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Ofertas de Empleo Lider innovacion y desarrollo

Ofertas de Empleo Lider innovacion y desarrollo

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Recientes Relevantes

Líder innovación y desarrollo

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder innovación y desarrollo

    COP
  • En AVSA S.A. estamos buscando Líder de Innovación y Desarrollo.

    Objetivo del cargo:
    Liderar estrategias de innovación y desarrollo en productos, empaques y nuevas propuestas de valor, enfocadas en tendencias del mercado y necesidades de los clientes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y contribuyendo a fortalecer la diferenciación, competitividad y posicionamiento de la marca con foco pollo y multiproteína, integrando proyecciones nacionales e internacionales que orienten la gestión de los desarrollos e innovaciones.

    Requisitos:
    Profesional en ingeniería de alimentos, ingeniería química con énfasis en alimentos, mercadeo o carreras afines, con especialización en innovación, desarrollo de productos, mercadeo estratégico o áreas relacionadas con la gestión de la innovación.
    Experiencia mínima de 4 años en la gestión de proyectos de innovación en el sector alimenticio, incluyendo desarrollo de productos y nuevas propuestas de valor.
    Conocimiento en tendencias de consumo, normatividad sanitaria y de calidad, metodologías de innovación, investigación y desarrollo, gestión de procesos de innovación.
    Dominio del idioma inglés.
    Disponibilidad para viajar.

    Responsable de:
    Identificar y evaluar nuevas tecnologías, materias primas y procesos que contribuyan a la innovación de productos y empaques.
    Evaluar la factibilidad técnica, económica y comercial de los proyectos de innovación y desarrollo, incluyendo la conceptualización y análisis del modelo de negocio, la estimación y validación de los costos de producción y operación, la definición de la propuesta de valor y la revisión de la viabilidad financiera, abarcando integralmente todos los aspectos económicos del desarrollo.
    Desarrollar y fortalecer las metodologías de innovación orientadas a la creación de productos y soluciones en tiempos de oportunidad, integrando nuevas prácticas, estructuras y procesos que permitan optimizar la ejecución de los proyectos.
    Liderar y supervisar al eq

    Cargos relacionados

    Profesional de innovación

1626046045-126 director de innovación y desarrollo - tocancipá

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 semana
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • 1626046045-126 director de innovación y desarrollo - tocancipá

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Reconocida empresa del sector alimentos requiere para su equipo de trabajo Director de desarrollo e innovación para desempeñar funciones como:

    Funciones:

    - Liderar el diseño, ajuste y estandarización de formulaciones de masas, asegurando la transición del laboratorio a la producción masiva.
    - Supervisar y perfeccionar ciclos críticos: amasado, fermentación, horneado y tecnologías de ultracongelación.
    - Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria y vida útil.
    - Identificar cuellos de botella en producción y proponer soluciones técnicas para mejorar el rendimiento.
    - Actuar como enlace estratégico entre las áreas de Mantenimiento, Calidad y Producción.
    - Investigar tendencias globales en panificación industrial y reología de harinas.
    -Planear, dirigir, coordinar y supervisar investigaciones y programas de desarrollo técnico y científico y asesorar sobre nuevas aplicaciones, productos, técnicas, entre otros de una empresa u organización.
    -Planear, dirigir y evaluar el trabajo técnico del personal de investigación y desarrollo del departamento, empresa o laboratorio.
    -Desempeñar funciones afines.

    Nivel académico: Profesional en Ingeniería de Alimentos, Ciencia y Tecnología de Alimentos, Gastronomía con especialización en panadería industrial o áreas afines.
    Experiencia: 3 años en desarrollo de producto, innovación o I+D en empresas de alimentos, preferiblemente en los sectores de panadería, pastelería industrial y retail.
    Salario: $8.000.000 con todas las prestaciones de ley + beneficios
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m
    Tipo de contrato: Indefinido
    Lugar de trabajo: Tocancipá
    Aplican personas que vivan en: Tocancipá o aledaños

    Cargos relacionados

    Gerente de investigación y desarrollo, Director administrativo, Director de investigación, Profesional de innovación

Jefe de innovación y desarrollo sector alimentos - cali/zona rural palmira

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Profesional en innovación y desarrollo de productos

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional en innovación y desarrollo de productos

    COP
  • Empresa de Alimentos de consumo masivo está en la busqueda de profesional en Ingeniería de Alimentos, Químico con Énfasis en Alimentos, o Ingeniería Agroindustrial, con una sólida comprensión de las tendencias y demandas del mercado.

