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Profesional diseño y mejora organizacional

1885751501

$3 a $3,5 millones COP

Bogotá

Publicado 17 May 2023

Administrativa y Financiera / Otras

Ingeniería industrial / Otras

Vence 16 Jun 2023


Sector de la vacante:
Textiles, prendas de vestir y calzado

Descripción general

Nos encontramos en la búsqueda de un/a ingeniero/a, industrial donde su misión principal será: Planificar, ejecutar y evaluar las intervenciones de mejora de los procesos y las relacionadas con el diseño de los cargos y de la estructura, con el propósito de impulsar el desempeño de los equipos y los procesos, contribuyendo con ello a la gestión del conocimiento organizacional, la mejora y el logro de los resultados de compañía.
Si te identificas con la misión del cargo y consideras que cumples con los requisitos te invitamos a postularte.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en metodologías para la gestión de proyectos, manejo de estadística para medir y analizar la eficiencia de los procesos.
Conocimientos en: Lean y Seis Sigma, Diagramación de procesos (BPMN), norma ISO 9001, gestión por procesos, arquitectura de procesos.
Programas: Excel avanzado, Power BI, Bizagi.
Te presentamos algunas de tus funciones:
1. Realizar la planificación de las intervecniones de mejora, rediseño y automatización de procesos mediante el entendimiento de los proceso y los objetivos trazados, la identificación de los impactos en procesos, cargos y estructuras y la formulación de un plan a seguir con el propósito de tener una apropiado mapa de ruta frente a la ejecución.
2. Ejecutar y evaluar las intervenciones de mejora, rediseño y automatización de procesos, mediante el despliegue de las metodología y herramientas, el direccionamiento de las sesiones de revisión y rediseño de los procesos realizadas con los participantes de estos, la medición de los resultados obtenidos y la gestión de la información resultanante, con el propósito de impulsar la mejora y la gestión conocimiento asociado a los procesos.
3. Crear y modificar el diseño de los cargos y la estructura, en el marco de proyectos, mejoramientos y ajustes del diseño organizacional, mediante el entendimiento de los propósitos del rediseño organizacional, el análisis de la contribución de los cargos y su alineación a nivel de equipo y compañía, de manera que soporte los retos de la organización y se contribuya con ello a los resultados de rentabilidad y demás objetivos organizacionales.

Datos complementarios

1885751501

Profesional Senior

Universitaria

Acabados textiles

3 años de experiencia

Contrato Por obra o labor

1885751501

1 Vacante

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