Empresa: PERFILES EJECUTIVOS

Perfil: ASESORIA EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS, EVALUACION Y SELECCION DE PERSONAL

Descripción Se requiere profesional en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Administrativa o carreras afines. Con especialización o MBA en gestión hotelera, negocios o dirección estratégica. Con experiencia mínimo de 5 años en el cargo del sector hotelero. Es el responsable de la gestión integral del establecimiento, asegurando la rentabilidad, la calidad del servicio y la satisfacción de los huéspedes. Lidera todas las áreas operativas y define estrategias para el crecimiento y posicionamiento del hotel en el mercado. Funciones: Planificar, dirigir y supervisar todas las operaciones del hotel. Garantizar altos estándares de servicio al cliente y experiencia del huésped. Gestionar el presupuesto, controlar costos y maximizar la rentabilidad. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo. Diseñar e implementar estrategias comerciales y de marketing. Supervisar el cumplimiento de normativas legales, sanitarias y de seguridad. Analizar indicadores de desempeño (ocupación, RevPAR, ADR, etc.). Gestionar relaciones con proveedores, clientes corporativos y aliados estratégicos. Sede de trabajo: MEDELLIN

Requisitos: Se requiere profesional en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Administrativa o carreras afines. Con especialización o MBA en gestión hotelera, negocios o dirección estratégica. Con experiencia mínimo de 5 años en el cargo del sector hotelero. Es el responsable de la gestión integral del establecimiento, asegurando la rentabilidad, la calidad del servicio y la satisfacción de los huéspedes. Lidera todas las áreas operativas y define estrategias para el crecimiento y posicionamiento del hotel en el mercado. Funciones: Planificar, dirigir y supervisar todas las operaciones del hotel. Garantizar altos estándares de servicio al cliente y experiencia del huésped. Gestionar el presupuesto, controlar costos y maximizar la rentabilidad. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo. Diseñar e implementar estrategias comerciales y de marketing. Supervisar el cumplimiento de normativas legales, sanitarias y de seguridad. Analizar indicadores de desempeño (ocupación, RevPAR, ADR, etc.). Gestionar relaciones con proveedores, clientes corporativos y aliados estratégicos. Sede de trabajo: MEDELLIN