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- Hibrido

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • En ManpowerGroup Bogotá estamos buscando personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas sobresalientes y un nivel de inglés B2+ a C1, para unirse a nuestro equipo de selección y aportar a procesos estratégicos de contratación.

    FUNCIONES DEL CARGO

    Búsqueda activa de candidatos en distintas fuentes de reclutamiento.
    Realización de filtros telefónicos y contacto con perfiles clave.
    Presentación de candidatos preseleccionados a los clientes.
    Cumplimiento de metas diarias y manejo de indicadores.
    Apoyo en actividades administrativas y back office propias del área.

    REQUISITOS

    Nivel académico: Técnico / Bachiller en adelante.
    Nivel de inglés: B2+ a C1 (requisito indispensable).
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección o áreas relacionadas con Talento Humano y administracion.
    Residir en Bogotá.
    Deseable experiencia en reclutamiento bilingüe.

    CONDICIONES LABORALES

    Modalidad híbrida: dos meses presenciales y posteriormente esquema flexible.
    Horario:
    Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
    Salario: $2.924.000 a $3.000.000.
    Auxilio de transporte: $249.095.
    Contrato a término indefinido desde el inicio.
    Fines de semana y festivos libres.
    Fondo de empleados.

    Postúlate y haz parte de una compañía líder en atracción de talento.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

industry EyS IT SAS

Ofertas de empleo en EyS IT SAS.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Buscamos Reclutador Bilingüe de Talento
    ?? Responsabilidades principales:
    - Consecución de perfiles del sector tecnológico
    - Empresa extrajera
    Requisitos:
    Experiencia en reclutamiento y selección para empresas de USA.
    Experiencia en reclutamiento para el sector Tecnológico.
    Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
    Capacidad para investigar, resolver problemas y trabajar en equipo.
    Experiencia con LinkedIn Recruiter

    Inglés Indispensable: B2+ a C1
    Condiciones del contrato:
    Contrato indefinido
    Horario: Lunes a Viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
- Hibrido

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • En ManpowerGroup Colombia buscamos un/a Talent Acquisition Specialist Bilingüe (Inglés B2+ / C1) con mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección, especialmente en cargos especializados y administrativos.

    Si cuentas con experiencia gestionando procesos end to end y te interesa continuar tu desarrollo profesional en una compañía global, esta oportunidad es para ti.

    OFRECEMOS:

    Contrato a término indefinido desde el primer día
    Salario: $3.630.000 + prestaciones de ley
    Pagos quincenales
    Modalidad híbrida (presencial los dos primeros meses, luego esquema flexible)
    Horario:
    Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
    Fines de semana y festivos libres
    Fondo de empleados y plan de carrera

    REQUISITOS:

    Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección, realizando sourcing en distantes fuentes de empleo (deseable perfiles de Ingeniería industrial engineering, técnicos de mecánicos, Ingeniero de calidad, maintenace engineer, En mercados de USA).
    Experiencia en gestión integral del proceso (publicación, filtro de hojas de vida, entrevistas y coordinación con cliente interno)
    Nivel académico: Técnico, Tecnólogo o Profesional
    Nivel de inglés B2+ o C1 (indispensable)
    Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados

    Si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, postúlate y nos pondremos en contacto contigo. ¡aplica ya!

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de temporales requiere para su equipo de trabajo Psicólogos de selección Bilingues.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología
    Experiencia mínimo de 1 año en empresas de servicios temporales
    Manejo de procesos de selección masivos
    Nivel de inglés intermedio - avanzado
    Personas proactivas, recursivas y con enfoque en resultados
    Con ideas innovadoras para fuentes de reclutamiento (más allá de las tradicionales)

    Condiciones:
    Modalidad: Presencial (con posibilidad ocasional de trabajo en casa)
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Salario: $3.200.000 + todas las prestaciones de ley

