas.
    Requisitos
    - Profesional en Química Farmacéutica con tarjeta profesional vigente.
    - Experiencia mínima de 1 año en centrales de mezclas hospitalarias.
    - Conocimiento en normatividad INVIMA, BPM y manejo de cabinas de flujo laminar.
    - Disponibilidad inmediata.
    Ofrecemos
    - Contrato fijo por 10 meses.
    - Horario rotativo según necesidad del servicio.
    - Salario competitivo y beneficios institucionales.
    - Ambiente profesional y altamente especializado.

    Cargos relacionados

    Químico

  • Auxiliar de contratación fijo x 6 meses

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo; técnico, tecnólogo o estudiante de carrera profesional (con mínimo 8 semestres aprobados), en áreas afines a salud o administrativas.

    Con mínimo 2 años de experiencia en procesos de negociación y contratación con proveedores preferiblemente en empresas del sector salud.

    Con conocimientos en normatividad vigente del sector salud, referentes tarifarios en salud. Habilidades en el Manejo confidencial de la información, manejo de herramientas tecnológicas y uso de Excel avanzado.

    Con las siguientes condiciones laborales:

    Tipo de Contrato: FIJO X 6 MESES
    Remuneración: $ 3.055.700
    Jornada laboral: 44 horas semanales

    Quien se encargara de:
    Apoyar el proceso de contratación en las etapas precontractual, contractual y postcontractual en la gestión de documentos, legalizaciones, control de flujos de trámites, parametrización de agendas IPS y/o inscritos, actualización de la red y demás asignadas por la coordinación o gerencia de contrataciones.

    MODALIDAD MENSUAL.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo en salud, Técnico o tecnólogo en ciencias de la salud
- Hibrido

  • Químico farmacéutico - fijo 6 meses

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo químico farmacéutico.

    Conocimientos en farmacovigilancia, famacoecnonomía, Ley 100, normatividad vigente en salud y de medicamentos. Manejo de tendencias, estadísticas y análisis relacionados con: farmacoeconomía (costo médico, cuentas de medicamentos y alto costo) y farmacovigilancia (Problemas relacionados con medicamentos - PRM -, interacciones medicamentosas, eventos adversos, Indicios de atención insegura, etc.).

    Con mínimo 2 años de experiencia.

    Con las siguientes condiciones laborales:

    Tipo de Contrato: FIJO 6 MESES
    Salario Mensual: $ 6.819.300
    Jornada laboral: 44 horas semanales

    Quien se encargara de proporcionar soporte técnico a los programas de farmacoeconomía y farmacovigilancia en las etapas de planeación, implementación, seguimiento y control de todas las actividades, a través de la implementación de estrategias, acciones preventivas y adopción de buenas prácticas que permitan optimizar el costo médico y dar cumplimiento a los estándares de calidad establecidos en la normatividad vigente.

    MODALIDAD MENSUAL.

    Cargos relacionados

    Químico, Farmacéutico
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Profesional de atraccion de talento fijo 3 meses en Bogotá. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Profesional de atraccion de talento fijo 3 meses en Bogotá hoy 8 de Marzo de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web