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Ofertas de Empleo Jefe de formacion desarrollo y bienestar

Ofertas de Empleo Jefe de formacion desarrollo y bienestar

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Recientes Relevantes

Lider de formación y desarrollo / profesional de formación, bienestar y desarrollo

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Lider de formación y desarrollo / profesional de formación, bienestar y desarrollo

    COP
  • ?? Ubicación: Funza – Siberia, Fontibón y Engativá
    ?? Horario: Lunes a sábado (presencial)
    ?? Salario: A convenir según experiencia
    Contrato obra o labor con posibilidad de vinculación directa de acuerdo a desempeño.
    Importante compañía multinacional del sector de Consumo Masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Lider de Formación y Desarrollo, con enfoque estratégico y pasión por el desarrollo del talento y el fortalecimiento organizacional.
    ?? Requisitos:
    Profesional en carreras administrativas, ingeniería o afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos en programas de formación, bienestar, clima organizacional y cultura.
    Habilidades de comunicación, liderazgo, organización, empatía y trabajo en equipo.
    ?? Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
    Evaluar el clima organizacional y proponer planes de mejora.
    Liderar actividades de integración, cultura y bienestar.
    Brindar asesoría a líderes y colaboradores en temas de cultura organizacional.
    Apoyar procesos de comunicación interna y fortalecimiento de valores corporativos.
    ? Condiciones:
    Disponibilidad para rotar entre las 3 sedes (Funza – Siberia, Fontibón y Engativá).
    Modalidad 100% presencial.
    ?? Te ofrecemos:
    Estabilidad laboral.
    Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional.
    Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
    ?? Si cumples con el perfil y deseas crecer en el área de Recursos Humanos, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar

Instructor de gimnasio - centro de bienestar cafam la candelaria

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Instructor de gimnasio - centro de bienestar cafam la candelaria

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo en Cafam! Estamos en búsqueda de un Instructor de gimnasio físico estético, enfocado en la transformación y el bienestar corporal, con excelente disposición para brindar y diseñar rutinas que logren un cuerpo equilibrado, tonificado y con buena forma.

    Requisitos:

    - Nivel académico: formación técnica en áreas afines al deporte, actividad física, acondicionamiento físico o carreras relacionadas.
    - Contar con tarjeta profesional.
    - Experiencia mínima de 1 año como instructor de gimnasio o cargos similares.
    - Buen manejo de grupos, actitud de servicio y habilidades de comunicación.
    - Responsabilidad y compromiso con la seguridad de los usuarios.

    Funciones a desempeñar:

    - Dirigir y orientar rutinas de entrenamiento individuales y grupales.
    - Asegurar la correcta ejecución de los ejercicios, previniendo lesiones.
    - Adaptar rutinas según las necesidades y condiciones de cada usuario.
    - Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y directrices del gimnasio.
    - Brindar acompañamiento profesional enfocado en salud y acondicionamiento físico.

    Condiciones laborales:

    - Salario: $2.217.000 + prestaciones.
    - Contrato: obra y/o labor
    - Sede de trabajo: Centro de Bienestar Cafam La Candelaria Carrera 8 # 16 - 85
    - Horario: Turnos rotativos de lunes a sábado 6:00 a.m. a 2:00 p.m. y 12:00 p.m. a 8:00 p.m.

    Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.

    Cargos relacionados

    Entrenador de gimnasio, Deportista profesional

Analista de formacion y bienestar

COP

industry COOPSERFUN

Ofertas de empleo en COOPSERFUN.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de formacion y bienestar

    COP
  • !Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestro equipo ¡

    Estamos en la búsqueda de talento para el cargo de Analista de Bienestar y Desarrollo.

    Misión del cargo: Desarrollar con oportunidad y calidad, las actividades de Formación y Bienestar previamente planeadas, diseñadas y revisadas con la Dirección de Gestión Humana, así como de garantizar la entrega de la Dotación de uniformes.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Directo a término indefinido.
    Salario: $3.400.000 básico + prestaciones de ley, con pagos quincenales.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial sede principal Chico Norte, con disponibilidad de visitar otras sedes a nivel Bogotá y Siberia.