    Postúlate enviando tu hoja de vida o comparte esta oportunidad con alguien que cumpla el perfil.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de Líder de Reclutamiento y Selección para Barranquilla
    Funciones principales
    Liderar el equipo de reclutamiento y selección, garantizando el cumplimiento de metas.
    Gestionar procesos de selección end to end.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión y cumplimiento.
    Asegurar una excelente experiencia para clientes internos y externos.
    Visitar clientes cuando sea requerido.
    Implementar estrategias de atracción y selección de personal.
    Requisitos
    Profesional en Psicología, Administración o áreas afines.
    Experiencia liderando equipos de reclutamiento (mínimo 4 personas).
    Conocimiento en manejo de indicadores de selección.
    Experiencia en procesos masivos y cumplimiento de metas.
    Habilidades de negociación, liderazgo y excelente servicio al cliente.
    Condiciones laborales
    Salario: $3.200.000 + variable de $200.000 por cumplimiento + prestaciones de ley.
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Modalidad: híbrida.
    Contrato: obra o labor inicialmente, con posibilidad de pasar a indefinido.
    Lugar de trabajo: Barranquilla.
    Si cumples con el perfil y te interesa la vacante, postúlate para continuar con el proceso.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • HR Assistant / Junior HR Generalist
    Presencial – Bogotá, Colombia
    Contrato: Término indefinido
    Salario: $3.000.000 – $4.000.000 COP
    Excelentes beneficios corporativos
    About the Role
    We are looking for a Bilingual HR Assistant / Junior HR Generalist to join our HR team and support key people processes across the employee lifecycle. This role is ideal for someone early in their HR career who is proactive, detail-oriented, and eager to grow in a fast-paced, people-focused environment.
    You will support recruitment, onboarding, HR administration, occupational health & safety (SST), and payroll coordination, ensuring an exceptional employee experience from start to finish.

    Key Responsibilities
    Recruitment & Talent Acquisition

    Assist in sourcing, screening, and coordinating interviews for open positions.
    Post job openings, manage candidate pipelines, and support hiring managers during the selection process.

    Onboarding & Offboarding

    Prepare and execute the onboarding process: documentation, induction schedules, system access, and new-hire follow-ups.
    Support offboarding tasks including exit documentation and coordination with internal teams.

    HR Administration

    Maintain employee records, contracts, and digital documentation.
    Prepare reports and support compliance with internal HR policies.

    Payroll & Compensation Support

    Collect and validate payroll inputs (novedades, ausencias, licencias).
    Coordinate with the payroll team to ensure timely and accurate processing.

    Occupational Health & Safety (SST)

    Support compliance with SST requirements and documentation.
    Assist in coordinating training, evaluations, and workplace safety programs.


    Required Qualifications

    1–2 years of experience in Human Resources (generalist or assistant roles).
    Experience supporting:
    ? Recruitment
    ? Onboarding
    ? HR administrative processes
    ? Payroll coordination
    ? SST basics
    Bilingual (English – B2 or above).
    Strong attention to detail, excellent c

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    Asistente de recursos humanos

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en COLSUBSIDIO.
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti!? Estamos en búsqueda de Coordinador (a) Pedagógico(a) Bilingüe

    Tu reto


    Garantizar la prestación del servicio educativo con parámetros de calidad y pertinencia, a partir del liderazgo que ejerce en la implementación del modelo educativo Colsubsidio y el Proyecto Educativo Institucional (PEI), asegurando el cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad Institucional, los protocolos de atención integral establecidos por los entes de control y el plan de mejoramiento Institucional.

    Lo que buscamos de ti


    Profesional en Ciencias de la Educación o psicología con Especialización en Ciencias de la Educación o psicología

    3 años de experiencia ejerciendo la coordinación académica de Instituciones Educativas.

    Conocimientos específicos

    Tener certificación de inglés mínima B2 avalada por las siguientes entidades:

    MET - Michigan English Test
    APTIS for teachers
    ITEP Academic
    ITEP Academic Plus
    General IELTS
    Academic IELTS
    TOEFL
    TOEIC
    Cambridge B2 First
    Cambridge C1 Advanced
    Cambridge C2 Proficiency


    ¿Cuáles serían tus condiciones?