    **Responsabilidades:**

    1. Implementar el diseño y desarrollo de productos y/o procesos, siguiendo las tendencias y demandas del mercado.
    2. Mantenerse actualizado en toda la normativa vigente relacionada al desarrollo de productos para el consumo humano.
    3. Trabajar en el desarrollo de alternativas de proteína que combinen diversas fuentes.
    4. Estar actualizado en las tendencias de consumo del mercado.
    5. Trabajar en equipo con las diferentes áreas interdisciplinares para la ejecución de proyectos estratégicos relacionados a nuevos desarrollos de producto.
    6. Promover y proponer el desarrollo de nuevos productos, empaques y demás innovaciones al producto.

    Cargos relacionados

    Profesional certificación producto, Analista innovación y desarrollo, Evaluador de productos, Analista calidad, Ingeniero de desarrollo

Ingenierio de alimentos lider en calidad e investigación y desarrollo

COP

industry TRADING FOODS LTDA

Ofertas de empleo en TRADING FOODS LTDA.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Ingenierio de alimentos lider en calidad e investigación y desarrollo

    COP
  • Empresa de alimentos se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero de Alimentos y/o químico apasionado por la investigación, el desarrollo, la innovación y la calidad, con experiencia en formulación y desarrollo de cereales para niños y barras de cereal. La persona seleccionada participará en el desarrollo de nuevos productos y en la mejora del portafolio existente; así mismo liderara el área de calidad en toda la normatividad vigente para tema de alimentos fichas técnicas y tablas nutricionales, mantener el sistema de gestión de calidad en ISO2000 y HACCP, recibir auditorias externas de INVIMA y clientes y realización de auditorias internas.

    Profesional en Ingeniería de Alimentos o carreras afines.
    Experiencia de 4 a 6 años en investigación y desarrollo de alimentos, preferiblemente en cereales.
    Conocimientos en ISO22000, BPM y HACCP
    Normatividad legal de alimentos

    Condiciones:
    Ubicación: Zona Franca Tocancipá
    Salario: según experiencia
    Tipo de contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Gerente de investigación y desarrollo, Profesional de innovación, Ingeniero de alimentos

Docente para formacion en fortalecer la innovación pedagógica y el desarrollo de aprendizajes

COP

industry Universidad Autónoma de Occidente UAO

Ofertas de empleo en Universidad Autónoma de Occidente UAO.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Docente para formacion en fortalecer la innovación pedagógica y el desarrollo de aprendizajes

    COP
  • Importante Institución Universitaria acreditada de alta calidad, requiere docente ubicado en Cali, para actividades de formación en “AUNAR ESFUERZOS TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS DE INNOVACIÓN PEDAGÓGICOS Y CURRICULARES QUE CONTRIBUYAN AL DESARROLLO DE APRENDIZAJES”. Se requiere un perfil de Coordinador, profesional en educación y posgrado en áreas a la actividad, que cuente con 5 años de experiencia en gestión y coordinación de proyectos, habilidades en planificación, ejecución y seguimiento de proyectos, capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Líder de innovación

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de innovación

    COP
  • ?? Oferta Laboral: Líder de Innovación

    Modalidad: Presencial
    Ciudad: Bogotá
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Salario: Hasta $13.000.000 COP, de acuerdo con experiencia y conocimientos

    ?? Objetivo del cargo
    Buscamos un(a) Líder de Innovación que impulse la cultura innovadora de la compañía, fomente la generación de ideas y lideré la adopción y correcta utilización del sistema de gestión de ideas, involucrando activamente a todo el personal de la organización.

    ?? Misión del cargo
    Incluir a todo el personal en el proceso innovador de la compañía. Estimular la generación de ideas, dominar el uso del sistema de gestión de ideas y actuar como facilitador clave para su correcta implementación y uso en la organización.

    ??? Responsabilidades principales

    Liderar y fortalecer la cultura de innovación dentro de la compañía.
    Promover la generación, evaluación y seguimiento de ideas innovadoras.
    Administrar y optimizar el sistema de gestión de ideas.
    Facilitar metodologías de innovación con los diferentes equipos de trabajo.
    Acompañar a las áreas en la implementación de iniciativas innovadoras.
    Medir y reportar indicadores de innovación.

    ?? Requisitos del cargo

    Formación académica:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.

    Experiencia:

    Mínimo 5 años de experiencia en cargos relacionados con innovación, transformación digital, mejora continua o gestión de proyectos innovadores.

    Conocimientos y competencias:

    Metodologías de innovación (Design Thinking, Lean, Agile, entre otras).
    Gestión del cambio y liderazgo transversal.
    Habilidades de comunicación, facilitación y trabajo colaborativo.
    Capacidad analítica y orientación a resultados.