    Requisitos:

    Experiencia: Mínima de 2 años de experiencia en áreas de Bienestar y formación, desarrollo del talento o capacitación, manejando procesos de gestión del conocimiento empresarial.
    Formación: Profesional en psicología, administración de empresas, comunicación social, pedagogía o carreras a fines.

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    Coordinador de cultura y bienestar
- Hibrido

Analista de formación y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • Buscamos un perfil con experiencia en procesos de formación y desarrollo. Será responsable de diagnosticar competencias, diseñar e implementar el plan anual de capacitación, gestionar plataformas de aprendizaje y acompañar los procesos de evaluación de desempeño y planes de sucesión.
    Este rol contribuye al crecimiento, desarrollo y competitividad de los equipos de trabajo, haciendo uso de plataformas tecnológicas, gestión de proveedores y entendimiento de las necesidades de las áreas y personas para acompañar su crecimiento y formación.

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana

Analista de gestión humana -capacitación y desarrollo -tocancipá

COP

industry Clever Leaves

Ofertas de empleo en Clever Leaves.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tocancipá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de gestión humana -capacitación y desarrollo -tocancipá

    COP
  • En nuestra compañía creemos en algo simple pero poderoso: Si te apasiona el desarrollo de personas y quieres impactar directamente en el crecimiento de una organización, esta oportunidad es para ti
    Tu misión:
    Diseñar, implementar y hacer seguimiento a programas de capacitación y desarrollo organizacional, alineados con las necesidades del negocio y enfocados en potenciar el talento de nuestros colaboradores.
    Lo que harás:
    • Identificar necesidades de capacitación junto a líderes y equipos.
    • Diseñar y ejecutar el plan anual de formación.
    • Liderar procesos de inducción, reinducción y entrenamiento técnico.
    • Apoyar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo individual.
    • Medir el impacto de la capacitación con indicadores y análisis.
    • Impulsar iniciativas de liderazgo, cultura y desarrollo organizacional.
    Lo que buscamos en ti:
    • Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    • Deseable especialización en Talento Humano o Desarrollo Organizacional.
    • Experiencia de 2 a 4 años en capacitación o desarrollo de talento.
    • Conocimiento en gestión por competencias y evaluación de desempeño.
    • Manejo de indicadores (KPIs) y Excel intermedio/avanzado.
    ¿Por qué unirte?
    Porque aquí no solo ejecutarás procesos… transformarás talento y cultura. Tendrás espacio para proponer, innovar y dejar huella real en las personas.
    Lugar de trabajo: Tocancipá
    ¿Te suena a tu siguiente reto?
    ¡Postúlate ahora y trae tu FULL MOJO con nosotros!

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

Profesional en desarrollo y formación de personal

COP

industry UNIV. DE LOS ANDES

Ofertas de empleo en UNIV. DE LOS ANDES.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional en desarrollo y formación de personal

    COP
  • ¿Te apasiona impulsar el talento y acompañar el crecimiento de las personas? En Uniandes buscamos un profesional que lidere la gestión y ejecución del Plan de Formación y Desarrollo, fortaleciendo las competencias de nuestros empleados administrativos y profesores.
    Si te motiva generar impacto en la vida de las personas y aportar al futuro de la educación, ¡esta oportunidad es para ti!

    Frentes de acción:

    1. Administración del Fondo para la Formación y Desarrollo de la población administrativa (FDA)
    Responsable de la gestión integral y operativa del FDA:
    1.1 Gestionar y dar respuesta a las solicitudes recibidas.
    1.2 Garantizar el pago oportuno que permita la participación de los empleados de la Universidad a los cursos, seminarios, talleres entre otros que apoya el FDA (interno o interno).
    1.3 Realizar seguimiento a los casos activos - beneficiarios vinculados a programas internos de formación.
    1.4 Gestión administrativa, financiera/presupuesto y contable del FDA.
    1.5 Elaborar informes periódicos de ejecución del FDA.
    1.6 Gestionar convocatorias y seguimiento de cursos (ej. Global English Program con EDCO).
    1.7 Trabajar de manera colaborativa con el área de comunicaciones para la difusión de las ofertas formativas (Colsubsidio, Course, Triada, entre otros).
    1.8 Hacer seguimiento a convenios con universidades – Validación con el departamento de dirección jurídica.


