Trabajos y empleos en Colombia

Base empresarial ALMAGRARIO

Su Operador Logístico de Confianza
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ALmagrario
Estamos dedicados a la prestación de servicios logísticos integrales a nivel nacional, contando con instalaciones en los principales puertos y ciudades del país, Barranquilla, Bogotá, Buenaventura, Cali, Cartagena, Medellín y Santa Marta y en zonas de
frontera como Riohacha e Ipiales.

Almagrario Cuenta con (38) treinta y ocho centros de distribución, que comprende bodegas, depósitos públicos aduaneros (DPA), Patios, Plantas de Silos y Zonas Francas (Barranquilla, Bogotá y Cali/Palmaseca). Así mismo, poseemos una infraestructura física propia que nos permite operar bajo las más exigentes normas de seguridad,


  confiabilidad, manejo y oportunidad, para atender
los diferentes servicios de:

Operación Portuaria
Agenciamiento Aduanero Nivel 1: homologados por la DIAN con cobertura nacional
Almacenamiento y Administración de Inventarios
Tratamiento de Granos
Títulos Valores
Depósito de Contenedores
Acondicionamiento de Productos
Transporte

ALMAGRARIO está interesado en atraer, retener y mantener, personal altamente calificado con el fin
de brindar un excelente servicio a nuestros clientes y beneficios a todos los grupos de interés
relacionados con nuestro negocio.



El equipo humano ALMAGRARIO actúa bajo su propio Código de
Ética, de Buen Gobierno, Reglamento Interno de Trabajo y Manual
SARLAFT, los cuales están alineadoscon los valores corporativos
del almacén:

Respeto Honestidad Compromiso Atención
al cliente y vocación de servicio
Integridad
Altos niveles de desempeño
Lealtad

Bajo estas normas nuestra actuación permite construir y generar
relaciones de confianza duraderas.



La Coordinación de Gestión Humanos trabaja principalmente en 4 ejes, los cuales consideramos fundaméntales tanto para el logro de las metas organizacionales, como para la generación de una calidad de vida adecuada nuestros trabajadores:
Selección: Es nuestro objetivo seleccionar y vincular el talento humano competente, enmarcado en los valores corporativos que distinguen al Almacén, actuando siempre con equidad y transparencia.  Buscamos nuevos talentos que trabajen en equipo, orientados al logro y cumplimiento de nuestros objetivos organizacionales, con un gran espíritu de liderazgo, compromiso y excelencia que hacen la diferencia frente a otras entidades. 
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iten2 Bienestar: trabajamos con empeño para mantener el buen clima laboral, ya que lo consideramos como un factor de vital importancia, es por esta razón que continuamente analizamos y desarrollamos diversas actividades, servicios y convenios en aspectos tales como deporte, cultura, vinculación familiar y con el medio ambiente; que se enfocan en promover el bienestar laboral de los colaboradores a nivel nacional, estos y muchos otros beneficios en conjunto hacen que nuestra organización cada vez sea un mejor lugar para trabajar.
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iten3 Capacitación: se establecen programas de formación anuales que se centran en el fortalecimiento de las competencias, organizacionales y técnicas para la ejecución de tareas con altos estándares de calidad. Así mismo, se llevan a cabo anualmente en todos los niveles de la organización, capacitaciones que velan por el cumplimiento de las políticas de prevención de lavado de activos y financiación del terrorismo, SARLAFT, SARO, el Código de Ética y en Salud y
Seguridad Industrial entre otras.
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iten4 Compensación: a través de proceso de análisis, descripción y valoración de cargos, Almagrario ofrece unos salarios competitivos en el mercado, así mismo propende por establecer planes de carrera y sucesión lo que genera una
estabilidad en nuestros trabajadores.
   
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