    Salario $5.625.500 con todas las prestaciones de ley.
    Contrato Fijo posibilidad de prorroga
    Horario de 46 horas semanales Lunes a viernes 6:30 AM a 3:30 PM - Sabados eventualmente
    Lugar: Colegios Colsubsidio


    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

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    Coordinador académico

industry Human One

Ofertas de empleo en Human One.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa colombiana del sector retail de moda, especializada en el diseño y comercialización de prendas masculinas que combinan elegancia clásica, comodidad y versatilidad; actualmente se encuentra en la búsqueda de su Coordinador(a) de Selección.
    Ofrecemos:
    • Contrato: directo con la empresa
    • Salario: $4.000.000
    • Ubicación: Medellín
    • Horario: lunes a viernes
    Requisitos:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Talento Humano o carreras afines.
    • Experiencia en procesos de selección (ideal en sector retail o textil).
    • Conocimiento en pruebas psicotécnicas
    • Habilidades en comunicación, negociación, gestión del talento y orientación a resultados.
    Responsabilidades Principales:
    • Liderar de principio a fin los procesos de selección, asegurando el cubrimiento oportuno de vacantes a nivel nacional.
    • Realizar entrevistas, gestionar estudios de seguridad y tomar decisiones de contratación con criterio y argumentación.
    • Coordinar las fuentes de reclutamiento y estrategias de atracción para garantizar un flujo constante de candidatos.
    • Hacer seguimiento a indicadores del proceso, cumplimiento de cuota SENA y gestión del equipo a cargo.
    • Apoyar actividades de bienestar y representar la compañía en ferias laborales, manteniendo una comunicación cercana con líderes internos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación

industry PROYECCION PROFESIONAL RRHH

Ofertas de empleo en PROYECCION PROFESIONAL RRHH.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Conecta culturas, crea alianzas estratégicas y lleva nuestra oferta académica al mundo!

    En Institución de Educación Superior, creemos en la internacionalización como una oportunidad para expandir el conocimiento, construir relaciones de valor y generar experiencias de aprendizaje con impacto global. Por eso, buscamos un(a) Líder de Internacionalización Bilingüe, una persona estratégica, comercial y con gran capacidad de relacionamiento, que quiera impulsar el crecimiento internacional de nuestros programas corporativos de Educación Ejecutiva.

    Este rol será clave para fortalecer alianzas internacionales, desarrollar nuevos mercados y posicionar nuestra oferta académica en escenarios globales.

    Misión del cargo:

    Fortalecer la presencia internacional de los Programas Corporativos de Educación Ejecutiva, con el fin de cumplir los presupuestos anuales definidos en los mercados estratégicamente priorizados.

    Principales responsabilidades:

    Desarrollo y expansión internacional

    • Identificar regiones y mercados estratégicos con potencial de crecimiento.
    • Generar y gestionar relaciones con aliados, instituciones y empresas internacionales.
    • Planear agendas comerciales y liderar acercamientos estratégicos para el desarrollo de oportunidades.
    • Representar la oferta de Educación Ejecutiva en espacios de relacionamiento y negociación internacional.
    Gestión de semanas internacionales
    • Identificar oportunidades para el desarrollo de semanas internacionales con universidades y organizaciones extranjeras.
    • Diseñar propuestas académicas en articulación con profesores y unidades académicas.
    • Gestionar presupuestos, seguimiento comercial y operación de las semanas internacionales.
    • Fortalecer la relación con clientes y aliados actuales, asegurando experiencias de alta calidad.
    • Evaluar resultados y proponer acciones de mejora continua.

    Relacionamiento y alianzas estratégicas

    • Desarrollar nuevas alianzas internacionales para programas

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Especialista en relaciones publicas
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Empresa prestadora de servicios en gestión humana, busca para su equipo de trabajo jefe de selección para dirigir sus procesos de reclutamiento, selección y evaluación de personal. Se busca profesional en psicología con especialización, de preferencia en Seguridad y Salud en el trabajo. Debe contar con tarjeta profesional y 2 años de experiencia en cargos afines.
    Debe tener muy buena comunicación, relacionamiento con clientes y habilidades en liderazgo de equipos.
    Modalidad Virtual, Salario $4.000.000

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Jefe de gestión humana
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
- Hibrido

industry ORGANIZACION GEN

Ofertas de empleo en ORGANIZACION GEN.
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Reconocida compañía de servicios temporales, se encuentra en búsqueda de su próximo RECLUTADOR, apasionado/a por la gestión del talento humano, con habilidades para identificar perfiles, atraer candidatos y garantizar una experiencia positiva durante el proceso de selección. Si te motivan los retos y deseas crecer profesionalmente en un entorno dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:

    Técnico, tecnólogo en Gestión del Talento Humano o carreras afines.
    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección (MASIVO).Principalmente sector financiero o retail.
    Conocimiento de herramientas digitales y portales de empleo.
    Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio.
    Ofrecemos:

    Contrato Obra o Labor (muy buena estabilidad laboral).
    SMLV + prestaciones de ley.
    Oportunidades de crecimiento y aprendizaje.
    Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.
    Horario: Lunes a Viernes 7:30am a 12:00pm y de 2:00pm a 6:00pm, Sábados (en alternancia hasta las 11:00am)
    Modalidad hibrida 3 en casa 2 en oficina.
    Lugar de trabajo: Bogotá
    ¡Postúlate y comparte!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de gestión humana, Analista de selección, Psicólogo

industry DHL SUPPLY CHAIN COLOMBIA

Ofertas de empleo en DHL SUPPLY CHAIN COLOMBIA.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tenjo country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia.

    Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día.
    Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.
    Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.
    Diversidad es nuestra fuerza.
    Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.

    OBJETIVO DEL ROL
    - Garantizar la correcta ejecución de la operación logística, asegurando el cumplimiento de procesos, indicadores de desempeño y niveles de servicio al cliente, mediante la optimización de recursos y la mejora continua.

    PRINCIPALES FUNCIONES :
    - Gestionar el desarrollo e implementación de planos operativos y procesos logísticos, asegurando su alineación con los objetivos del negocio.
    - Ejecutar planes de acción para cumplir con los objetivos establecidos en al cliente, calidad del servicio y desempeño financiero en el sitio o estaciones de trabajo asignadas.
    - Capacitar, guiar y acompañar al equipo en la ejecución de tareas diarias, promoviendo operaciones logísticas eficientes y alineadas con los estándares corporativos.
    - Delegar responsabilidades a las áreas correspondientes y realizar seguimiento a las actividades de recepción, manipulación, despacho y registro de envíos, garantizando un flujo operativo continuo.
    - Organizar y mantener el orden y la limpieza en las estaciones de trabajo, asegurando condiciones óptimas para la o

    Cargos relacionados

    Gerente de operaciones (logística), Supervisor de operaciones, Jefe de operaciones
- Hibrido

industry KPMG SHARED SERVICES S.A.S

Ofertas de empleo en KPMG SHARED SERVICES S.A.S.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Bienvenido a nuestra oferta en KPMG!

    Te cuento un poco sobre nosotros: Somos una de las Big4 posicionadas a nivel nacional e internacional, nuestros servicios están enfocados principalmente en realizar procesos de auditoría, impuestos, servicios legales y consultorías tanto en sector público como sector privado.

    Ahora que tienes un contexto más claro queremos mencionarte qué estamos buscando:

    Profesionales en Contaduría Pública, Derecho, Economía o afines.
    Posgrado finalizado o en curso.
    Experiencia de 4 años como coordinador de impuestos, jefe de impuestos.
    Conocimienos en elaboración y revisión de rentas personas naturales y jurídicas, planeación tributaria nacional e internacional
    El nivel de inglés conversacional B2 será evaluado durante el proceso.
    Personas con una calidad humana extraordinaria, dinámicos, serviciales y carismáticos.


    Contamos con una serie de beneficios que conocerías durante el proceso de evaluación. Te ofrecemos un contrato a termino indefinido, modalidad de trabajo hibrida, con horarios de lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm; no te preocupes, si estudias podemos conversar sobre la jornada.


    Estamos interesados en crear una cultura diversa, equitativa e inclusiva, si quieres ser parte de ello ¡Aplica a nuestra oferta!

    #BeExtraordinary #BeKPMG #MakeYourMark

    Cargos relacionados

    Abogado
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nuestro cliente una empresa comercializadora, requiere el cargo mencionado con el fin de ser el responsable por liderar las compras de varias categorías a su cargo, manejando proveedores internacionales y nacionales, con el fin de lograr la eficiencia en las categorías por las cuales responde generando la rentabilidad deseada. Sede del cargo: Bogotá
    Buscamos un profesional bilingüe (inglés, nivel mínimo requerido 70% en escritura y conversación), con experiencia mínima de 8 a 10 años en cargos afines de dirección o coordinación de compras (Jefe de Compras, Comprador Senior, Coordinador de Compras, Director de Compras), en cualquiera de los siguientes sectores: consumo masivo o retail. Es INDISPENSABLE la experiencia en alguno de los sectores descritos, el manejo de personal y el nivel de bilingüismo requerido. Esquema de trabajo: 100% presencial en la sede de la Cía.