    2. Gestión de los Programas Programa De Desarrollo Docente (PDD) y Programa de Desarrollo para personal Administrativo (PDPA)
    Asegurar el seguimiento, control y cumplimiento de los requisitos de los beneficiarios:
    2.1 Realizar revisiones periódicas del estado de los programas.
    2.2 Actualizar estados y observaciones en los sistemas correspondientes.
    2.3 Gestionar pagos a beneficiarios en estado “estudiando” que cumplan con los requisitos.
    2.4 Elaborar y hacer seguimiento a los planes de condonación.
    2.5 Realizar acompañamiento constante, oportuno y empático a secretarios generales p

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    Especialista gestión humana

Analista junior de formación y desarrollo

COP

industry Politecnico Grancolombiano

Ofertas de empleo en Politecnico Grancolombiano.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista junior de formación y desarrollo

    COP
  • El Politécnico Grancolombiano, reconocida institución de educación superior, se encuentra en la búsqueda de un Analista Junior de Formación.
    Requisitos:
    Formación académica: Tecnólogo en administración de empresas, ciencias sociales humanas o áreas afines. Experiencia mínima de 1 año en En áreas de Talento Humano apoyando procesos relacionados a formación y desarrollo, con buena capacidad de planificación, organización y con destreza en el manejo de los métodos, técnicas y recursos TICs, Conocimiento de Excel intermedio, entrenamiento formador de formadores. Propósito del cargo: Coordinar la logistica de los eventos relacionados con formación y desarrollo, diseñando el material correspondiente con el proposito de garantizar el cumplimiento de los objetivos del área, realizando seguimiento continuo y medición del impacto de los programas propuestos. Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Tipo de contrato: Termino fijo con posibilidad de renovación Salario: SMLV Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de una institución comprometida con la educación de calidad, ¡esperamos tu postulación!

    Con el envío de su hoja de vida, usted autoriza de manera previa, libre, expresa e informada al Politécnico Grancolombiano para que realice la recolección, almacenamiento, uso, circulación, supresión y, en general, el tratamiento de los datos personales suministrados.

    Dicha información será tratada con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección actuales o futuros, realizar verificaciones de perfil, contactarlo para entrevistas y adelantar los trámites administrativos derivados de la posible vinculación laboral. Sus datos serán conservados por el tiempo necesario para cumplir con estas finalidades o hasta que usted solicite su supresión, conforme a la Ley 1581 de 2012.

    Como titular, declara que tiene derecho a conocer, actualizar, rectificar y solicitar la supresión de sus datos a través de los canales definid

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    Auxiliar de talento humano
- Hibrido

Coordinador de formación y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de formación y desarrollo

    COP
  • ¡Estamos en búsqueda de un Coordinador de Formación y Desarrollo en Bogotá!

    Si te apasiona el desarrollo del talento, la formación organizacional y la gestión estratégica de competencias, esta oportunidad es para ti.

    Principales responsabilidades:

    * Garantizar el cumplimiento del proceso de inducción corporativa y entrenamiento en el cargo, asegurando que los colaboradores reciban la información y formación necesarias para el adecuado desempeño de su rol en la compañía.
    * Diseñar e implementar el proceso de valoración de competencias y evaluación de desempeño, asegurando el cumplimiento de los lineamientos organizacionales y las necesidades del negocio.
    * Diseñar, coordinar y ejecutar, en conjunto con los Business Partners de cada Unidad de Negocio, el plan anual de capacitación y formación, garantizando el levantamiento de necesidades del negocio y de los perfiles de cargo, fortaleciendo así las competencias clave para el desempeño organizacional.
    * Participar en el diseño y definición de procesos y proyectos estratégicos del área de Desarrollo Organizacional, tales como competencias, formación, desarrollo y desempeño, entre otros.
    * Generar, analizar y realizar seguimiento a los indicadores de gestión del área (inducción, desempeño, competencias y formación), proponiendo planes de acción orientados a la mejora continua de los procesos.
    * Velar por una estrategia de servicio alineada con las necesidades y objetivos de la compañía.
    * Cumplir con las buenas prácticas de manufactura establecidas por la organización.

    Requisitos del cargo:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines., experiencia de 3 años en procesos de formación, desarrollo organizacional, evaluación de desempeño y gestión por competencias.

