Descripción Profesional, con Mínimo 3 años de experiencia liderando la formación en niveles operativos y tácticos, diseñando e implementando programas de formación a gran escala de empresas de comercialización y/o manufactureras, con mas de 1.000 colaboradores y alto índice de rotación. Conocimiento clave: Diseño e implementación de estrategias de gestión del conocimiento Habilidad para usar herramientas tecnológicas de LMS Experiencia en tener gente a cargo de nivel técnico y operativo Deseable conocimiento en CLAP.

Requisitos: Profesional, con Mínimo 3 años de experiencia liderando la formación en niveles operativos y tácticos, diseñando e implementando programas de formación a gran escala de empresas de comercialización y/o manufactureras, con mas de 1.000 colaboradores y alto índice de rotación. Conocimiento clave: Diseño e implementación de estrategias de gestión del conocimiento Habilidad para usar herramientas tecnológicas de LMS Experiencia en tener gente a cargo de nivel técnico y operativo Deseable conocimiento en CLAP.