Detalle Oferta Laboral

Empresa: Gestión de Seguridad Electrónica

Perfil: Gestión de Seguridad Electrónica S.A. (GSE S.A.) es el tercero de confianza que garantiza la seguridad tecnológica y jurídica de sus transacciones de acuerdo a la Ley 527 de 1999, constituidos como empresa el 28 de Febrero de 2008 y Autorizados por la Superintendencia de Industria y Comercio como la entidad de certificación digital abierta según Resolución 23344 del 12 Mayo de 2009.Con más de tres años de experiencia, GSE S.A. es líder en la distribución de herramientas de Firma y Facturación Electrónica, procesos de firma electrónica de contratos, procesos de desmaterialización de documentos en papel, certificación y Visado Digital, Identidad Digital, Formularios Telemáticos, Voto y Compulsa Electrónica. Las herramientas de GSE S.A. destacan por su optimizado diseño, su rápida implementación, y su compatibilidad con sistemas de Identidad Digital. En la actualidad GSE S.A., dispone de productos de escritorio, aplicaciones para servidores y Appliance plug & play que, basados en arquitectura SOA (arquitectura orientada a servicios), aúnan toda la propuesta tecnológica de Firma Digital desarrollada por la empresa hasta la fecha.

Descripción Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos con enfoque principal en procesos de selección, quien también brindará apoyo en actividades de nómina y gestión administrativa del área. - Funciones principales: Liderar procesos de reclutamiento y selección (perfilamiento, entrevistas, filtros y cierre de vacantes). Publicación de ofertas en diferentes fuentes de empleo. Apoyo en procesos de contratación. Soporte en novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, entre otros). Acompañamiento en procesos generales del área de talento humano. - Requisitos: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección. Conocimientos en nómina. Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Salario: $3.500.000 Ubicación: Bogotá Modalidad: Híbrido

Requisitos: Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos con enfoque principal en procesos de selección, quien también brindará apoyo en actividades de nómina y gestión administrativa del área. - Funciones principales: Liderar procesos de reclutamiento y selección (perfilamiento, entrevistas, filtros y cierre de vacantes). Publicación de ofertas en diferentes fuentes de empleo. Apoyo en procesos de contratación. Soporte en novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, entre otros). Acompañamiento en procesos generales del área de talento humano. - Requisitos: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección. Conocimientos en nómina. Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Salario: $3.500.000 Ubicación: Bogotá Modalidad: Híbrido