Gerente de recursos humanos

Liderar la gestión del Talento Humano mediante la implementación de propuestas y toma de decisiones alineadas a la estrategia organizacional, generando a su vez mecanismos que eleven el desempeño y que promuevan el desarrollo, crecimiento y bienestar de los colaboradores.

Maestría en Administración con énfasis en Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o área afín al puesto. (Deseable)
Bachillerato o Licenciatura en Administración con énfasis en Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o área afín al puesto
Nivel B1 en inglés. (Deseable)
Al menos 5 años de experiencia en posiciones gerenciales o ejecutivas en empresas con más de 300 colaboradores en organizaciones complejas.
Más de 10 años de experiencia profesional comprobada implementando y/o supervisando sistemas de GTH con planillas robustas.
De 1 a 3 años de experiencia en Asociación Solidarista o Cooperativa (Deseable).
Conocimiento en todos los subprocesos de RRHH
Incorporado al Colegio Profesional correspondiente.
Licencia de conducir B1 al día.

Gerente

Maestria

Recursos Humanos y Gestión del talento

Maestría en administración de empresas

MBA Psicología

MBA en recursos humanos

5 años de experiencia

Gerente

1 Vacante