    Te ofrecemos:
    Vinculación directa con la compañía
    Beneficios extralegales

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    Coordinador de talento humano
- Hibrido

Coordianador gestión humana - formación, cultura,bienestar

COP

industry GRUPO AR S.A.

Ofertas de empleo en GRUPO AR S.A..
Hace 3 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Coordianador gestión humana - formación, cultura,bienestar

    COP
  • ¿Eres apasionado(a) por el desarrollo humano y la cultura organizacional?

    Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como Profesional Senior de Gestión Humana – Formación y Cultura.

    Buscamos un(a) profesional con liderazgo, pensamiento estratégico e innovación, que contribuya al fortalecimiento del talento, la cultura organizacional y el bienestar de nuestros colaboradores, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo.

    Responsabilidades:

    -Liderar los procesos de formación y desarrollo del talento, incluyendo estrategias de e-learning.
    -Promover y fortalecer una cultura organizacional positiva alineada con los valores corporativos.
    -Gestionar los procesos de evaluación de desempeño y competencias.
    -Diseñar y ejecutar iniciativas de bienestar laboral.
    -Apoyar programas de desarrollo organizacional y cultura.

    Requisitos:

    -Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Especialización en Gestión Humana, con énfasis en formación, desarrollo y cultura organizacional.
    -Certificaciones en metodologías de formación, desarrollo y cultura.

    Mínimo tres (3) años de experiencia específica en cargos similares.
    Manejo del paquete Office.
    Salario: 5.440.000 + Bonos de Pluxee

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    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social

Profesional senior de capacitación y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional senior de capacitación y desarrollo

    COP
  • Liderar y transformar los procesos de formación y evaluación del desempeño mediante la implementación de ecosistemas de aprendizaje basados en IA y metodologías ágiles, garantizando el crecimiento del talento humano (Categoría A) y la competitividad de la organización en un entorno digital, liderando programas de capacitación E-learning, gestión del desempeño y planes de carrera en empresas de más de 200 empleados
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines
    Certificación en Metodologías Ágiles (Scrum) o herramientas de IA para RRHH (deseable).
    Contrato indefinido
    Lunes a viernes

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    Coordinador de capacitación, Capacitador
- Hibrido

Profesional senior de gestión humana - formación, cultura,bienestar

COP

industry GRUPO AR S.A.

Ofertas de empleo en GRUPO AR S.A..
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional senior de gestión humana - formación, cultura,bienestar

    COP
  • ¿Eres apasionado(a) por el desarrollo humano y la cultura organizacional?

    Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como Profesional Senior de Gestión Humana – Formación y Cultura.

    Buscamos un(a) profesional con liderazgo, pensamiento estratégico e innovación, que contribuya al fortalecimiento del talento, la cultura organizacional y el bienestar de nuestros colaboradores, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo.

    Responsabilidades:

    -Liderar los procesos de formación y desarrollo del talento, incluyendo estrategias de e-learning.
    -Promover y fortalecer una cultura organizacional positiva alineada con los valores corporativos.
    -Gestionar los procesos de evaluación de desempeño y competencias.
    -Diseñar y ejecutar iniciativas de bienestar laboral.
    -Apoyar programas de desarrollo organizacional y cultura.

    Requisitos:

    -Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Especialización en Gestión Humana, con énfasis en formación, desarrollo y cultura organizacional.
    -Certificaciones en metodologías de formación, desarrollo y cultura.

    Mínimo tres (3) años de experiencia específica en cargos similares.
    Manejo del paquete Office.
    Salario: 5.440.000 + Bonos de Pluxee

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    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social
- Hibrido

Analista de formacion y desarrollo

COP

industry Visionamos Sistema de Pago Cooperativo

Ofertas de empleo en Visionamos Sistema de Pago Cooperativo.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de formacion y desarrollo

    COP
  • Si te apasiona impulsar el talento, diseñar estrategias de aprendizaje y potenciar el crecimiento de los colaboradores, ¡esta es tu oportunidad! Sé parte de un equipo donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución profesional de nuestra organización.
    Tu misión:
    Serás el arquitecto del desarrollo organizacional, diseñando e implementando estrategias de formación que fortalezcan las competencias de nuestros equipos. Asegurarás que cada colaborador tenga las herramientas necesarias para crecer y aportar al éxito de la compañía.

