Detalle Oferta Laboral

Empresa: EY MÉXICO ASUNTOS DE CONSULTORIA SUCURSAL COLOMBIA

Perfil: .

Descripción El equipo de Tecnología de EY ofrece un ámbito de crecimiento y de retos que a su vez proporciona y aprovecha las mejores prácticas y un alto grado de perspicacia empresarial que se ha recopilado a lo largo de años de experiencia para garantizar el más alto nivel de ejecución y satisfacción para nuestros clientes. En EY, nuestros métodos no están vinculados a ninguna plataforma específica, sino que se obtienen analizando las necesidades del negocio y asegurándose de que las soluciones entregadas cumplen todos los objetivos del cliente. La oportunidad Ofrecemos un espacio constante para el crecimiento a través de los compromisos con los clientes y el desarrollo personal. Nuestros profesionales desarrollan y lideran técnicas y métodos de datos innovadores, apoyando a los líderes empresariales y tecnológicos. Este puesto ofrece oportunidades únicas para ayudar a nuestros clientes en el ámbito de ERP SAP. Tus principales responsabilidades -Gestionar programas técnicos complejos, asegurar hitos, roadmap, entregables y dependencias. -Liderar la coordinación entre equipos técnicos: ingeniería, datos, QA, seguridad, arquitectura y stakeholders de negocio. -Traducir requerimientos técnicos en planes de ejecución claros. Supervisar riesgos, issues, bloqueos y planes de mitigación. Facilitar ceremonias (scrum, office hours, steering committee, QBR). -Gestionar presupuesto, capacidad, priorización y asignación de recursos del programa. Documentar avances, preparar reportes ejecutivos y comunicar resultados a liderazgo senior. -Impulsar estandarización de procesos, buenas prácticas y mejora continua. -Asegurar la alineación del programa con objetivos de negocio y KPIs estratégicos. Habilidades y atributos para el éxito -Título profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Matematicas o carreras afines. -Mínimo 5+ años en desarrollo de software + 2+ años liderando equipos técnicos. Experiencia en empresas de tecnología, consultoría, plataformas cloud o proyectos con alto componente técnico. -Experiencia con arquitecturas modernas: microservicios, serverless, data platforms, APIs, CI/CD. -Indispensable ingles B2. Lo que buscamos Nos interesan las personas auto-motivadas que puedan funcionar fácilmente en un entorno de alta demanda y rendimiento. Por lo tanto, buscamos personas curiosas, apasionadas por lo que hacen y con diversas habilidades. Acerca de EY Como líder mundial en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mundo laboral mejor. Esto comienza con una cultura que cree en darte la formación, las oportunidades y la libertad creativa para hacer las cosas mejor. Para que, cuando te incorpores, y por mucho tiempo que te quedes, la excepcional experiencia de EY dure toda la vida.

Requisitos: El equipo de Tecnología de EY ofrece un ámbito de crecimiento y de retos que a su vez proporciona y aprovecha las mejores prácticas y un alto grado de perspicacia empresarial que se ha recopilado a lo largo de años de experiencia para garantizar el más alto nivel de ejecución y satisfacción para nuestros clientes. En EY, nuestros métodos no están vinculados a ninguna plataforma específica, sino que se obtienen analizando las necesidades del negocio y asegurándose de que las soluciones entregadas cumplen todos los objetivos del cliente. La oportunidad Ofrecemos un espacio constante para el crecimiento a través de los compromisos con los clientes y el desarrollo personal. Nuestros profesionales desarrollan y lideran técnicas y métodos de datos innovadores, apoyando a los líderes empresariales y tecnológicos. Este puesto ofrece oportunidades únicas para ayudar a nuestros clientes en el ámbito de ERP SAP. Tus principales responsabilidades -Gestionar programas técnicos complejos, asegurar hitos, roadmap, entregables y dependencias. -Liderar la coordinación entre equipos técnicos: ingeniería, datos, QA, seguridad, arquitectura y stakeholders de negocio. -Traducir requerimientos técnicos en planes de ejecución claros. Supervisar riesgos, issues, bloqueos y planes de mitigación. Facilitar ceremonias (scrum, office hours, steering committee, QBR). -Gestionar presupuesto, capacidad, priorización y asignación de recursos del programa. Documentar avances, preparar reportes ejecutivos y comunicar resultados a liderazgo senior. -Impulsar estandarización de procesos, buenas prácticas y mejora continua. -Asegurar la alineación del programa con objetivos de negocio y KPIs estratégicos. Habilidades y atributos para el éxito -Título profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Matematicas o carreras afines. -Mínimo 5+ años en desarrollo de software + 2+ años liderando equipos técnicos. Experiencia en empresas de tecnología, consultoría, plataformas cloud o proyectos con alto componente técnico. -Experiencia con arquitecturas modernas: microservicios, serverless, data platforms, APIs, CI/CD. -Indispensable ingles B2. Lo que buscamos Nos interesan las personas auto-motivadas que puedan funcionar fácilmente en un entorno de alta demanda y rendimiento. Por lo tanto, buscamos personas curiosas, apasionadas por lo que hacen y con diversas habilidades. Acerca de EY Como líder mundial en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mundo laboral mejor. Esto comienza con una cultura que cree en darte la formación, las oportunidades y la libertad creativa para hacer las cosas mejor. Para que, cuando te incorpores, y por mucho tiempo que te quedes, la excepcional experiencia de EY dure toda la vida.