COMPETENCIAS GLOBALES

Las Competencias Globales constituyen un componente esencial de nuestro planteamiento de metas y planes individuales de desarrollo dentro de la Firma:


Trabaja con Calidad Desarrolla productos de alta calidad y excepcional servicio que provee valor.

Aplica perspectivas estratégicas Usa diversas fuentes para desarrollar una perspectiva orientada a los negocios y a las personas.

Formar la innovación Abraza una cultura de innovación y experimentación para crear valor.

Construye relaciones colaborativas Se conecta con individuos, equipos y organizaciones para construir relaciones duradera y de colaboración.

Desarrollar y motivar a otros Atrae a los equipos, infunde confianza y entrena a las personas para que encuentren sentido en si trabajo y logren resultados excepcionales.

Demostrar autoconciencia Se enfoca en su propio desarrollo y continuo aprendizaje, usando la experiencia para crear confianza y madurar capacidades.

Tomar decisiones sensatas Ejercita un buen juicio ético y empresarial al tomar decisiones.

Campeón de la inclusión Crea un ambiente en el que las personas generan sentido de pertenencia.

Avanzando en un entorno ético Se responsabiliza por contribuir a un entorno ético e influencia a otros a hacerlo.