    Tus responsabilidades clave:
    Gestión del talento y desempeño: Acompañar a los líderes en la identificación de oportunidades de desarrollo y establecimiento de metas claras.
    Diseño y ejecución de programas de formación: Elaborar y administrar el plan anual de capacitación, asegurando su alineación con las necesidades organizacionales.
    Medición y mejora continua: Supervisar procesos de entrenamiento, evaluar su impacto y optimizar estrategias de formación.

    Lo que ofrecemos:
    Salario: $3.900.000
    Ubicación: Medellín (modalidad híbrida)
    Contrato a término indefinido
    Horario flexible: Lunes a Jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., Viernes de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.
    Beneficios adicionales: Prima extralegal de vacaciones, día libre en tu cumpleaños, oportunidades de formación y desarrollo, y servicio exequial.

    ¿Por qué es una oportunidad única?
    Aquí no solo gestionarás formación, sino que serás el motor del crecimiento organizacional. Tu trabajo impactará la cultura, la productividad y el desarrollo del talento.

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    Analista de gestión humana

Instructor de natación - modelia - 1626521338-1

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Instructor de natación - modelia - 1626521338-1

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Empresa del sector de de deportes requiere para su equipo de trabajo “Instructor de natación” para Bogotá.

    Perfil: Profesional en Educación Física, Entrenamiento Deportivo o áreas afines, con experiencia mínima de un (1) año como profesor de educación física, entrenador de natación e instructor de natación infantil, con énfasis en el trabajo con niños, desempeñando funciones como:

    Funciones: analizar y evaluar el rendimiento y la actuación físico atlética, estableciendo el perfil cardiovascular, osteomuscular y factores de riesgo de los deportistas para modificar los programas de entrenamiento. Planear y desarrollar programas, sesiones de práctica y entrenamiento deportivos, recreacionales, atléticos o de acondicionamiento físico de acuerdo con necesidades individuales o de grupo. Desarrollar, planificar y coordinar programas y calendarios de competencias y pruebas. Motivar y preparar a los deportistas, atletas y equipos para competir en eventos o juegos.

    Horario: Martes a viernes 8:30am - 1:00pm / Sábados 1:00pm - 5:00pm
    Tipo de contrato: Prestación de Servicios
    Salario: $ 30.000 por hora - promedio salarial $2.400.000
    Lugar de trabajo: Bogotá - Modelia

    Número de vacantes: 1
    Código de referencia: 1626521338-1

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    Entrenador de educación física, Docente o profesor de educación física
- Hibrido

Profesional de formación y desarrollo - bogotá 1626504067-36

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de formación y desarrollo - bogotá 1626504067-36

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en

    Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo "Profesional De Formación y Desarrollo" para Bogotá

    Perfil: Profesional en psicología o carreras administrativas, con experiencia mínima de dos (2) años en el diseño y manejo de herramientas de facilitación de talleres experienciales, intervención en clima organizacional, planes de formación, Outdoor team-building.

    Funciones:

    - Fortalecer el plan de formación Institucional que permita garantizar los procesos de onboarding, entrenamiento, capacitación e intervenciones acorde a las necesidades, proyectos e iniciativas Institucionales, promoviendo el cumplimiento de los objetivos estratégicos para el fortalecimiento de la cultura organizacional y el liderazgo, enmarcada en la implementación de estrategias y acciones de gestión del conocimiento y el desarrollo integral de los colaboradores dentro de un clima organizacional positivo.

    Horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Hibrida después de los 2 primeros meses periodo de prueba.
    Salario: $3.040.150 + Prestaciones de ley + plan de beneficios.
    Contrato: a término indefinido
    Lugar de trabajo: Bogotá - Teusaquillo y Campus Av 68 U compensar

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    Capacitador

Docente / instructor en desarrollo de software - campuslands (bucaramanga)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Docente / instructor en desarrollo de software - campuslands (bucaramanga)

    COP
  • ¡Únete a Campuslands y forma a la próxima generación de talento Tech en Bucaramanga!
    ¿Te apasiona la programación y tienes el don de enseñar?
    En Campuslands estamos buscando un/a Docente / Instructor en Desarrollo de Software para nuestro campus en Bucaramanga.

