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Ofertas de Empleo Derecho abogado en Mapiripán

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  • Profesional jurídico - mapiripan

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante entidad del sector público requiere Profesional en Derecho para apoyar un proyecto de actualización catastral, realizando análisis jurídico de predios, revisión de información registral y acompañamiento legal al equipo técnico en el municipio asignado.

    El cargo tiene un enfoque jurídico–administrativo y de campo, orientado a garantizar la correcta actualización de la información predial y registral.

    Requisitos académicos
    - Profesional en Derecho (abogado titulado).

    Experiencia requerida
    - Mínimo 12 meses de experiencia profesional relacionada con:
    Estudio de títulos.
    Información predial.
    Información registral (folios de matrícula inmobiliaria).
    La experiencia podrá ser homologable de acuerdo con la normatividad vigente.

    Funciones principales
    - Realizar el estudio jurídico de predios y análisis de folios de matrícula inmobiliaria.
    - Depurar y verificar la información registral para el proceso de actualización catastral.
    - Apoyar al equipo técnico en los aspectos jurídicos del proceso catastral.
    - Gestionar la recolección de información jurídica y planos ante ORIP, curadurías urbanas, planeación municipal y archivos históricos.
    - Atender y dar trámite a peticiones, quejas, reclamaciones y demás requerimientos jurídicos relacionados con el proyecto.
    - Elaborar informes periódicos y un informe final de las actividades desarrolladas.
    - Asistir a reuniones de seguimiento y cumplir los lineamientos y procedimientos internos del proyecto.

    Requisitos adicionales
    - Manejo básico de herramientas ofimáticas.
    - Capacidad de análisis jurídico, organización documental y trabajo en equipo.

    Tipo de contrato
    - Contrato obra o labor.

    Salario: $3.751.007 + prestaciones de ley

    Si cumples con el perfil y te interesa participar en este proyecto, te invitamos a postularte!

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    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana
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