Abogado(a) especialista en derecho laboral - bogotá d.c.

Firma Legal especializada en derecho empresarial requiere Abogado(a) con especialización en Derecho Laboral, para apoyo a procesos laborales internos y acompañamiento a clientes empresariales.

Requisitos:

Residir en Bogotá D.C.

Especialización en Derecho Laboral (obligatoria).

Experiencia comprobada asesorando empresas en materia laboral.

Conocimiento y práctica en:

Procesos disciplinarios laborales.

Elaboración y actualización de Reglamento Interno de Trabajo (RIT).

Contratos laborales y sus modificaciones.

Asesoría en Seguridad Social (afiliaciones, novedades, prestaciones, contingencias).

Capacidad para entregar respuestas claras, sustentadas en la normatividad vigente, proponiendo opciones útiles para el cliente empresarial.

Disponibilidad para visitas presenciales y virtuales con clientes.

Persona proactiva, organizada y con disponibilidad de tiempo.

Funciones principales:

Apoyar y liderar procesos disciplinarios internos.

Elaborar conceptos laborales y recomendaciones estratégicas para empresas.

Diseñar, revisar y ajustar documentos laborales (contratos, otrosíes, RIT, comunicaciones internas).

Acompañar reuniones presenciales y virtuales con clientes para seguimiento de casos.

Condiciones de contratación:

Contrato por prestación de servicios.

Honorarios: $1.500.000 mensuales.

Sin cumplimiento de horario y sin exclusividad: el/la profesional administra su tiempo y agenda.

Vinculación para apoyo continuo en el área laboral de la firma.

Postulación:
Enviar hoja de vida con soportes de especialización y experiencia al correo: ****@*****************.***

Asunto: Abogado Laboral – Bogotá

Profesional

Especialización

Derecho Abogado

2 años de experiencia

1 Vacante