    Somos más que un centro de entrenamiento; somos un motor de transformación. Con más de 500 desarrolladores vinculados laboralmente en Colombia y Guatemala, nuestro impacto es real. Si eres un desarrollador/a senior que quiere inspirar y guiar a jóvenes talentos, ¡este es tu lugar!

    ¿Qué perfil buscamos?
    Buscamos un backend con sólida experiencia que quiera compartir su conocimiento. Necesitamos que domines (al menos una de estas):

    ?? Java + Spring Boot
    ?? Node.js + Express
    ?? PHP + Laravel
    ?? C# + .NET
    ?? Python + FastAPI
    ?? Inteligencia Artificial

    Tus Responsabilidades:
    * Dictar formación presencial en Bucaramanga (Fundamentos: Introducción a la Programación, Python básico, HTML, CSS, Git, JavaScript básico y conocimientos avanzados en una de las tecnologías mencionadas).
    * Diseñar actividades prácticas y proyectos reales.
    * Evaluar y dar retroalimentación constante.
    * Fomentar un ambiente colaborativo y motivador.

    ¿Qué necesitas para postularte?
    * Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador backend.
    * Experiencia previa como docente, instructor o mentor.
    * Pasión por enseñar y habilidades pedagógicas.
    * Disponibilidad presencial en Bucaramanga (Lunes a Viernes).
    * Excelentes habilidades de comunicación y empatía.

    ¿Por qué Campuslands?
    Serás parte de un equipo que diseña y evoluciona constantemente una metodología de aprendizaje única, generando impacto en los jóvenes y la región. No solo enseñarás, ¡transformarás vidas!

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    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

Docente para formacion en fortalecer la innovación pedagógica y el desarrollo de aprendizajes

COP

industry Universidad Autónoma de Occidente UAO

Ofertas de empleo en Universidad Autónoma de Occidente UAO.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Docente para formacion en fortalecer la innovación pedagógica y el desarrollo de aprendizajes

    COP
  • Importante Institución Universitaria acreditada de alta calidad, requiere docente ubicado en Cali, para actividades de formación en “AUNAR ESFUERZOS TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS DE INNOVACIÓN PEDAGÓGICOS Y CURRICULARES QUE CONTRIBUYAN AL DESARROLLO DE APRENDIZAJES”. Se requiere un perfil de Coordinador, profesional en educación y posgrado en áreas a la actividad, que cuente con 5 años de experiencia en gestión y coordinación de proyectos, habilidades en planificación, ejecución y seguimiento de proyectos, capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva.

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    Profesor o docente de educación universitaria

Instructor de curso vial

COP

industry QUIPUX

Ofertas de empleo en QUIPUX.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Armenia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Instructor de curso vial

    COP
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN QUIPUX!
    Contribuye a la creación de soluciones inteligentes de movilidad para Colombia y el mundo.

    En Quipux estamos buscando un Instructor de Curso Vial en Armenia.

    Objetivo del cargo:
    Desarrollar y orientar procesos de formación en seguridad vial, garantizando la correcta ejecución de los cursos viales, promoviendo el cumplimiento de las normas de tránsito y contribuyendo a la educación y cultura ciudadana.

    ¿Qué debes tener?
    Formación: Técnico profesional en seguridad vial

    Requisitos:

    Certificación como instructor en conducción
    Experiencia mínima de dos (2) años como docente o instructor en conducción
    No haber sido sancionado por infracciones de tránsito durante el último año
    ¿Cumples con los requisitos? Postulate

    Lugar: Armenia
    Tipo de contrato: Fijo – Presencial
    Tipo de puesto: Tiempo completo

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    Instructor de manejo o conducción de vehículos

Profesional de educación/ lider en programas de bienestar organizacional y salud mental

COP

industry Compensar

Ofertas de empleo en Compensar.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional de educación/ lider en programas de bienestar organizacional y salud mental

    COP
  • En Compensar, estamos en búsqueda de un/a Profesional de Educación, quien gestionará procesos de educación empresarial orientados a la productividad; mediante el levantamiento de necesidades, la estructuración de planes de formación y el acompañamiento integral a su ejecución, garantizando calidad, oportunidad y sostenibilidad financiera.