    ?? Ofrecemos

    Salario competitivo de hasta $13.000.000 COP según experiencia y conocimientos.
    Ambiente laboral orientado a la innovación y mejora continua.
    Oportunidad de impactar estratégicamente en el crecimiento de la compañía

    Cargos relacionados

    Profesional de innovación

Docente para procesos de formación fortalecer la innovación pedagógica y desarrollo de aprendizajes

COP

industry Universidad Autónoma de Occidente UAO

Ofertas de empleo en Universidad Autónoma de Occidente UAO.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Líder de software con enfoque en innovación/proyectos-cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de software con enfoque en innovación/proyectos-cali

    COP
  • Empresa de tecnología, ubicada en la ciudad de Cali y con amplia trayectoria en el sector tecnológico, se encuentra en búsqueda de nuevos talentos para fortalecer su equipo de trabajo.

    1 Líder de Software con enfoque en Innovación y proyectos.

    EDUCACIÓN MÍNIMA:
    Profesional en Ingeniería de sistemas o afines con especialización.

    EXPERICIENCIA Y CONOCIMIENTO:
    4 años en cargos que desempeñen funciones afines.
    Conocimientos en programación, calidad de software, Ingeniería Software, gestión de Proyectos, metodologías ágiles e innovación (Scrum, Kanban, Design Thinking o similares).

    CONDICIONES CONTRACTUALES:
    Tipo de contrato: término indefinido
    Jornada: Lunes a viernes (L-J: 7:30am a 5:30pm) (V: 7:30am a 4:30pm). Disponibilidad y disposición para dar apoyo extralaboral cuando se requiera.
    Modalidad: Híbrido
    Salario: a convenir

    Si cumples con los requisitos y te apasiona crear experiencias digitales innovadoras, ¡esta es tu oportunidad!

    ?? Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos

Auxiliar de innovación y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Auxiliar de innovación y desarrollo

    COP
  • 1. Apoyo operativo en formulación de productos de aseo y cosméticos. 2. Realización de pruebas y ensayos en productos de aseo y cosméticos. 3. Registro y análisis de datos en estabilidades de productos cosméticos. 4. Apoyo en pruebas piloto antes de producción industrial. 5. Apoyar en documentación técnica (fichas técnicas, hojas de seguridad) en productos de aseo y cosméticos.
    CONOCIMIENTOS;
    6 meses - 1 año de experiencia en cargos similares, conocimiento de regulación INVIMA en innovación y desarrollo para productos de aseo y cosméticos.
    SALARIO;
    SMMLV - TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY -

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    Auxiliar control calidad

Ingeniero de desarrollo de producto (junior)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Ingeniero de desarrollo de producto (junior)

    COP
  • Empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero de Desarrollo de Producto Junior, profesional en Ingeniería Industrial, Electrónica, Mecatrónica o carreras afines, con nivel de inglés intermedio (B2) y experiencia mínima de dos años en desarrollo de producto y/o ingeniería de procesos en empresas de manufactura.

    La persona será responsable de apoyar la transición técnica de nuevos productos, realizar pruebas, prototipos y validaciones de materiales y procesos, documentar hallazgos y proponer mejoras, así como trabajar de manera articulada con los equipos de producción y calidad para la implementación de cambios y optimización continua.

    Salario de $5.000.000, contrato a término fijo por seis meses y modalidad de trabajo presencial en Bogotá, con horario de lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

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    Gerente de producto, Analista innovación y desarrollo, Evaluador de productos, Profesional de innovación, Ingeniero de desarrollo

Ingeniero de desarrollo de producto (junior)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ingeniero de desarrollo de producto (junior)

    COP
  • Reconocida entidad del sector grafico se encuentra en búsqueda de INGENIERO DE DESARROLLO DE PRODUCTO Y PROCESOS (JUNIOR), profesionales en Ingeniería Industrial, química , producción o carreras afines que cuenten con mínimo dos (2) años de experiencia en áreas de Desarrollo de Productos, ingeniería de procesos en empresas de Manifactura e ingles B2.

    CONDICIONES:

    SALARIO: $ 5’000.000
    HORARIO: Lunes a Jueves: 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y Viernes 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    TIPO DE CONTRATO: Inicialmente fijo, renovable de acuerdo a desempeño

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    Gerente de producto, Analista innovación y desarrollo, Evaluador de productos, Profesional de innovación, Ingeniero de desarrollo

Ingeniero de desarrollo de producto (junior)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Ingeniero de desarrollo de producto (junior)

    COP
  • Empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero de Desarrollo de Producto Junior, profesional en Ingeniería Industrial, Electrónica, Mecatrónica o carreras afines, con nivel de inglés intermedio (B2) y experiencia mínima de dos años en desarrollo de producto y/o ingeniería de procesos en empresas de manufactura.

