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Egresados

Detalle Oferta Laboral

Investigador de campo de diferentes ciudades
Empresa: JAHV MC GREGOR S.A.S
Perfil: Empresa con prestigio Internacional. Número uno en varios sectores de la economía, con capital humano del más alto nivel, estabilidad conforme al desempeño.
Descripción Investigador Administrativo y de Campo En JAHV MCGREGOR nos encontramos en la búsqueda de un(a) Investigador(a) Administrativo y de Campo, responsable de ejecutar procesos de verificación, validación y análisis de información relacionada con investigaciones administrativas, especialmente en temas pensionales y detección de posibles irregularidades. La persona seleccionada realizará visitas domiciliarias y laborales, entrevistas a afiliados y terceros, verificación de documentación, recolección de información en campo y análisis técnico de los hallazgos obtenidos. Asimismo, deberá elaborar informes detallados, soportes documentales y reportes de avance, garantizando objetividad, confidencialidad y cumplimiento de la normatividad vigente. Buscamos un perfil con alta capacidad de observación, análisis crítico, redacción de informes, manejo adecuado de entrevistas y criterio para la identificación de inconsistencias o posibles situaciones de fraude. El cargo se desarrolla bajo modalidad de prestación de servicios y requiere disponibilidad para desplazamientos según asignación de casos.
Requisitos: Investigador Administrativo y de Campo En JAHV MCGREGOR nos encontramos en la búsqueda de un(a) Investigador(a) Administrativo y de Campo, responsable de ejecutar procesos de verificación, validación y análisis de información relacionada con investigaciones administrativas, especialmente en temas pensionales y detección de posibles irregularidades. La persona seleccionada realizará visitas domiciliarias y laborales, entrevistas a afiliados y terceros, verificación de documentación, recolección de información en campo y análisis técnico de los hallazgos obtenidos. Asimismo, deberá elaborar informes detallados, soportes documentales y reportes de avance, garantizando objetividad, confidencialidad y cumplimiento de la normatividad vigente. Buscamos un perfil con alta capacidad de observación, análisis crítico, redacción de informes, manejo adecuado de entrevistas y criterio para la identificación de inconsistencias o posibles situaciones de fraude. El cargo se desarrolla bajo modalidad de prestación de servicios y requiere disponibilidad para desplazamientos según asignación de casos.
Fecha de publicación: 17/02/2026 Fecha de cierre: 18/04/2026
Cantidad de vacantes: 10
Tipo de candidato: Nivel de cargo: Profesional Junior
Ciudad (es):
Cargo (s):
Sector (es):
 
Áreas de trabajo:
 
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Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según resolución No. 174 del 19 de febrero de 2016. Ver reglamento de autorización.