Detalle Oferta Laboral

Empresa: COMERCIALIZADORA DE SERVICIO FINANCIEROS S.A.S

Perfil: SERVICIOS FINANCIEROS

Descripción Reconocida empresa del sector financiero-aliado del BBVA, abre sus convocatorias para estudiantes de psicología que quieran conformar parte de este prestigioso equipo. En este emocionante rol tendrás la oportunidad de realizar todo el proceso de selección para el cubrimiento de Aprendices SENA y Practicantes Universitarios. De tal forma que algunas de tus funciones serán: • Reclutar aprendices SENA y practicante Universitarios. • Manejar de las diferentes plataformas que cuentan las entidades educativas para publicaciòn de vacantes. • Asistir a ferias universitarias (presencial o virtual) • Perfilar las diferentes hojas de vida de acuerdo a los perfiles de cargo establecidos. • Entrevistar a aprendices SENA y practicantes Universitarios. • Velar por el cumplimiento de la cuota SENA de la Comercializadora de Servicios Financieros. • Contactar a los candidatos para ofertar la vacante • Programar pruebas psicotécnicas a los diferentes candidatos. • Contacto con jefes inmediatos para programar entrevistar a los candidatos preseleccionados • Enviar solicitud de exámenes médicos, apertura de cuenta, visita domiciliaria y estudios de seguridad. • Seguimiento a los candidatos preseleccionados frente al proceso de contratacion • Registrar contrato en la plataforma de caprendizaje • Mantener una comunicacion constante con el asesor designado del SENA para reportar diferentes novedades que se presenten con los aprendices SENAS y/o universitarios. • Realizar el reporte de monetización al final de cada mes. • Actualizar base de datos de practicantes y aprendices señalando las observaciones semanalmente. • Alimentar semanalmente matriz de seguimiento de practicantes y aprendices en la misma posición. • Enviar evaluaciones de Desempeño para aprendices SENA y practicantes Universitarios, consignar la información en una base de datos y posteriormente hacer divulgación de dicha información a las analistas de sección. • Enviar cartas de notificación de presentación de aprendices SENA y practicantes Universitarios. • Contacto con las empresas temporales para iniciar proceso de selección cuando no se tiene el aprendiz SENA o para proceso de empalme

Requisitos: Reconocida empresa del sector financiero-aliado del BBVA, abre sus convocatorias para estudiantes de psicología que quieran conformar parte de este prestigioso equipo. En este emocionante rol tendrás la oportunidad de realizar todo el proceso de selección para el cubrimiento de Aprendices SENA y Practicantes Universitarios. De tal forma que algunas de tus funciones serán: • Reclutar aprendices SENA y practicante Universitarios. • Manejar de las diferentes plataformas que cuentan las entidades educativas para publicaciòn de vacantes. • Asistir a ferias universitarias (presencial o virtual) • Perfilar las diferentes hojas de vida de acuerdo a los perfiles de cargo establecidos. • Entrevistar a aprendices SENA y practicantes Universitarios. • Velar por el cumplimiento de la cuota SENA de la Comercializadora de Servicios Financieros. • Contactar a los candidatos para ofertar la vacante • Programar pruebas psicotécnicas a los diferentes candidatos. • Contacto con jefes inmediatos para programar entrevistar a los candidatos preseleccionados • Enviar solicitud de exámenes médicos, apertura de cuenta, visita domiciliaria y estudios de seguridad. • Seguimiento a los candidatos preseleccionados frente al proceso de contratacion • Registrar contrato en la plataforma de caprendizaje • Mantener una comunicacion constante con el asesor designado del SENA para reportar diferentes novedades que se presenten con los aprendices SENAS y/o universitarios. • Realizar el reporte de monetización al final de cada mes. • Actualizar base de datos de practicantes y aprendices señalando las observaciones semanalmente. • Alimentar semanalmente matriz de seguimiento de practicantes y aprendices en la misma posición. • Enviar evaluaciones de Desempeño para aprendices SENA y practicantes Universitarios, consignar la información en una base de datos y posteriormente hacer divulgación de dicha información a las analistas de sección. • Enviar cartas de notificación de presentación de aprendices SENA y practicantes Universitarios. • Contacto con las empresas temporales para iniciar proceso de selección cuando no se tiene el aprendiz SENA o para proceso de empalme