    Responsabilidades principales

    Desarrollar procesos de relacionamiento empresarial, identificando necesidades de formación asociadas a bienestar organizacional.
    Levantar y analizar necesidades de educación empresarial.
    Estructurar y acompañar la construcción de planes de educación orientados a la productividad, alineados a los objetivos del cliente y del negocio.
    Diseñar y sustentar propuestas formativas desde lo metodológico, técnico y financiero, facilitando su aprobación.
    Acompañar la ejecución de los planes de formación, garantizando cumplimiento en alcance, tiempos y calidad.
    Realizar seguimiento técnico, operativo y financiero de los procesos formativos.
    Articular proveedores y equipos internos para el cumplimiento de los compromisos establecidos.
    Perfil requerido

    Profesional en Psicología.
    Especialización en Psicologia Clinica, Bienestar social empresarial, Gestion del Desarrollo Humano (Deseable)
    Experiencia mínima de 1 año:
    Liderando Programas de Bienestar Organizacional o Salud Mental
    Gestión y ejecución de programas de Bienestar
    Relacionamiento con empresas
    Habilidades:
    Capacidad para establecer relaciones efectivas con diferentes actores, comunicar información de manera clara y oportuna, analizar datos de forma crítica y estructurada, y elaborar reportes claros y útiles para la toma de decisiones.

    Salario: $5.336.200

    Tipo de Contrato: Fijo a 3 meses con posibilidad de renovación por desempeño.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

Analista de bienestar y cultura

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de bienestar y cultura

    COP
  • RETO DE ALTO VOLTAJE: ¡Buscamos un/a Rockstar de Cultura, Bienestar y Cambio!
    ¿Sabes qué se siente mover la aguja en organizaciones de alto impacto? Estamos en la búsqueda de un perfil híbrido, de esos que no se encuentran a la vuelta de la esquina. Si tienes el corazón en el Bienestar, la mente en la Gestión del Cambio y las manos en la Innovación, ¡te estamos buscando!

    Tu escenario de juego: No somos una organización pequeña. Aquí el reto es grande: liderarás estrategias para una comunidad de más de 2.000 colaboradores a nivel nacional. Así que, si estás acostumbrado(a) a los ecosistemas masivos y te mueves como pez en el agua en contextos nacionales, ¡este es tu lugar!

    ¿Qué buscamos en nuestro próximo/a protagonista? * Experiencia de Peso: Has dejado huella en empresas de más de 2.000 colaboradores. Sabes que la cultura a escala nacional requiere estrategia, orden y mucha conexión.
    - ADN Innovador: Para nosotros, la innovación no es una opción, es nuestro lenguaje. Buscamos a alguien que traiga herramientas disruptivas y metodologías fuera de la caja para transformar la experiencia del colaborador.
    - Doble Componente: Eres el balance perfecto entre la calidez del Bienestar y la estructura de la Gestión del Cambio y Transformación Organizacional.
    - Visión 360°: Entiendes que cada región tiene su magia y sabes cómo unificar la cultura en un país tan diverso como el nuestro.

    Lo que tenemos para tu talento: * Contrato: Indefinido (queremos tu talento a largo plazo).
    Compensación: $2.500.000.
    Ambiente: Cero tradicional, 100% disruptivo. Aquí tu creatividad no tiene techo.
    Ubicación: Bogotá, con impacto en todo el país.

    ¿Te atreves a transformar la realidad de miles? Si eres de los que no se conforma con lo básico y quieres llevar el bienestar y la cultura a un nivel de innovación nunca antes visto, ¡postúlate ya!

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

Analista de bienestar

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de bienestar

    COP
  • Importante Concesionario Multimarca, se encuentra en búsqueda de Analista de gestión Humana quien será el responsable de Apoyar los procesos del área, como bienestar, manejo de carpetas de los empleados, seguimiento a vencimientos de contrato, elaboración de cartas de preaviso, envío de correos para solicitud de programación de exámenes médicos, dotación y uniformes.
    Profesional en administración, psicología o carreras afines: con Experiencia en Contratación, bienestar, manejo de carpetas de los empleados, seguimiento a vencimientos de contrato, elaboración de cartas de preaviso, envío de correos para solicitud de programación de exámenes médicos, dotación y uniformes.
    Tenemos para ti:
    Contrato fijo directo con la empresa
    Salario: $ 2.300.000 todas las prestaciones del mes
    Horario: De lunes a viernes 8 a 5 y sabados medio día
    Ubicación: Cali

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar
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