Detalle Oferta Laboral

Empresa: FEDERACIÓN NACIONAL DE CAFETEROS DE COLOMBIA

Perfil: Empresa del ramo alimenticio productora y comercializadora de cafés solubles y extracto concentrado de café.

Descripción Estamos buscando un talento como tú, nuestra empresa nos reconocemos por ser enfocados al logro y por el servicio a los demás. Nos encontramos en búsqueda de practicante psicologia énfasis en selección e inducción. Responsabilidades: 1. Apoyar y ejecutar estrategias/técnicas de reclutamiento para garantizar provisión sólida y permanente de talento humano, cubrimiento de cuota SENA aprendices y universitarios; impulsando la marca empleadora. 2.Realizar entrevistas por competencias, incidentes críticos y preseleccionar a los candidatos más destacados. 3.Apoyar o gestionar los portales CAprendizaje, de empleo o similares para captar currículums de aprendices y universitarios. 4. Idear ofertas de empleo atractivas a los postulantes. 5.Aplicar y analizar pruebas o test psicológicos de los candidatos, elaborando esos informes de selección. 6. Gestionar el proceso de pre contratación y apoyar el onboarding. Nosotros ofrecemos: Horario de lunes a viernes. Auxilio económico: SMLV con prestaciones de ley y beneficios como: actividades de voluntariado, actividades de reconocimiento, gimnasio, día de cumpleaños libre.

Requisitos: Estamos buscando un talento como tú, nuestra empresa nos reconocemos por ser enfocados al logro y por el servicio a los demás. Nos encontramos en búsqueda de practicante psicologia énfasis en selección e inducción. Responsabilidades: 1. Apoyar y ejecutar estrategias/técnicas de reclutamiento para garantizar provisión sólida y permanente de talento humano, cubrimiento de cuota SENA aprendices y universitarios; impulsando la marca empleadora. 2.Realizar entrevistas por competencias, incidentes críticos y preseleccionar a los candidatos más destacados. 3.Apoyar o gestionar los portales CAprendizaje, de empleo o similares para captar currículums de aprendices y universitarios. 4. Idear ofertas de empleo atractivas a los postulantes. 5.Aplicar y analizar pruebas o test psicológicos de los candidatos, elaborando esos informes de selección. 6. Gestionar el proceso de pre contratación y apoyar el onboarding. Nosotros ofrecemos: Horario de lunes a viernes. Auxilio económico: SMLV con prestaciones de ley y beneficios como: actividades de voluntariado, actividades de reconocimiento, gimnasio, día de cumpleaños libre.