Empresa: MANPOWER

Perfil: Multinacional líder en Recursos Humanos. Prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad.

Descripción ¡Estamos contratando Hubs Sales Manager! Nuestro cliente Bold está buscando a un líder estratégico y motivado para desempeñarse como Hubs Sales Manager y liderar equipos comerciales hacia el éxito. Si cuentas con experiencia en liderazgo comercial y te apasiona impulsar el talento y superar objetivos, ¡esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente! ¿Qué te ofrecemos? Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Modalidad: Presencial Salario competitivo: $6.000.000 Rodamiento de $300.000 Comisiones sin techo. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento en un entorno colaborativo. Un equipo que fomenta la cultura de alto rendimiento y el desarrollo de habilidades. ¿Qué buscamos en ti? Educación: Profesional en carreras administrativas o afines. Experiencia: Más de 5 años liderando equipos de alto impacto, idealmente en sectores como Fintech, tecnología, o entidades financieras. Competencias esenciales: Visión estratégica. Capacidad de tomar decisiones estratégicas basadas en análisis. Habilidades avanzadas de liderazgo y coaching. Capacidad para desarrollar y empoderar talento comercial. Manejo de Excel intermedio/ avanzado y herramientas digitales. Conocimientos: gestión de equipos, capacitación, planeación de estrategias comerciales.

Requisitos: ¡Estamos contratando Hubs Sales Manager! Nuestro cliente Bold está buscando a un líder estratégico y motivado para desempeñarse como Hubs Sales Manager y liderar equipos comerciales hacia el éxito. Si cuentas con experiencia en liderazgo comercial y te apasiona impulsar el talento y superar objetivos, ¡esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente! ¿Qué te ofrecemos? Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Modalidad: Presencial Salario competitivo: $6.000.000 Rodamiento de $300.000 Comisiones sin techo. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento en un entorno colaborativo. Un equipo que fomenta la cultura de alto rendimiento y el desarrollo de habilidades. ¿Qué buscamos en ti? Educación: Profesional en carreras administrativas o afines. Experiencia: Más de 5 años liderando equipos de alto impacto, idealmente en sectores como Fintech, tecnología, o entidades financieras. Competencias esenciales: Visión estratégica. Capacidad de tomar decisiones estratégicas basadas en análisis. Habilidades avanzadas de liderazgo y coaching. Capacidad para desarrollar y empoderar talento comercial. Manejo de Excel intermedio/ avanzado y herramientas digitales. Conocimientos: gestión de equipos, capacitación, planeación de estrategias comerciales.