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Ofertas de Empleo Representante de ventas en Envigado

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- Hibrido

  • Ejecutivo comercial envigado sector logistico

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa del sector logística, requiere en Envigado ejecutivo comercial con experiencia en venta de servicios como almacenamiento, aduana, transporte. Debe ser profesional en carreras afines a la logística. Salario basico mas comisiones . Contrato a término indefinido.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial

  • Asesor comercial pyme - envigado

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Envigado country Publicado 19 Ene 2026
  • Habilidades Comerciales Comunicación efectiva Aprendizaje Continuo Foco en la Ejecución

  • Asesor comercial pyme - envigado

    COP
  • Salario confidencial
  • Seguimos apostando por el talento que hace la diferencia. Si eres apasionado por brindar experiencias memorables a los clientes y quieres crecer en una organización sólida e innovadora, ¡esta oportunidad es para ti!

    FUNCIÓN PRINCIPAL

    Gestionar los clientes actuales de los segmentos de Negocios (Pymes, Personas Naturales y Comercios), en la oficina a la cual se encuentra adscrito, buscando aumentar su vinculación y rentabilidad a través de acciones comerciales personalizadas, así mismo incrementar la base de clientela a partir de la vinculación de clientes potenciales.

    FORMACIÓN ACADÉMICA

    Profesional o estudiantes de ultimo semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y carreras afín al sector financiero.

    EXPERIENCIA

    2 años de experiencia en cargos comerciales externos y gestión comercial de pequeñas, medianas empresas, PYME y personas naturales con negocio de alto valor.

    CONOCIMIENTOS TECNICOS

    Manejo de portafolio productos FINANCIEROS, venta externa y servicios.

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS

    • Habilidades Comerciales
    • Comunicación efectiva Aprendizaje
    • Continuo Foco en la Ejecución
    • Toma de decisiones basados en datos

    Trabajamos para ofrecer soluciones financieras personalizadas a nuestros clientes particulares y pequeñas empresas, promoviendo el ahorro, la inversión y una gestión eficiente del dinero

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Agente de ventas

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Coordinador control calidad

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector industrial dedicada a la fabricación de envases plásticos para el sector cosmético se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Control de Calidad, quien será responsable de coordinar las actividades del Laboratorio de Control de Calidad, asegurando el cumplimiento de las especificaciones de calidad de insumos, productos en proceso y productos terminados, así como los requisitos del Sistema de Gestión Integral (SGI) y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). Funciones principales Coordinar la liberación de insumos, productos en proceso y productos terminados conforme a criterios de calidad establecidos. Supervisar y programar las actividades del personal del Laboratorio de Control de Calidad (Auxiliares de Calidad). Realizar inspecciones, evaluaciones y análisis de muestras en arranques, seguimientos y variaciones de producción cuando se requiera. Asegurar la disponibilidad y formación del talento humano del laboratorio. Garantizar la disponibilidad y adecuado uso de los recursos físicos, tecnológicos y equipos de laboratorio. Requisitos Formación académica: Tecnólogo o Ingeniero en Procesos, Producción, Calidad, Industrial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares o afines en entornos industriales.

    Cargos relacionados

    Coordinador calidad

  • Analista de mesa de ayuda - nivel 2

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector IT se encuentra en la búsqueda de Analista de mesa de ayuda – Nivel 2, con experiencia en el rol de 3 años ??, profesional en Ingeniería de sistemas, Informática, telecomunicaciones o afines, con cursos complementarios, importante contar con experiencia y conocimientos en:

    - Contar con cursos o diplomados en: Administración de infraestructura Microsoft., Soporte técnico corporativo, Redes y telecomunicaciones o Gestión de servicios de TI.
    - Plataforma Microsoft
    ? Administración de Active Directory:
    o Usuarios, grupos, permisos y políticas básicas.
    ? Administración de Microsoft 365 Tenant:
    o Usuarios, licenciamiento y configuración básica.
    o Soporte avanzado en Outlook, Teams, OneDrive y SharePoint.
    ? Administración y soporte de servidores Windows (físicos y/o virtuales).
    Redes y telecomunicaciones
    ? Conocimientos en:
    o Redes LAN, WAN y WiFi.
    o Diagnóstico de problemas de conectividad.
    o Acceso remoto y VPN.
    ? Gestión de incidentes con proveedores de telecomunicaciones.
    Soporte a usuarios y aplicaciones
    ? Soporte técnico avanzado a usuarios finales en:
    o Windows y macOS.
    o Ofimática corporativa.
    ? Manejo de herramientas de gestión de tickets / ITSM.
    Gestión del servicio
    ? Conocimientos en:
    o Gestión de incidentes y requerimientos.
    o Priorización por impacto y urgencia.
    o Cumplimiento de ANS (SLA).

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Auxiliar contable y nomina

    COP

  • industry Ad-hoc BPO Service

  • $2,5 a $3 millones Envigado country Publicado 2 Feb 2026
  • Buscamos Auxiliar Contable y de Nómina organizado(a) responsable y con experiencia en liquidación de nómina y apoyo contable. Ofrecemos estabilidad laboral y un entorno profesional.

  • Auxiliar contable y nomina

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Contabilidad, Contaduría Pública o áreas afines.
    Experiencia mínima de 1 año en cargos similares (auxiliar contable, auxiliar contable–nómina o afines).
    Conocimientos y experiencia en:
    Registro y causación de operaciones contables.
    Liquidación de nómina (salarios, horas extras, recargos, incapacidades, licencias, vacaciones y liquidaciones).
    Conciliaciones bancarias y manejo de comprobantes contables.
    Apoyo en elaboración de informes contables y administrativos.
    Conocimiento básico en seguridad social y parafiscales (EPS, ARL, pensión, caja de compensación).
    Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel básico – intermedio).
    Deseable experiencia en manejo de software contable y de nómina (SIIGO, World Office, Alegra u otros).
    Capacidad de análisis, organización y atención al detalle.
    Buen manejo de la confidencialidad de la información.
    Habilidad para trabajar en equipo y cumplir cronogramas.
    Residencia en Medellín o área metropolitana.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo y contable, Auxiliar de nomina

  • Coordinador de sgi y sst

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Envigado country Publicado 4 Mar 2026
  • liderazgo trabajo en equipo SGI

  • Coordinador de sgi y sst

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Buscamos un profesional en Ingeniería Industrial, Productividad y Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo o carreras afines, con experiencia mínima de 2 años en la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión Integral (SGI) y como complemento el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), deseable en el sector de la construcción o de la ingeniería.

    La persona debe contar con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo, requisito indispensable para el cargo; Curso de 50 horas del SG-SST y actualización de 20 horas.

    uestros retos están orientados a la capacidad para planificar, la gestión efectiva del tiempo, la adaptación al cambio, orientación al logro y el pensamiento analítico.

    Como Coordinador de SGI y SST tus retos serán:

    • Administrar y mantener el Sistema de Gestión Integral de la compañía
    • Elaborar, actualizar y controlar instructivos, procedimientos y formatos
    • Diseñar, medir y hacer seguimiento a indicadores de gestión
    • Resguardar y asegurar la trazabilidad de la información documental
    • Verificar el cumplimiento de procedimientos y lineamientos internos
    • Coordinar y apoyar auditorías internas y externas
    • Liderar acciones de mejora continua
    • Gestionar el componente de Seguridad y Salud en el Trabajo
    • Asegurar cumplimiento normativo en SST

    Te ofrecemos: Un ambiente dinamico, con gran oportunidad de aprendizaje y crecimiento.
    Salario: 4.500.000
    Contrato a termino indefinido
    Horario: Lunes a Viernes 42 horas semanales

    Cargos relacionados

    Coordinador gestión calidad, Coordinador sig, Coordinador SST
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