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Ingeniero de gestión de proyectos de infraestructura ti
Empresa: SISA
Perfil: COMERCIALIZACION DE EQUIPOS DE COMPUTACION Y COMUNICACIONES, VENTA DE SERVICIOS DE CAPACITACION, MANTENIMIENTO DE EQUIPOS
Descripción 1. OBJETIVO DEL CARGO Asegurar la planificación, ejecución y control de los proyectos de infraestructura TI incluidos en el alcance del servicio, garantizando el cumplimiento de cronogramas, riesgos, entregables y procedimientos de gestión de cambios, así como la correcta documentación y cierre de los proyectos asignados. 2. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Planificar y ejecutar proyectos de infraestructura TI conforme a los lineamientos establecidos. • Coordinar actividades con equipos internos y proveedores externos. • Realizar el seguimiento a cronogramas, riesgos y entregables de los proyectos. • Ejecutar y supervisar actividades técnicas asociadas a los proyectos. • Gestionar la documentación de avances, cambios y cierres de proyecto. • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de gestión de cambios. • Comunicar de manera transversal el estado de los proyectos a las partes interesadas. 3. ENTREGABLES Y EVIDENCIAS ESPERADAS • Planes y cronogramas de proyecto debidamente aprobados. • Actas y solicitudes de cambio formalmente gestionadas. • Reportes de avance periódicos de los proyectos. • Evidencias documentadas de cierre de proyectos, incluyendo lecciones aprendidas. 4. HABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE • Planeación y organización para la gestión simultánea de proyectos. • Liderazgo colaborativo y coordinación de equipos multidisciplinarios. • Gestión de riesgos y capacidad de anticipación. • Comunicación transversal efectiva con áreas técnicas, administrativas y proveedores. • Orientación a resultados y cumplimiento de compromisos. 5. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS REQUERIDOS • Gestión de proyectos de infraestructura TI. • Metodologías y prácticas de gestión de proyectos. • Gestión de cronogramas, riesgos y cambios. • Coordinación técnica de actividades de infraestructura. • Documentación y control de proyectos. • Conceptos generales de infraestructura tecnológica
Requisitos: 1. OBJETIVO DEL CARGO Asegurar la planificación, ejecución y control de los proyectos de infraestructura TI incluidos en el alcance del servicio, garantizando el cumplimiento de cronogramas, riesgos, entregables y procedimientos de gestión de cambios, así como la correcta documentación y cierre de los proyectos asignados. 2. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Planificar y ejecutar proyectos de infraestructura TI conforme a los lineamientos establecidos. • Coordinar actividades con equipos internos y proveedores externos. • Realizar el seguimiento a cronogramas, riesgos y entregables de los proyectos. • Ejecutar y supervisar actividades técnicas asociadas a los proyectos. • Gestionar la documentación de avances, cambios y cierres de proyecto. • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de gestión de cambios. • Comunicar de manera transversal el estado de los proyectos a las partes interesadas. 3. ENTREGABLES Y EVIDENCIAS ESPERADAS • Planes y cronogramas de proyecto debidamente aprobados. • Actas y solicitudes de cambio formalmente gestionadas. • Reportes de avance periódicos de los proyectos. • Evidencias documentadas de cierre de proyectos, incluyendo lecciones aprendidas. 4. HABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE • Planeación y organización para la gestión simultánea de proyectos. • Liderazgo colaborativo y coordinación de equipos multidisciplinarios. • Gestión de riesgos y capacidad de anticipación. • Comunicación transversal efectiva con áreas técnicas, administrativas y proveedores. • Orientación a resultados y cumplimiento de compromisos. 5. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS REQUERIDOS • Gestión de proyectos de infraestructura TI. • Metodologías y prácticas de gestión de proyectos. • Gestión de cronogramas, riesgos y cambios. • Coordinación técnica de actividades de infraestructura. • Documentación y control de proyectos. • Conceptos generales de infraestructura tecnológica
Fecha de publicación: 4/03/2026 Fecha de cierre: 3/05/2026
Cantidad de vacantes: 1
Tipo de candidato: Nivel de cargo: Profesional
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