Empresa: PERFILES EJECUTIVOS

Perfil: ASESORIA EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS, EVALUACION Y SELECCION DE PERSONAL

Descripción ¿Eres un líder comercial con visión estratégica y enfoque en resultados? Esta convocatoria es para ti………………. Se requiere Profesional en áreas administrativas, comerciales, ingeniería o afinen, con habilidades y estudios recientes en marketing digital. Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales, en sectores como consumo masivo, retail, servicios, sectores financieros, y microcréditos. Capacidad para movilizar equipos, analizar información comercial y tomar decisiones estratégicas. Habilidades en liderazgo, negociación, comunicación asertiva y orientación al logro. Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de la zona asignada. con solidez en la gestión comercial, liderazgo de equipos y toma de decisiones con base en indicadores. Esta posición es clave para dinamizar el negocio, fortalecer el desempeño en territorio y garantizar una ejecución efectiva que impacte directamente los resultados. Funciones: Dirigir y desarrollar equipos comerciales en campo, impulsando el logro de metas. Diseñar e implementar planes tácticos alineados con los objetivos de la zona. Hacer seguimiento a los KPIs comerciales (ventas, cumplimiento, productividad, retención, etc.). Asegurar la calidad en la ejecución comercial, con disciplina operativa y acompañamiento permanente. Debe tener carro a su nombre. Contrato a término indefinido. Sede de trabajo: CHAPINERO

Requisitos: ¿Eres un líder comercial con visión estratégica y enfoque en resultados? Esta convocatoria es para ti………………. Se requiere Profesional en áreas administrativas, comerciales, ingeniería o afinen, con habilidades y estudios recientes en marketing digital. Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales, en sectores como consumo masivo, retail, servicios, sectores financieros, y microcréditos. Capacidad para movilizar equipos, analizar información comercial y tomar decisiones estratégicas. Habilidades en liderazgo, negociación, comunicación asertiva y orientación al logro. Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de la zona asignada. con solidez en la gestión comercial, liderazgo de equipos y toma de decisiones con base en indicadores. Esta posición es clave para dinamizar el negocio, fortalecer el desempeño en territorio y garantizar una ejecución efectiva que impacte directamente los resultados. Funciones: Dirigir y desarrollar equipos comerciales en campo, impulsando el logro de metas. Diseñar e implementar planes tácticos alineados con los objetivos de la zona. Hacer seguimiento a los KPIs comerciales (ventas, cumplimiento, productividad, retención, etc.). Asegurar la calidad en la ejecución comercial, con disciplina operativa y acompañamiento permanente. Debe tener carro a su nombre. Contrato a término indefinido. Sede de trabajo: CHAPINERO