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Detalle Oferta Laboral

Lider de operaciones academicas administración de empresas
Descripción Oferta Laboral: Líder de Innovación y Transformación Educativa (LITE) Línea en Administración y Organizaciones – Sede Centro (La Candelaria) En la CUN, una organización de tecnología que ofrece servicios de educación superior entretenida, buscamos un Líder de Innovación y Transformación Educativa (LITE) para dirigir la Línea de Administración y Organizaciones. Este cargo es estratégico y requiere experiencia gerencial, liderazgo sólido y capacidad para gestionar la operación académica y de talento docente con altos estándares de calidad. Requisitos Principales Formación profesional en: Cualquier área de las Administraciones Ingeniería Industrial Economía Negocios O carreras afines al ámbito organizacional y empresarial Formación posgradual obligatoria en: Gerencia Administración Talento Humano Organizaciones (Especialización o Maestría) Experiencia requerida: Mínimo dos años liderando equipos de trabajo en roles como coordinador, jefe, director, gerente o similares. Experiencia en gestión administrativa, organizacional o gerencial. Conocimientos en Excel avanzado y, de manera deseable, metodologías de Gestión de Proyectos. Competencias Clave Liderazgo colaborativo y empático. Toma de decisiones basada en datos. Capacidad analítica y orientación a resultados. Innovación y mejora continua de procesos académicos y operativos. Autonomía, criterio profesional y responsabilidad en la gestión. Condiciones Laborales Contrato a término indefinido. Salario entre $4.000.000 y $4.500.000 según experiencia y formación. Modalidad 100% presencial. Ubicación: Sede Centro – La Candelaria. Horario: Lunes a jueves: 10:00 a.m. a 8:00 p.m. Viernes: 10:00 a.m. a 7:00 p.m. Postulación Las personas interesadas que cumplan con el perfil pueden enviar su hoja de vida al correo: johana_sierra@cun.edu.co
Requisitos: Oferta Laboral: Líder de Innovación y Transformación Educativa (LITE) Línea en Administración y Organizaciones – Sede Centro (La Candelaria) En la CUN, una organización de tecnología que ofrece servicios de educación superior entretenida, buscamos un Líder de Innovación y Transformación Educativa (LITE) para dirigir la Línea de Administración y Organizaciones. Este cargo es estratégico y requiere experiencia gerencial, liderazgo sólido y capacidad para gestionar la operación académica y de talento docente con altos estándares de calidad. Requisitos Principales Formación profesional en: Cualquier área de las Administraciones Ingeniería Industrial Economía Negocios O carreras afines al ámbito organizacional y empresarial Formación posgradual obligatoria en: Gerencia Administración Talento Humano Organizaciones (Especialización o Maestría) Experiencia requerida: Mínimo dos años liderando equipos de trabajo en roles como coordinador, jefe, director, gerente o similares. Experiencia en gestión administrativa, organizacional o gerencial. Conocimientos en Excel avanzado y, de manera deseable, metodologías de Gestión de Proyectos. Competencias Clave Liderazgo colaborativo y empático. Toma de decisiones basada en datos. Capacidad analítica y orientación a resultados. Innovación y mejora continua de procesos académicos y operativos. Autonomía, criterio profesional y responsabilidad en la gestión. Condiciones Laborales Contrato a término indefinido. Salario entre $4.000.000 y $4.500.000 según experiencia y formación. Modalidad 100% presencial. Ubicación: Sede Centro – La Candelaria. Horario: Lunes a jueves: 10:00 a.m. a 8:00 p.m. Viernes: 10:00 a.m. a 7:00 p.m. Postulación Las personas interesadas que cumplan con el perfil pueden enviar su hoja de vida al correo: johana_sierra@cun.edu.co
Fecha de publicación: 13/02/2026 Fecha de cierre: 14/04/2026
Cantidad de vacantes: 1 Salario: $4 a $4,5 millones
Tipo de candidato: Nivel de cargo: Profesional
Ciudad (es):
Cargo (s):
Sector (es):
 
Áreas de trabajo:
 
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Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según resolución No. 174 del 19 de febrero de 2016. Ver reglamento de autorización.