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Egresados

Detalle Oferta Laboral

Psicologo san andres
Empresa: IPS GOLEMAN SERVICIO INTEGRAL SAS
Perfil: Tiene como objetivo habilitar pacientes con discapacidad cognitiva-comunicativa, motriz, social y otras relacionadas con la conducta, desarrollando procesos de evaluación e intervención innovadores y estandarizados que arrojen resultados de manera cuantitativa sobre el estado inicial de cada usuario/paciente, pues no se trata solo de la recuperación de habilidades perdidas, sino del aprendizaje de las habilidades propias del ser humano que aún no hayan sido adquiridas.
Descripción Modalidad de contratación: Orden de Prestación de Servicios (OPS) Y Contratos Indefinidos en ARCHIPIELAGO DE SAN ANDRES, PROVIDENCIA Y SANTA CATALINA,MANIZALES Y YOPAL (TERMINO FIJO ) FUNCIONES PRINCIPALES Realizar evaluaciones psicológicas integrales Brindar psicoterapia individual y grupal Desarrollar planes de tratamiento personalizados Mantener registros clínicos actualizados Cumplir con los cronogramas establecidos Mantener confidencialidad absoluta de la información interesados enviar hoja de vida a coord.saludmental@ipsgoleman.com.co
Requisitos: Modalidad de contratación: Orden de Prestación de Servicios (OPS) Y Contratos Indefinidos en ARCHIPIELAGO DE SAN ANDRES, PROVIDENCIA Y SANTA CATALINA,MANIZALES Y YOPAL (TERMINO FIJO ) FUNCIONES PRINCIPALES Realizar evaluaciones psicológicas integrales Brindar psicoterapia individual y grupal Desarrollar planes de tratamiento personalizados Mantener registros clínicos actualizados Cumplir con los cronogramas establecidos Mantener confidencialidad absoluta de la información interesados enviar hoja de vida a coord.saludmental@ipsgoleman.com.co
Fecha de publicación: 16/02/2026 Fecha de cierre: 17/04/2026
Cantidad de vacantes: 1 Salario: $2 a $2,5 millones
Tipo de candidato: Nivel de cargo: Auxiliar, asistencial y otros
Ciudad (es):
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Sector (es):
 
Áreas de trabajo:
 
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Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según resolución No. 174 del 19 de febrero de 2016. Ver reglamento de autorización.