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Líder de desarrollo

1885512678

Salario a convenir COP

Remoto

Publicado 9 Nov 2022

Administrativa y Financiera / Otras

Ingeniería de sistemas Computación / Otras

Vence 9 Dic 2022


Sector de la vacante:
Energético

Descripción general

Misión del Cargo:
Responsable de organizar y gestionar el equipo de desarrollo, procurando el uso óptimo y eficiente de recursos, responsable de asignar líder de proyectos de desarrollo para lograr resultados esperados en tiempo, costos y forma. Entre sus competencias está: Conducir las actividades diarias del equipo, ejerciendo un control sobre resultados, plazos y calidad. Mantener la relación con usuarios y clientes, motivando y brindando apoyo a los integrantes del equipo y gestionando los recursos necesarios, tomando las decisiones operativas necesarias para mantener los proyectos en tiempo, alcances y costo.

Formación Académica:
Profesional en áreas de informática o carreras afines.
Con posgrado en desarrollo de software.

Experiencia:
General: Seis (6) años de experiencia certificada en actividades de desarrollo de software.
Especifico: Tres (3) años liderando equipos de desarrollo de software.

Competencias Técnicas:
Guía del PMBok (estándar internacional para dirección de proyectos del PMI).
Metodologías de desarrollo, xEj.: agiles (Scrum), Prototipo, otras.
Herramientas de Desarrollo xEj.: - PHP 7, Front Boostrap, Framework Code Igniter, JQuery,Python).
Visual.NET , Azure, Sharepoint.
Base de datos Oracle 12c.
Conocimiento de comunicación entre aplicaciones: SOA, Servicios Web (SOAP, REST), protocolos y lenguajes de comunicación (XML, JSON).
Conocimiento en programación en lenguajes, arquitecturas y paradigmas.
Manejo de herramientas para gestión de requerimientos y ambientes de desarrollo.

Palabras clave

  • desarrollo de software
  • lider de equipos desarrollo de software

Datos complementarios

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Coordinador supervisor o especialista

Especialización

Energía eléctrica

6 años de experiencia

Contrato Indefinido

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1 Vacante

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