Detalle Oferta Laboral

Descripción Importante compañía se encuentra en la búsqueda de un Gerente comercial de Posventa, responsable de liderar la estrategia comercial del área, fortalecer la relación con clientes clave y fábricas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. Buscamos un profesional con visión estratégica, liderazgo de equipos y fuerte orientación comercial, capaz de impulsar el crecimiento del negocio de repuestos y servicios, garantizando altos estándares de atención y gestión de clientes. Perfil requerido Formación: Ingeniero Mecánico, Eléctrico o Ingeniero Industrial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en cargos como Ingeniero de Ventas, Ingeniero de Servicio, Ingeniero de Posventa o Gerente de Ventas, preferiblemente en líneas de equipos, repuestos o soluciones industriales. Conocimientos y habilidades clave: Idioma, Inglés C2. Experiencia liderando equipos comerciales y de servicio al cliente. Alta capacidad de negociación, análisis y toma de decisiones. Experiencia en gestión de indicadores comerciales (presupuesto de ventas, rentabilidad, pipeline, forecast, backlog y participación de mercado).

Requisitos: Importante compañía se encuentra en la búsqueda de un Gerente comercial de Posventa, responsable de liderar la estrategia comercial del área, fortalecer la relación con clientes clave y fábricas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. Buscamos un profesional con visión estratégica, liderazgo de equipos y fuerte orientación comercial, capaz de impulsar el crecimiento del negocio de repuestos y servicios, garantizando altos estándares de atención y gestión de clientes. Perfil requerido Formación: Ingeniero Mecánico, Eléctrico o Ingeniero Industrial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en cargos como Ingeniero de Ventas, Ingeniero de Servicio, Ingeniero de Posventa o Gerente de Ventas, preferiblemente en líneas de equipos, repuestos o soluciones industriales. Conocimientos y habilidades clave: Idioma, Inglés C2. Experiencia liderando equipos comerciales y de servicio al cliente. Alta capacidad de negociación, análisis y toma de decisiones. Experiencia en gestión de indicadores comerciales (presupuesto de ventas, rentabilidad, pipeline, forecast, backlog y participación de mercado).