Detalle Oferta Laboral

Descripción Buscamos un Líder de Gestión Digital de Leads, quién será responsable de garantizar la ejecución eficiente y trazable del proceso de leads, de servicios educativos. Su rol es clave para asegurar el seguimiento oportuno de leads, el uso adecuado de Salesforce, la calidad de la comunicación omnicanal y la mejora continua de los procesos operativos, impactando directamente en la productividad del equipo, la conversión comercial y la experiencia del cliente. Este rol está orientado a perfiles con experiencia en operación de funnel digital de leads NO CORRESPONDE A UN ROL PARA ATRAER LEADS, sino para manejar el funnel end-to-end del proceso completo y asegurar tasa de conversión. No corresponde a posiciones de dirección comercial tradicional o ventas presenciales, ni roles de call center. Preferiblemente foco en gestion por whatsapp business. Manejo de reporteria en Power BI o herramientas similares de Analytics. RESPONSABILIDADES Liderar y hacer seguimiento al equipo encargado de la gestión de leads, asegurando cumplimiento de tiempos de respuesta, protocolos de calidad y metas comerciales. Monitorear el funnel comercial en Salesforce, identificando oportunidades de mejora, cuellos de botella y desviaciones en el proceso. Garantizar el uso correcto y consistente de Salesforce para la trazabilidad completa de la gestión comercial. Liderar al equipo encargado de la gestión remota de leads digitales, asegurando tiempos de respuesta y calidad en la atención. Supervisar la conversión de leads provenientes de canales digitales, sin interacción presencial con clientes. Garantizar la trazabilidad completa de la gestión en Salesforce, desde la generación del lead hasta la matrícula. Supervisar la comunicación 100% omnicanal y digital (WhatsApp, email, redes sociales, formularios web). Analizar métricas propias de ventas digitales: contacto efectivo, tasa de respuesta, conversión por canal y SLA. Proponer mejoras operativas en flujos de atención digital, automatización y segmentación de leads. Analizar métricas de contacto, conversión y desempeño, elaborando reportes periódicos. Brindar retroalimentación continua y planes de mejora a los agentes comerciales. Proponer e implementar mejoras operativas en flujos de trabajo, reglas de asignación y procesos comerciales. Coordinar con las áreas de tecnología, marketing y académica para resolver incidencias y optimizar la operación. Capacitar a nuevos integrantes del equipo en herramientas, procesos y buenas prácticas comerciales. Requisitos mínimos Pregrado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Negocios o carreras afines. Experiencia: 2+ años liderando o coordinando equipos de gestión de leads digitales. (NO APLICA VENTA PRESENCIAL EN PISO NI EVENTOS PRESENCIALES PARA ATRAER LEADS) Experiencia comprobable en ventas digitales, inside sales o contact center omnicanal. Experiencia demostrable en seguimiento de KPIs de ventas digitales, gestión de funnels de leads y mejora de procesos operativos en CRM.

Requisitos: Buscamos un Líder de Gestión Digital de Leads, quién será responsable de garantizar la ejecución eficiente y trazable del proceso de leads, de servicios educativos. Su rol es clave para asegurar el seguimiento oportuno de leads, el uso adecuado de Salesforce, la calidad de la comunicación omnicanal y la mejora continua de los procesos operativos, impactando directamente en la productividad del equipo, la conversión comercial y la experiencia del cliente. Este rol está orientado a perfiles con experiencia en operación de funnel digital de leads NO CORRESPONDE A UN ROL PARA ATRAER LEADS, sino para manejar el funnel end-to-end del proceso completo y asegurar tasa de conversión. No corresponde a posiciones de dirección comercial tradicional o ventas presenciales, ni roles de call center. Preferiblemente foco en gestion por whatsapp business. Manejo de reporteria en Power BI o herramientas similares de Analytics. RESPONSABILIDADES Liderar y hacer seguimiento al equipo encargado de la gestión de leads, asegurando cumplimiento de tiempos de respuesta, protocolos de calidad y metas comerciales. Monitorear el funnel comercial en Salesforce, identificando oportunidades de mejora, cuellos de botella y desviaciones en el proceso. Garantizar el uso correcto y consistente de Salesforce para la trazabilidad completa de la gestión comercial. Liderar al equipo encargado de la gestión remota de leads digitales, asegurando tiempos de respuesta y calidad en la atención. Supervisar la conversión de leads provenientes de canales digitales, sin interacción presencial con clientes. Garantizar la trazabilidad completa de la gestión en Salesforce, desde la generación del lead hasta la matrícula. Supervisar la comunicación 100% omnicanal y digital (WhatsApp, email, redes sociales, formularios web). Analizar métricas propias de ventas digitales: contacto efectivo, tasa de respuesta, conversión por canal y SLA. Proponer mejoras operativas en flujos de atención digital, automatización y segmentación de leads. Analizar métricas de contacto, conversión y desempeño, elaborando reportes periódicos. Brindar retroalimentación continua y planes de mejora a los agentes comerciales. Proponer e implementar mejoras operativas en flujos de trabajo, reglas de asignación y procesos comerciales. Coordinar con las áreas de tecnología, marketing y académica para resolver incidencias y optimizar la operación. Capacitar a nuevos integrantes del equipo en herramientas, procesos y buenas prácticas comerciales. Requisitos mínimos Pregrado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Negocios o carreras afines. Experiencia: 2+ años liderando o coordinando equipos de gestión de leads digitales. (NO APLICA VENTA PRESENCIAL EN PISO NI EVENTOS PRESENCIALES PARA ATRAER LEADS) Experiencia comprobable en ventas digitales, inside sales o contact center omnicanal. Experiencia demostrable en seguimiento de KPIs de ventas digitales, gestión de funnels de leads y mejora de procesos operativos en CRM.