    La persona será responsable de apoyar la transición técnica de nuevos productos, realizar pruebas, prototipos y validaciones de materiales y procesos, documentar hallazgos y proponer mejoras, así como trabajar de manera articulada con los equipos de producción y calidad para la implementación de cambios y optimización continua.

    Salario de $5.000.000, contrato a término fijo por seis meses y modalidad de trabajo presencial en Bogotá, con horario de lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

    Cargos relacionados

    Gerente de producto, Analista innovación y desarrollo, Evaluador de productos, Profesional de innovación, Ingeniero de desarrollo

Ingeniero de desarrollo de producto y procesos (junior)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ingeniero de desarrollo de producto y procesos (junior)

    COP
  • Reconocida entidad del sector grafico se encuentra en búsqueda de INGENIERO DE DESARROLLO DE PRODUCTO Y PROCESOS (JUNIOR), profesionales en Ingeniería Industrial , Electrónica, Mecatrónica o carreras afines que cuenten con mínimo dos (2) años de experiencia en áreas de Desarrollo de Productos, ingeniería de procesos en empresas de Manifactura e ingles B2.

    CONDICIONES:

    SALARIO: $ 5’000.000
    HORARIO: Lunes a Jueves: 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y Viernes 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    TIPO DE CONTRATO: Inicialmente fijo, renovable de acuerdo a desempeño

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    Gerente de producto, Analista innovación y desarrollo, Evaluador de productos, Profesional de innovación, Ingeniero de desarrollo

Líder de innovación.

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Líder de innovación.

    COP
  • Buscamos un profesional para asumir el rol de Líder de Innovación, responsable de coordinar, desarrollar y gestionar proyectos estratégicos de innovación dentro de la organización. La persona será el punto clave para impulsar mejoras, nuevas soluciones y transformación de procesos, asegurando que las iniciativas generen valor tangible para la empresa.

    El cargo requiere visión estratégica, habilidades de gestión de proyectos y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios, trabajando en estrecha colaboración con diferentes áreas de la compañía.

    La posición es 100% presencial en Bogotá, contrato por obra o labor de 6 meses.

    Requisitos
    Formación académica: Ingeniero en Sistemas, Industrial, de Procesos o afines.
    Experiencia: Mínimo 5 años en roles relacionados con innovación, mejora de procesos, desarrollo y gestión de proyectos.
    Conocimientos técnicos: Experiencia en análisis, desarrollo y gestión de proyectos; conocimiento de metodologías de innovación y mejora continua.
    Habilidades clave:
    Liderazgo y gestión de equipos.
    Capacidad analítica y estratégica.
    Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
    Idiomas: No requerido (deseable nivel básico de inglés según necesidades de la empresa).
    Certificaciones: No requeridas, aunque valorable certificación en gestión de proyectos o innovación.
    Disponibilidad: 100% presencial en Bogotá.

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    Gerente de proyectos, Profesional de innovación

Gerente general cali fintech

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Gerente general cali fintech

    COP
  • Estamos buscando profesionales BILINGUES en Economía, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines con mínimo 5 años de experiencia liderando toda la operación comercial, financiera y tecnológica en compañías especializadas en ofrecer soluciones de pago físicas y digitales.
    Es indispensable experiencia en el diseño y ejecución de estrategias que aseguren la rentabilidad del negocio, experiencia liderando equipos de mínimo 10 personas y reportando a junta directiva.
    Disponibilidad para viajar
    Trabajo 100% presencial
    Contrato a término indefinido.
    Salario: $23.000.000-$25.000.000

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    Gerente general

Gerente de marketing e innovación- bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de marketing e innovación- bogotá

    COP
  • ¿Eres creativ@, estratégic@ y te apasiona el marketing?

    Estamos en búsqueda nuestro proximo Gerente de Marketing e Innovación que Dirija la visión estratégica de crecimiento de la compañía mediante el diseño y liderazgo de modelos disruptivos de mercadeo e innovación, garantizando la relevancia competitiva en las unidades de negocio a través de la convergencia entre el marketing tradicional, relacional y digital, liderando procesos de transformación que optimicen la experiencia del cliente y aseguren una evolución constante del valor entregado al mercado.

    Perfil requerido:

    Profesional en administración de empresas, mercadeo, diseño gráfico, marketing, comunicaciones o áreas afines.
    Experiencia mínima de 7 años en cargos gerenciasles hacia las estrategias de mercadeo integral, gestión de marca, pauta digital, manejo de personal, transformación y experiencia al cliente

    Condiciones:

    Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Salario: A convenir, según perfil y experiencia.
    Tipo de contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial

    Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y la posibilidad de aportar ideas que realmente marcan la diferencia.

    ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

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    Director de mercadeo y publicidad, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Especialista en mercadeo
- Hibrido

Practicante de ingeniería de sistemas (o a fines) / innovación

COP

industry BDO AUDIT S.A.

Ofertas de empleo en BDO AUDIT S.A..
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante de ingeniería de sistemas (o a fines) / innovación

    COP
  • ¿Quiénes somos?
    Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de 119.000 profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil
    REQUISITOS DEL CARGO:
    Estudiante de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de software o carreras a fines.
    Disponibilidad para realizar prácticas en junio o julio de 2026.
    Interés en áreas de innovación y desarrollo de procesos.
    Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti
    -Viernes flex
    -Día de cumpleaños libre
    -Curso de inglés
    -Modelo híbrido de trabajo (2 en oficina, 3 en casa)
    -Oportunidad de continuar con la compañía una vez finalice la práctica.
    Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.
    Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar!

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    Practicante Ingeniería, arquitectura y ciencias naturales
- Hibrido

Director/a de innovación legal

COP

industry SOC ADM DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S A

Ofertas de empleo en SOC ADM DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S A.
Hace 4 días
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Director/a de innovación legal

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo como Director/a de Innovación Legal!

    En Porvenir estamos buscando un/a Director/a de Innovación Legal que quiera aportar su experiencia, visión estratégica y pasión por la innovación en un entorno retador, dinámico y en constante transformación.

    Nuestro compromiso

    En Porvenir creemos en la diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se basan en el talento y las habilidades, sin distinción de género, edad, orientación sexual, discapacidad, raza o religión.

    Objetivo del cargo

    Generar valor a la defensa judicial de la Compañía mediante análisis de data de los fallos y el desarrollo de nuevas capacidades tecnológicas que aumenten la productividad de los abogados internos, diseñando y socializando los informes que contienen los indicadores de Mapa Funcional, Estratégico y los que permiten tener el control de la tercerización de la defensa, acompañar a los líderes en el desarrollo de los planes de acción.

    Funciones principales

    Administrar y gestionar el análisis y data de la dirección contenciosa e iniciar un proceso de estructurado de trabajo con la dirección de acciones constitucionales.
    Garantizar la oportunidad y calidad de los procesos de facturación.
    Implementar procesos y capacidades tecnológicas, que reduzca la operatividad y el riesgo humano en los procesos a cargo de la Gerencia de Estrategia y Defensa judicial.
    Dirigir la correcta transmisión de los informes claves tales como: Template de Provisiones, Procesos Activos ALFA, Mapa Funcional, Mapa Estratégico, informes de seguimiento, Sireci y control de la tercerización de la Defensa Judicial.

    Requisitos

    Formación:

    Profesional en Derecho con especialización.
    Experiencia:

    Más de 4 años de experiencia relevante para el cargo.
    Experiencia en liderazgo y manejo de equipos.

    ?? Competencias clave

    Liderazgo
    Atención al detalle
    Innovación y creatividad
    Desarrollo de relaciones
    Conocimientos técnicos

    Innovación e IA aplicada
    Flujo de p

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    Abogado especialista
- Hibrido

Analista de formación y desempeño con enfoque en ia e innovación

COP

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de formación y desempeño con enfoque en ia e innovación

    COP
  • ¿Cuál será tu reto?

    Serás responsable de impulsar el desarrollo del talento mediante programas de formación innovadores y gestión estratégica del desempeño, integrando Inteligencia Artificial y analítica de datos para maximizar el impacto del aprendizaje y la productividad.
    ¿Qué harás?
    - Diseñar y ejecutar planes de formación y desarrollo.
    - Gestionar el proceso de evaluación del desempeño.
    - Implementar herramientas de IA para personalizar el aprendizaje.
    - Analizar indicadores de desempeño y formación.
    - Crear contenidos formativos apoyados en IA.
    - Proponer e implementar iniciativas de innovación en talento humano.
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.

    Experiencia mínima de 2 años en formación y/o desempeño:
    - Conocimientos en IA aplicada a RRHH e innovación.
    - Manejo de LMS y herramientas digitales.
    - Enfoque analítico, creativo y orientado a resultados.
    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato a término indefinido.
    - Modalidad de trabajo mixta.
    - Salario: $2.887.000 COP.
    - Entorno de aprendizaje, innovación y transformación digital.
    - Desarrollo profesional en HR Tech e IA.

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    Analista de gestión humana
Crear alerta de empleo

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