Detalle Oferta Laboral

Empresa: Sociedad Salesiana - Inspectoria de Bogotá

Perfil: Los Salesianos de Don Bosco (SDB) somos miembros del movimiento salesiano mundial, presente hoy en 132 países, en los 5 continentes. Tenemos como origen un "sueño", el de San Juan Bosco, quien, desde su fe, se sintió llamado por Dios para ser presencia amorosa y eficaz en medio de la juventud abandonada y en peligro. La ciudad de Turín - Italia y el siglo XIX son las coordenadas de espacio y de tiempo que contextualizan lo que de manera muy concreta ha llegado a ser carne en nuestra tierra colombiana. Pertenecemos a la Provincia que animan los salesianos - SDB en el sector oriental del país (tomando como referencia el Río Magdalena). Tenemos nuestra sede principal en Bogotá D.C. y nuestra historia se remonta al año 1890, cuando llegaron los primeros salesianos al hoy Colegio Salesiano de León XIII. Trabajamos con los jóvenes, especialmente los más pobres, abandonados y en peligro (excluidos), y con los ambientes populares. Propiciamos ambientes Educativo - Pastorales y proponemos el reto de ser sujetos de historia, siendo “Buenos Cristianos y Honestos Ciudadanos”.

Descripción Analista de Gestión Humana Inspectorial En nuestra organización nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión Humana Inspectorial, quien será responsable de fortalecer y gestionar los procesos de calidad en la Dirección de Talento Humano Inspectorial. Objetivo del cargo Gestionar, estructurar y hacer seguimiento a los procesos de calidad, control interno y planeación estratégica del área de Talento Humano Inspectorial, garantizando eficiencia, cumplimiento normativo y mejora continua. Formación académica • Profesional en Ingeniería Industrial o afines. • Preferiblemente con posgrado en Gestión Humana o en Sistemas de Gestión de Calidad. Experiencia • Mínimo tres (3) años de experiencia profesional como Analista de Gestión Humana o en cargos relacionados con las funciones a desempeñar. Conocimientos requeridos • Control interno • Auditoría • Planeación estratégica • Elaboración y actualización de manuales de funciones • Creación y estructuración de cargos • Diseño de escalas salariales • Formulación y seguimiento de indicadores • Gestión de procesos de calidad Competencias técnicas • Nivel de Excel avanzado • Manejo de Power BI • Conocimiento en Canva • Manejo de herramientas ofimáticas Condiciones laborales • Tipo de contrato: Término indefinido • Salario: $3.400.000 • Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. • Disponibilidad ocasional los sábados, según necesidades del área.

Requisitos: Analista de Gestión Humana Inspectorial En nuestra organización nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión Humana Inspectorial, quien será responsable de fortalecer y gestionar los procesos de calidad en la Dirección de Talento Humano Inspectorial. Objetivo del cargo Gestionar, estructurar y hacer seguimiento a los procesos de calidad, control interno y planeación estratégica del área de Talento Humano Inspectorial, garantizando eficiencia, cumplimiento normativo y mejora continua. Formación académica • Profesional en Ingeniería Industrial o afines. • Preferiblemente con posgrado en Gestión Humana o en Sistemas de Gestión de Calidad. Experiencia • Mínimo tres (3) años de experiencia profesional como Analista de Gestión Humana o en cargos relacionados con las funciones a desempeñar. Conocimientos requeridos • Control interno • Auditoría • Planeación estratégica • Elaboración y actualización de manuales de funciones • Creación y estructuración de cargos • Diseño de escalas salariales • Formulación y seguimiento de indicadores • Gestión de procesos de calidad Competencias técnicas • Nivel de Excel avanzado • Manejo de Power BI • Conocimiento en Canva • Manejo de herramientas ofimáticas Condiciones laborales • Tipo de contrato: Término indefinido • Salario: $3.400.000 • Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. • Disponibilidad ocasional los sábados, según necesidades del área.