Detalle Oferta Laboral

Descripción Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Profesional en Psicología con más de 3 años de experiencia en procesos integrales de Talento Humano, que quiera asumir un rol estratégico y operativo dentro de la organización. Misión del cargo Gestionar de manera integral los procesos de Talento Humano, garantizando cumplimiento normativo, eficiencia en la operación y una adecuada experiencia para los colaboradores. Requisitos Profesional en Psicología. Experiencia superior a 3 años en procesos integrales de Talento Humano. Experiencia en liquidación de nómina de más de 100 empleados. Conocimiento sólido en reforma laboral y normatividad vigente. Experiencia en reclutamiento y selección, idealmente en empresas reconocidas del sector retail (deseable, no excluyente). Manejo de procesos masivos de selección. Conocimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo (no requiere certificación). Experiencia en formación, desarrollo y bienestar organizacional. Competencias Comunicación asertiva. Carisma y excelente relacionamiento interpersonal. Excelente presentación personal. Organización y alto sentido de responsabilidad. Condiciones Salario: $3.500.000 más beneficio de movilidad. Horario: Lunes a viernes en modalidad presencial. Opciones de jornada: 7:30 a.m. a 4:30 p.m. o 8:30 a.m. a 5:30 p.m. Viernes con salida a las 2:00 p.m. Si cumples con el perfil y te interesa asumir un rol integral dentro del área de Talento Humano, te invitamos a postularte.

Requisitos: Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Profesional en Psicología con más de 3 años de experiencia en procesos integrales de Talento Humano, que quiera asumir un rol estratégico y operativo dentro de la organización. Misión del cargo Gestionar de manera integral los procesos de Talento Humano, garantizando cumplimiento normativo, eficiencia en la operación y una adecuada experiencia para los colaboradores. Requisitos Profesional en Psicología. Experiencia superior a 3 años en procesos integrales de Talento Humano. Experiencia en liquidación de nómina de más de 100 empleados. Conocimiento sólido en reforma laboral y normatividad vigente. Experiencia en reclutamiento y selección, idealmente en empresas reconocidas del sector retail (deseable, no excluyente). Manejo de procesos masivos de selección. Conocimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo (no requiere certificación). Experiencia en formación, desarrollo y bienestar organizacional. Competencias Comunicación asertiva. Carisma y excelente relacionamiento interpersonal. Excelente presentación personal. Organización y alto sentido de responsabilidad. Condiciones Salario: $3.500.000 más beneficio de movilidad. Horario: Lunes a viernes en modalidad presencial. Opciones de jornada: 7:30 a.m. a 4:30 p.m. o 8:30 a.m. a 5:30 p.m. Viernes con salida a las 2:00 p.m. Si cumples con el perfil y te interesa asumir un rol integral dentro del área de Talento Humano, te invitamos a postularte.