Especialista en atracción de talento

Funciones principales:
Gestionar procesos de reclutamiento y selección para diferentes áreas.
Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales.
Realizar búsqueda activa de candidatos en diversas fuentes.
Coordinar y llevar a cabo entrevistas individuales y grupales.
Evaluar y seleccionar candidatos alineados con los perfiles requeridos.
Elaborar reportes y análisis del proceso de selección.
Colaborar con líderes de área para identificar necesidades de talento.
Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso.

Requisitos:
Mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección.
Nivel de inglés B2 conversacional.
Formación en Psicología, Administración o carreras afines.
Manejo avanzado de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento.
Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Alta disposición para trabajar con una carga elevada de procesos de atracción de talento.
Proactividad y orientación a resultados.

Condiciones del contrato:
Tipo de contrato: Obra o labor por tres meses
Salario: $4.500.000 COP mensuales.
Jornada: lunes a viernes 8:00am-5:00pm

Profesional

Universitaria

Psicología

2 años de experiencia

1 Vacante