    Cargos relacionados

    Director de compras, Coordinador de compras y adquisiciones, Gestor de compras, Jefe compras

industry DHL SUPPLY CHAIN COLOMBIA

Ofertas de empleo en DHL SUPPLY CHAIN COLOMBIA.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tenjo country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia.

    Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día.
    Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.
    Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.
    Diversidad es nuestra fuerza.
    Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.

    OBJETIVO DEL ROL
    - Garantizar la correcta ejecución de la operación logística, asegurando el cumplimiento de procesos, indicadores de desempeño y niveles de servicio al cliente, mediante la optimización de recursos y la mejora continua.

    PRINCIPALES FUNCIONES :
    - Gestionar el desarrollo e implementación de planos operativos y procesos logísticos, asegurando su alineación con los objetivos del negocio.
    - Ejecutar planes de acción para cumplir con los objetivos establecidos en al cliente, calidad del servicio y desempeño financiero en el sitio o estaciones de trabajo asignadas.
    - Capacitar, guiar y acompañar al equipo en la ejecución de tareas diarias, promoviendo operaciones logísticas eficientes y alineadas con los estándares corporativos.
    - Delegar responsabilidades a las áreas correspondientes y realizar seguimiento a las actividades de recepción, manipulación, despacho y registro de envíos, garantizando un flujo operativo continuo.
    - Organizar y mantener el orden y la limpieza en las estaciones de trabajo, asegurando condiciones óptimas para la o

    Cargos relacionados

    Gerente de operaciones (logística), Supervisor de operaciones, Jefe de operaciones

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en búsqueda de un Especialista de Selección y Desarrollo, encargado de garantizar la atracción, incorporación y fortalecimiento del talento humano. Esta persona será responsable de asegurar que los procesos de vinculación, capacitación y evaluación impulsen el crecimiento de los trabajadores y contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la entidad.

    Requisitos:

    Formación profesional: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o áreas afines.
    Posgrado: Especialización en Gestión de Talento Humano, Desarrollo Organizacional o afines.
    Experiencia: Mínimo diez (10) años en procesos de gestión humana. Al menos cinco (5) años liderando directamente procesos de selección masiva y programas de capacitación, adicionalmente gestión de descriptivos y valoración de cargos. Excelente manejo de Excel y Power BI para análisis y visualización de datos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Líder de recursos humanos, Psicólogo de selección
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector moda y confección se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Talento Humano y SG-SST para liderar de manera integral los procesos de gestión humana y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando el cumplimiento normativo y el fortalecimiento organizacional.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, talento humano, contabilidad o Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Experiencia mínima de 4 años en cargos relacionados con gestión humana y SG-SST.
    Deseable experiencia en empresas del sector confección, producción o pymes.
    Curso de 50 horas en SG-SST vigente (Obligatorio)
    Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
    Conocimientos actualizados en legislación laboral y SG-SST.

    Principales responsabilidades
    Liderar procesos de selección, contratación, inducción, bienestar y retiro de personal.
    Gestionar novedades de nómina, afiliaciones y documentación laboral.
    Realizar liquidaciones y seguimiento a procesos disciplinarios.
    Actualizar manuales de funciones e indicadores de gestión humana.
    Diseñar y ejecutar el plan anual de SG-SST.
    Coordinar capacitaciones, simulacros, brigadas y actividades de promoción y prevención.
    Realizar seguimiento a indicadores, reportes e implementación de acciones correctivas.
    Mantener actualizada la matriz legal y documentación requerida por la normatividad vigente.

    Condiciones laborales
    Salario: $4.000.000
    Contrato a término fijo.
    Modalidad: 100% presencial.
    Horario: Lunes a jueves: 6:00 a.m. a 4:00 p.m.
    Viernes: 6:00 a.m. a 3:00 p.m.
    Disponibilidad ocasional los sábados.




    Ubicación: Bogotá.

    Si cumples con el perfil y deseas asumir un nuevo reto profesional, postúlate y haz parte de un equipo orientado al crecimiento y la excelencia organizacional.

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    Coordinador de talento humano
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