Director(a) de recursos humanos

Director(a) de Recursos Humanos

Ubicación: Sabaneta, Antioquia
Vinculación: Contrato directo con la compañía
Beneficios: Paquete de compensación competitivo, beneficios económicos y en tiempo que cuidan tu bienestar

¿Cuál es tu misión?
Buscamos a un/a líder que lleve la gestión del talento humano al siguiente nivel. Alguien capaz de diseñar e implementar estrategias que fortalezcan nuestra cultura, impulsen el bienestar integral, garanticen el cumplimiento de la legislación laboral y construyan un clima de confianza y compromiso. Este rol será clave para que nuestros colaboradores crezcan, se desarrollen y juntos impulsemos la sostenibilidad y excelencia de la compañía.

Lo que harás
- Liderar los procesos de atracción, selección, inducción y fidelización del talento.
- Diseñar y ejecutar planes de formación, desarrollo de competencias y gestión del conocimiento.
- Administrar con precisión y equidad la compensación, beneficios, nómina y novedades laborales.
- Crear y coordinar programas de bienestar, cultura, endomarketing y clima laboral.
- Gestionar evaluaciones de desempeño, clima organizacional y programas de reconocimiento.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, cuota SENA y políticas de SST.
- Liderar la implementación y mejora continua del SG-SST.
- Resolver conflictos laborales y promover relaciones positivas entre colaboradores y empresa.
- Medir y analizar indicadores de RRHH, proponiendo mejoras estratégicas.
- Asesorar a la alta dirección en políticas y decisiones de talento humano.

Perfil profesional
- Profesional en Administración, Ingeniería Administrativa, Psicología o carreras afines.
- Especialización (deseable) en Derecho Laboral y/o SST.
- Mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo en gestión humana.
- Conocimientos sólidos en compensación, formación, SST y legislación laboral.
- Manejo avanzado de Excel y herramientas digitales.
- Liderazgo estratégico, comunicación asertiva y enfoque en resultados.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?
Este cargo es para alguien que quiera dejar huella: transformar la cultura, inspirar equipos y hacer de la gestión humana un motor estratégico de la compañía. Aquí tendrás la oportunidad de impactar directamente en el crecimiento sostenible y en la experiencia de cada colaborador.

Profesional Senior

Universitaria

Ingeniería industrial

Administración de empresas

Administración de negocios

Ingeniería administrativa

Posgrados en psicología y afines

5 años de experiencia

1 Vacante